Ziynet Odası       Odam Olsun       Türklider Odaları       Sizin Odalarınız       Sohbet Odası       TV Odası       E-Kitap Odası       BŞenver       Gazete Odası       iPad       Hakkımızda       Şifremi Unuttum   

 

YAŞAR ATEŞSOY Gözüyle 


     

 



Tüm Yazıları

       ShareThis
"21’nci Yüzyılda varolmak için: Kişisel ve Kurumsal Liderlik İhtiyacımız"
14.01.2020
YAŞAR ATEŞSOY
Okunma Sayısı : 5101
Oy Sayısı : 0
Değerlendirme : 0
Popülarite :
Verdiğiniz Puan :
 

 

 

21?nci Yüzyılda varolmak için: Kişisel ve Kurumsal Liderlik İhtiyacımız



Hangi konuyu ele alırsak alalım, bir soruya cevap vermekle başlamak gerekiyor:

?Hangi yüzyıldayız ve nasıl yaşıyoruz??

Sorunun cevabı önemli, çünkü ?henüz? tarihsel anlamda 21?nci Yüzyıl?da bulunuyoruz. Yaşadığımız ?süreç?, ?20?nci Yüzyıl?ın, 21?nci Yüzyıl?a devrolduğu? süreçtir. Yani ?bir yüzyıl, bir sonraki yüzyıla devroluyor!? Alvin Toffler?in ?dalga süreçleri? gibi..

Bunun anlamı şu: Geçen yüzyıldan, hangi değer ve kavramları, parametreleri bu yüzyıla taşıyoruz ve bu ?nakil? işinin insanlarımıza yansıması, insanlarımızın bireysel ve toplumsal yaşamını oluşturan ?değerler? haline gelmesine ilişkin ?algı? nedir ve ?nasıl?dır?..

Zira pek çok önemli konuda geçen yüzyılın kavramları ile bu yüzyıla ait gelişmeleri sebep ve sonuçlarıyla birlikte doğru anlamlandırmak ve anlayabilmenin zorluğunu yaşıyoruz.

Her çağın ?anafikri?ni doğru algılamanın anahtarı ifadeler ve kavramlar üretilmiş ve yaşatılmıştır.

?Aile?, ?Gençlik?, ?Eğitim-öğretim? ?Bilim-Teknik-Teknoloji?, ?Kariyer?, ?Güvenlik?, ?Sosyal Güvenlik? vb gibi kavramlar, bunların ilk bölümünde yer alıyor.

Her kesimden insanımızın ve özellikle yönetim sorumluluğundaki kişi ve kurumların, ?bu yüzyıla ait gelişmeleri sebep ve sonuçlarıyla birlikte doğru anlamlandırması ve anlayabilmesi?ni çok önemli buluyorum.

Bana göre bu çağın ?anafikrini? doğru algılamanın anahtar kavramı ?liderlik?tir; ?liderlik anlayışı ve dili?dir!..



Kendi ?gemi?niz varsa..

Zira her çağ değişimi, değişim sürecini yaşayan toplumlar için bir ?tufan? gibidir!

Her ?tufan? karşısında insanlar ?varolmak için? bir ?Nuh Gemisi?ne ihtiyaç duyarlar.

Toplumların bu süreçte ihtiyaç duydukları ?Gemi?yi bulmak, yönetmek ve ?sâlimen? limana ulaştırmak, hiç şüphesiz ki, ?liderlik? uygulamasıdır.

20?nci yüzyıldan 21?nci yüzyıla geçiş süreci de, günümüz toplumları için ?tufan etkisi?ne sahiptir.

Bu süreçte yaşanan tufan için kendi ?Nuh Gemisi?ni hazırlamayanlar, başkalarına ait gemilere ?kabul ve yolculuk şartlarına? muhtaç olurlar!.

İleri ülkelerin bu yüzyılı algılayış ve ?tufan etkilerine? karşı önlem alışları ve uygulamaları dikkatle incelendiğinde, mesele çok daha iyi anlaşılacaktır.

Bu itibarla 21?nci Yüzyıl, -pek çok yönüyle- ?Liderlik Çağı?dır.

Dünyamızın, lider ülke ve lider kişiliklerin iradesiyle yeniden şekillendirildiği bu, muhteşem tarihi süreci ?liderlik anlayışı?na uygun algılayıp değerlendirenler; basiret ve ferâset gösterebilenler kazanacak, diğerleri kaybetmeğe, itaat etmeğe ve hizmete devam edecekler!.

Bütün bu olacakların sağlıklı gelişimi Türkiye?nin, ?2023 Lider Ülke? vizyonunu takviye gayretlerine de olumlu katkılar sağlayacaktır.

Türkiye?yi ?2023 tarihi süreci?ne hazırlamakla sorumlu ve yetkili olan kişi ve kurumların stratejik plan, program ve uygulamalarındaki ?liderlik anlayışı?, ?ipi kimlerin göğüsleyeceğinin? de göstergesi olacaktır.

Bu yüzyılın kendimiz için, çocuklarımız için, ülkemiz ve halkımız için taşıdığı anlam ve değerleri.. Önümüze çıkartacağı imkânları, fırsatları, sorunları ve sürprizleri bütün gerçekliğiyle doğru anlamanın ve değerlendirmenin anahtarı, ?liderlik bakışı ile bakmak?tır.

Her kim olursak olalım.. Her nerede ne iş yapıyorsak yapalım.. Mesleğimiz ve statümüz ne olursa olsun, ancak ?liderlik bakışı ve anlayışı ile? bu yüzyılı doğru ve isabetli değerlendirebileceğimiz kanaatindeyim.

Aktif liderlik konumunda bulunan kişi ve kurumların bakış ve anlayışlarının ruhunda ?sorumluluk? bilinci, bütün hassasiyetiyle ve tam anlamıyla etkin oldukça hizmette huzur, mutluluk ve başarı sağlanabilecektir.

?Bilge Liderlik-Liderlik Bilgeliği?, ?Sorumlu Liderlik-Liderlik Sorumluluğu? kavramları birlikte yaşatılacak ve daha da öne çıkacaktır.

Bunun için
Çocuklarımızın, gençlerimizin, kadınlarımızın ve her kesimden-her konumdaki ve her yaştaki insanımızın.. Her meslek ve işteki çalışanımızın, -esasen- özünde var olan ?liderlik cevherini? geliştirip güçlendirecek eğitim programlarına daha çok önem, öncelik ve ağırlık verilmelidir.

Ailelerden başlayarak, bütün özel ve kamu kurum ve kuruluşlarında yönetici ve çalışanların ?liderlik bilgeliği?ne ve ?liderlik sorumluluğuna? tam anlamıyla sahip olabilmelerini sağlayacak eğitim faaliyetleri, bilimsel çaba ve gayretler için yeterli kaynak kullanımında cömert olunmalıdır. Sadece eğitim-öğretim kurumları değil, bütün kurumlar bu konuya âcilen odaklanmalıdır! ?El yordamıyla? yahut ?günü kurtaran törensel etkinliklerle? değil, ?akıl ve basiret? donanımlı liderlik yorumuyla!..

?Bürokratik Liderlik? ve ?Kurumsal Liderlik? kavramları, kamu ve özel sektör kurumsal yapılarında gereken önem ve değer karşılığını bulabilmeli ve kurumlarımız, sosyal sorumluluk ağırlıklı ?liderce? hizmet üretim ve sunumu sürecini yaşamalıdır.

Her yaştan ve her konumdaki insanımızı ?21?nci Yüzyılın Liderlik Beceri ve Donanımları? ile techiz etmek, bütün sorunların çözümü için temel ihtiyacımızdır.

Bunu anlayan ve idrak ederek gereğini yapabilen Türkiye; bilen, üreten, başaran ve kazanan lider insan potansiyeli ile, her alanda 21?nci Yüzyıl?ın liderliğini yapmayı hak edecektir..

Kötü         Çok İyi  Oyla 
           
Tüm yazıları        ShareThis
  Geri  |  Arkadaşıma Gönder  |  Yazıcı Dostu
                 

    Hayat Verenler : Microsoft    HP Türkiye    PBS Bilişim    SAY Ajans    SFS - MAN    Superonline       

Türk Liderler:

Abbas Güçlü, Adil Karaağaç, Ali Ağaoğlu, <Ali Kibar, Adnan Nas, Adnan Polat, Adnan Şenses, Ahmet Başar, Ahmet Esen, Alber Bilen ,Ahmet Cemal Kura, Ali Abalıoğlu, Ali Naci Karacan, Ali Sabancı, Ali Koç, Ali Saydam, Ali Talip Özdemir, Ali Üstay, Arman Manukyan, Arzuhan Yalçındağ, Asaf Güneri, Atila Şenol, Attila Özdemiroğlu, Avni Çelik, Ayduk Koray, Aydın Ayaydın, Aydın Boysan, Ayhan Bermek, AyşeKulin, Ayten Gökçer, Başaran Ulusoy, BedrettinDalan, Bedri Baykam, Berhan Şimşek, BetülMardin, Bülend Özaydınlı, Bülent Akarcalı, Bülent Eczacıbaşı, Bülent Şenver, CağvitÇağlar, Can Ataklı, Can Dikmen, Can Has, Can Kıraç, Canan Edipoğlu, Celalettin Vardarsuyu, Cengiz Kaptanoğlu, Cevdetİnci, Çoşkun Ural, Cüneyt Asan, Cünety Ülsever, Çağlayan Arkan, Çetin Gezgincan, DenizAdanalı, Deniz Kurtsan, Didem Demirkent, Dilek Sabancı, Dr. Oktay Duran, Ege Cansel, Em. Org. Çevik Bir, Emre Berkin, Engin Akçakoca, Enver Ören, Erdal Aksoy, Erdoğan Demirören, ErhanKurdoğlu, Erkan Mumcu, Erkut Yücaoğlu, Ergun Özakat, Ergun Özen, Erol Üçer, Ersin Arıoğlu, Ersin Faralyalı, Ersin Özince, Ethem Sancak, Fatih Altaylı, Fatih Terim, Ferit Şahenk, Ferruh Tanay,Feyhan Kalpaklıoğlu, Feyyaz Berker, Fuat Miras, Fuat Süren, Füsun Önal, Göksel Kortay, Güler Sabancı, Güngör Kaymak, Hakan Ateş, Halit Soydan, Halit Kıvanç, Haluk Okutur, Haluk Şahin, Hamdi Akın, Hasan Güleşçi, HayrettinKaraca, Hazım Kantarcı, Hilmi Özkök, Hüsamettin Kavi, Hüseyin Kıvrıkoğlu, Hüsnü Özyeğin, Işın Çelebi, İbrahim Arıkan, İbrahim Betil, İbrahim Bodur, İbrahim Cevahir, İbrahim Kefeli, İdris Yamantürk, İhsan Kalkavan, İshak Alaton, İsmet Acar, İzzet Garih, İzzet Günay, İzzet Özilhan, JakKamhi, Kazım Taşkent, Kemal Köprülü, Kemal Şahin, Leyla Alaton Günyeli, LeylaUmar, Lucien Arkas, Mahfi Eğilmez, MehmetAli Birand, Mehmet Ali Yalçındağ, Mehmet Başer, Mehmet Günyeli, Mehmet Huntürk, Mehmet Keçeciler, Mehmet Kutman, Mehmet Şuhubi, Melih Aşık, Meltem Kurtsan, Mesut Erez, Metin Kalkavan, Metin Kaşo, Muharrem Kayhan, Muhtar Kent, Murat Akdoğan, Murat Dedeman, MuratVargı, Mustafa Koç, Mustafa Özyürek, Mustafa Sarıgül, Mustafa Süzer, Mümtaz Soysal, Nafi Güral, Nail Keçili, Nasuh Mahruki, Nebil Özgentürk, Neşe Erberk, Nevval Sevindi, Nezih Demirkent, Nihat Boytüzün, Nihat Gökyiğit, Nihat Sırdar, Niyazi Önen, Nur Ger, Nurettin Çarmıklı, Nuri Çolakoğlu, Nüzhet Kandemir, Oğuz Gürsel, Oktay Duran, Oktay Ekşi, Oktay Varlıer, Osman Birsel, Osman Şevket Çarmıklı, Ozan Diren, Özen Göksel, ÖzdemirErdoğan, Özhan Erem, Pervin Kaşo, R.BülentTarhan, Raffi Portakal, Rahmi Koç, Rauf Denktaş, Refik Baydur, Rıfat Hisarcıklıoğlu, SakıpSabancı, Samsa Karamehmet, Savaş Ünal, SedatAloğlu, Sefa Sirmen, Selçuk Alagöz, SelçukYaşar, Selim Seval, Semih Saygıner, SerdarBilgili, Sevan Bıçakçı, Sevgi Gönül, Sezen Cumhur Önal, SinanAygün, Suna Kıraç, Süha Derbent, Süleyman Demirel, ŞadanKalkavan, Şadi Gücüm, Şahin Tulga, Şakir Eczacıbaşı, Şarık Tara, Şerif Kaynar, ŞevketSabancı, Tan Sağtürk, Taner Ayhan, Tanıl Küçük, Tanju Argun, Tansu Yeğen, TavacıRecep Usta, Tayfun Okter, Tevfik Altınok, Tezcan Yaramancı, Tinaz Titiz, Tuna Beklevic, Tuncay Özilhan, Türkan Saylan, Uğur Dündar, Uluç Gürkan, Umur Talu, Ümit Tokçan, Üzeyir Garih, Vehbi Koç, Vitali Hakko, Vural Öger, Yaşar Aşçıoğlu, Yaşar Nuri Öztürk, Yılmaz Ulusoy, Yusuf Köse, Zafer Çağlayan, Zeynel AbidinErdem

Tecrübeleriniz ve birikimleriniz toprak olmasın @ Copyright 2004 turklider.org