Ziynet Odası       Odam Olsun       Türklider Odaları       Sizin Odalarınız       Sohbet Odası       TV Odası       E-Kitap Odası       BŞenver       Gazete Odası       iPad       Hakkımızda       Şifremi Unuttum   

 

Bülent Şenver'in Gözüyle 



Tüm Yazıları
       ShareThis

 

"Etik" Sürdürülebilir Başarının Anahtarıdır
15.08.2017
Okunma Sayısı : 9070
Oy Sayısı : 4
Değerlendirme : 4,75
Popülarite : 2,86
Verdiğiniz Puan :
 

 


"Etik" Sürdürülebilir Başarının Anahtarıdır

Sustainable Economy Dergisi
 
Bülent Şenver
Etik Değerler Merkezi Derneği
Onursal Kurucu Genel Başkanı

 
"Etik" Sürdürülebilir Başarının Anahtarıdır

Şirketler için bir seferlik başarı makbul başarı değildir.

Başarının sürdürülebilir olması gerekir.

İş dünyasında başarılı olmanın çeşitli kuralları vardır.

Sürdürülebilir başarının temel taşı ise "Güven" ve "İtibar" kazanmaktır.

Birbirine güvenmeyen kurumların ve insanların olduğu toplumlar kalkınamaz.

Modern ve çağdaş bir yaşantıya kavuşamaz.

Varlık, bolluk, refah ve huzur içinde bir hayat yaşayamaz.

Şirketlerin, güvenilir ve itibar sahibi olabilmeleri ise "Etik Değerlere" sahip çıkmaları ile mümkün olur.

"Etik" olmak güvenin, itibarın, kurumsal iyi yönetimin ve sürdürülebilir başarının ön şartıdır.

Bazı şirketler kısa dönemde çok para kazanmak düşüncesi ile etik dışı işler yaparak başarılı olduklarını zannederler.

Onların başarısı geçicidir.

Etik dışı elde edilen kazançların uzun dönemde sürdürülmesi mümkün olmaz.

Bu tür kazançların muhakkak sonu gelir.

Etik dışı işler yapan şirketler sadece kendilerine zarar vermezler. Çalışanlarına, tedarikçilerine, ortaklarına, rakiplerine, piyasaya, diğer paydaşlarına ve tüm topluma ve ekonomiye zarar verirler. Bu nedenle etik değerlere sahip çıkılması kaçınılmazdır.

Toplumda etik ilkeler doğrultusunda uygulamaların yapılmasını sağlamak için kamu kurumlarına, hükümete, özel sektör şirketlerine, sivil toplum kuruluşlarına, siyasi otoriteye, yasama, yürütme ve yargı kurumlarına önemli görev düşmektedir.

Hep birlikte el ele vererek etik bir toplum yaratabiliriz.
 
Etik Değerlere Önem Vermezsek Ne Olur?


Türkiye'de etik değerlere sahip çıkmaz ve önem vermezsek hiçbir vatandaşımızın olmasını istemeyeceği aşağıdaki şeyler olur:

1. Toplum Kirlenir
2. Yolsuzluklar Artar
3. Haksız Rekabet Çoğalır
4. Kaynaklar Verimsiz Kullanılır
5. Yatırımlar Daha Pahalı Olur
6. Giderler Gereksiz Artar
7. Maliyetler Artar
8. Yabancı Sermaye Kaçar
9. Büyüme Yavaşlar
10. İşsizlik Artar
11. Gelir Dağılımı Bozulur
12. Ulusal Ekonomik Performans düşer

Göle Yoğurt Mayası Çalmak


Yıllar önce "Etik Değerler Merkezini" kurmak için çalışmalar yaparken rahmetli Sakıp Sabancı'yı ziyaret etmiştim.

Sakıp Sabancı etik konusunda bana hayatım boyunca unutmayacağım bir ders vermişti.

Sakıp Beye Türkiye'de etik anlayışı bilincinin oluşturulması ve geliştirilmesi amacı ile Etik Değereler Merkezi'ni kurmak istediğimi söyledim.

Amacım onun değerli görüşlerini almak ve bu hareketimize destek vermesini sağlamaktı.

Anlattıklarım onu çok etkiledi.

Gözlerinin içi pırıl pırıl parlıyordu. Babacan ses tonu ve kendisine has ifadesi ile bana:

"Bülent Bey sen hep böyle güzel şeyleri buluyorsun. Nereden buluyorsun bu iyi şeyleri?" diyerek her karşılaştığımızda yaptığı gibi beni yine övdü.

Söyledikleri çok hoşuma gitmişti. Yine iyi bir iş yapmak için yola çıktığımı Sakıp Sabancı'nın ağızından duymak beni sevindirdi. Yüzümde memnun ve mutlu bir ifade oluştu. Aradan on, on beş saniye geçmişti ki Sakıp Bey'in söylediği ikinci cümleyi duyunca yüzümün ifadesi tamamen değişti. Moralim bozuldu. Suratım asıldı.

Sakıp Sabancı bana:

"Bülent Bey siz göle yoğurt mayası çalmaya çıkmışsınız" dedi.

Benim üzüldüğümü fark edince:

"Bülent Bey, suratını asma. Üzülme ağam. Senin mayan tutacaaak. Tutacaaak, tutacaaaak."

derken bir taraftan da sırtımı sıvazlıyordu.

Onun elini sırtımda hissettikçe samimiyeti ve bu son sözleri beni tekrar yüreklendirdi.

Sohbetimize devam ettik.

Odasından çıkıp asansöre bindiğimde bana söylediği sözler sanki kulağımın içinde çınlıyordu.

"Bülent Bey siz göle yoğurt mayası çalmaya çıkmışsınız.

Üzülme ağam. Senin mayan tutacaaak, tutacaak, tutacaak."

Sabancı bana iki mesaj vermişti.

Birincisi Türkiye'de etik anlayışı bilincini oluşturmak ve yaymak çok kolay bir uğraş değildir. Aksine göle yoğurt mayası çalmak gibi bir iştir.

İkinci mesaj ise bizim etik mayamızın tutacağı idi. "Etik Mayasının" tutmasını için bizim yapmamız gereken şey göle çok sayıda insanın maya çalmasını sağlamamız olmalıydı.

Rahmetli Sakıp Sabancı'nın bu sözlerini onun bana bıraktığı bir vasiyet olarak kabul ettim.

Onun vasiyetini her fırsatta gençler ile birlikte olduğum zaman onlara anlatıyorum. Onun vasiyetini yerine getirmek sizin göreviniz diyorum.

Onlara sizin "Etik Mayanız" tutacak diyorum.

 
ELA Etik Lider Akademisi


Türkiye'de etik anlayışı bilincinin oluşturulması, geliştirilmesi, yaygınlaştırılması ve etik değerlere önem veren gençlerimizin yetişmesine katkıda bulunmak amacıyla etik Değerler Merkezi Derneği EDMER'i kurduk.

Üniversitelerde "Etik Lider Akademisi" ELA sertifika programı başlattık.

Her dönem açılan ve 10 hafta süren ELA programında gençlerimizin "Etik Lider" olma becerilerini arttıracak bir içerik ile eğitim vermeye başladık.

Konularında uzman gönüllü akademisyen ve iş hayatından tecrübeli yöneticiler etik ve liderlik tecrübelerini gençler ile paylaşıyor.

Şimdiye kadar 7 dönemde 749 mezun veren ELA programına katılan geçlerimize iş alımlarında öncelik verildiğini görmek bizleri memnun ediyor.

Üniversiteli gençlerimiz etik değerlere önem veren şirketlerde işe başlamak istiyor.

Şirketler de etik değerlere önem veren gençleri işe almak istiyor.

İyi gençleri iyi şirketler ile bir araya getirmek bizi mutlu ediyor.

Gençlerin Gözüyle Etik


Türkiye'de gençlerimizin etik konusundaki görüş ve düşüncelerini anlamak için "Gençlerin Gözüyle Etik" adıyla kapsamlı bir araştırma yaptırdık.

XSights Araştırma şirketi tarafından yapılan araştırma sonuçları gençlerimizin etik konusuna önem verdiğini bize gösterdi.

Ancak gençlerimiz etik konusunda Türkiye'nin mevcut durumundan memnun değiller. Düzeltilmesi gereken birçok etik sorunun olduğunu söylüyorlar.

Etik olması gereken kurumların gerektiği kadar etik olmadıkları belirtiyorlar.

Etik davranması gereken mesleklerde çalışanların etik davranmadıkları kanaatindeler.

Yakın bir gelecekte etik sorunların ülkemizde düzeleceği konusunda gençlerimiz ümitsiz olduklarını ifade ediyor.

Gençlerimize sizce Türkiye'deki en önemli 10 etik sorun nedir diye sorduk.

Gençlerin gözüyle Türkiye'de etiksizliğin olduğu 10 konu şunlar:

Yolsuzluk
Emek Sömürüsü
Ayırımcılık
Haksız Kazanç
Yanlı Habercilik
Rüşvet
Haksız Rekabet
Bilgi Hırsızlığı
Dezenformasyon
Aldatıcı Reklamlar


ETİKA Türkiye Etik Ödülü

Türkiye'de etik değerlere önem veren şirketleri yüreklendirmek, toplum önünde fark edilmelerini sağlamak amacıyla gençlerimiz adına onlara teşekkür etmek için "ETİKA" Türkiye Etik Ödülleri çalışması başlattık.

Uluslararası kabul görmüş etik ilkeleri ve etik uygulamaları benimsemiş ve uygulamak için yeterli çabayı sarf eden şirketleri belirleyebilmek için 6 ana kategoride yaklaşık 80 sorudan oluşan bir soru paketi hazırladık.

Kategori 1 Etik Değerler ve Etik Kültür Yönetimi
Kategori 2 İtibar Yönetimi
Kategori 3 Kurumsal İyi Yönetim
Kategori 4 Kurumsal Sosyal Sorumluluk
Kategori 5 Liderlik, Yaratıcılık, Önderlik
Kategori 6 Uyum Yönetimi

ETİKA değerlendirmesine katılan şirketlerin tepe yönetimlerinin bu sorulara verdikleri cevapları değerlendiriyoruz.

Uyulması gereken etik kurallara %70 ve üzerinde uyan şirketler ETİKA Türkiye Etik Ödülünü almaya hak kazanıyor.

Bu yıl beşincisi gerçekleştirilen ETİKA değerlendirmesi sonunda düzenlenen törende
ödül almaya hak kazanan şirketlere ödüllerini ELA Etik Lider Akademisi mezunu gençler verdi.

Etik Şirketlerin Omurgasıdır


Etik şirketlerin omurgasıdır.

Omurgasız şirketler dik duramaz.

İnsan bu dünyadaki en değerli varlıktır. Şirketleri ve kurumları yöneten insanlardır.

Omurgasız insanların yönettiği şirketler de omurgasız olur.

Maddi kazançların manevi değerlerin önüne geçtiği günümüzde etik olmak ve etik kalmak çok zor.

Biz zoru başaracağız.

Gençler ile el ele verip "Göle Maya" çalmaya devam edeceğiz.

Yerinde rahat uyu Sayın Sakıp Sabancı.

Bizim mayamız tutacak…

.

 Bülent Şemver, Sakıp Sabancı

.

 

Sakıp Sabancı, Bülent Şenver

.
.
.


Kötü         Çok İyi  Oyla  
  Geri  |  Arkadaşıma Gönder  |  Yazıcı Dostu
 
Tüm yazıları
ShareThis

    Hayat Verenler : Microsoft    HP Türkiye    PBS Bilişim    SAY Ajans    SFS - MAN    Superonline       

Türk Liderler:

Abbas Güçlü, Adil Karaağaç, Ali Ağaoğlu, <Ali Kibar, Adnan Nas, Adnan Polat, Adnan Şenses, Ahmet Başar, Ahmet Esen, Alber Bilen ,Ahmet Cemal Kura, Ali Abalıoğlu, Ali Naci Karacan, Ali Sabancı, Ali Koç, Ali Saydam, Ali Talip Özdemir, Ali Üstay, Arman Manukyan, Arzuhan Yalçındağ, Asaf Güneri, Atila Şenol, Attila Özdemiroğlu, Avni Çelik, Ayduk Koray, Aydın Ayaydın, Aydın Boysan, Ayhan Bermek, AyşeKulin, Ayten Gökçer, Başaran Ulusoy, BedrettinDalan, Bedri Baykam, Berhan Şimşek, BetülMardin, Bülend Özaydınlı, Bülent Akarcalı, Bülent Eczacıbaşı, Bülent Şenver, CağvitÇağlar, Can Ataklı, Can Dikmen, Can Has, Can Kıraç, Canan Edipoğlu, Celalettin Vardarsuyu, Cengiz Kaptanoğlu, Cevdetİnci, Çoşkun Ural, Cüneyt Asan, Cünety Ülsever, Çağlayan Arkan, Çetin Gezgincan, DenizAdanalı, Deniz Kurtsan, Didem Demirkent, Dilek Sabancı, Dr. Oktay Duran, Ege Cansel, Em. Org. Çevik Bir, Emre Berkin, Engin Akçakoca, Enver Ören, Erdal Aksoy, Erdoğan Demirören, ErhanKurdoğlu, Erkan Mumcu, Erkut Yücaoğlu, Ergun Özakat, Ergun Özen, Erol Üçer, Ersin Arıoğlu, Ersin Faralyalı, Ersin Özince, Ethem Sancak, Fatih Altaylı, Fatih Terim, Ferit Şahenk, Ferruh Tanay,Feyhan Kalpaklıoğlu, Feyyaz Berker, Fuat Miras, Fuat Süren, Füsun Önal, Göksel Kortay, Güler Sabancı, Güngör Kaymak, Hakan Ateş, Halit Soydan, Halit Kıvanç, Haluk Okutur, Haluk Şahin, Hamdi Akın, Hasan Güleşçi, HayrettinKaraca, Hazım Kantarcı, Hilmi Özkök, Hüsamettin Kavi, Hüseyin Kıvrıkoğlu, Hüsnü Özyeğin, Işın Çelebi, İbrahim Arıkan, İbrahim Betil, İbrahim Bodur, İbrahim Cevahir, İbrahim Kefeli, İdris Yamantürk, İhsan Kalkavan, İshak Alaton, İsmet Acar, İzzet Garih, İzzet Günay, İzzet Özilhan, JakKamhi, Kazım Taşkent, Kemal Köprülü, Kemal Şahin, Leyla Alaton Günyeli, LeylaUmar, Lucien Arkas, Mahfi Eğilmez, MehmetAli Birand, Mehmet Ali Yalçındağ, Mehmet Başer, Mehmet Günyeli, Mehmet Huntürk, Mehmet Keçeciler, Mehmet Kutman, Mehmet Şuhubi, Melih Aşık, Meltem Kurtsan, Mesut Erez, Metin Kalkavan, Metin Kaşo, Muharrem Kayhan, Muhtar Kent, Murat Akdoğan, Murat Dedeman, MuratVargı, Mustafa Koç, Mustafa Özyürek, Mustafa Sarıgül, Mustafa Süzer, Mümtaz Soysal, Nafi Güral, Nail Keçili, Nasuh Mahruki, Nebil Özgentürk, Neşe Erberk, Nevval Sevindi, Nezih Demirkent, Nihat Boytüzün, Nihat Gökyiğit, Nihat Sırdar, Niyazi Önen, Nur Ger, Nurettin Çarmıklı, Nuri Çolakoğlu, Nüzhet Kandemir, Oğuz Gürsel, Oktay Duran, Oktay Ekşi, Oktay Varlıer, Osman Birsel, Osman Şevket Çarmıklı, Ozan Diren, Özen Göksel, ÖzdemirErdoğan, Özhan Erem, Pervin Kaşo, R.BülentTarhan, Raffi Portakal, Rahmi Koç, Rauf Denktaş, Refik Baydur, Rıfat Hisarcıklıoğlu, SakıpSabancı, Samsa Karamehmet, Savaş Ünal, SedatAloğlu, Sefa Sirmen, Selçuk Alagöz, SelçukYaşar, Selim Seval, Semih Saygıner, SerdarBilgili, Sevan Bıçakçı, Sevgi Gönül, Sezen Cumhur Önal, SinanAygün, Suna Kıraç, Süha Derbent, Süleyman Demirel, ŞadanKalkavan, Şadi Gücüm, Şahin Tulga, Şakir Eczacıbaşı, Şarık Tara, Şerif Kaynar, ŞevketSabancı, Tan Sağtürk, Taner Ayhan, Tanıl Küçük, Tanju Argun, Tansu Yeğen, TavacıRecep Usta, Tayfun Okter, Tevfik Altınok, Tezcan Yaramancı, Tinaz Titiz, Tuna Beklevic, Tuncay Özilhan, Türkan Saylan, Uğur Dündar, Uluç Gürkan, Umur Talu, Ümit Tokçan, Üzeyir Garih, Vehbi Koç, Vitali Hakko, Vural Öger, Yaşar Aşçıoğlu, Yaşar Nuri Öztürk, Yılmaz Ulusoy, Yusuf Köse, Zafer Çağlayan, Zeynel AbidinErdem

Tecrübeleriniz ve birikimleriniz toprak olmasın @ Copyright 2004 turklider.org