|
|
|
Tüm Yazıları
 ShareThis
|
BAŞARININ SIRRI Nur Ger
20.07.2006 |
|
|
| Okunma Sayısı : |
11844 |
|
|
| Oy Sayısı : |
15 |
|
|
| Değerlendirme : |
4,73 |
|
|
| Popülarite : |
5,57 |
|
|
| Verdiğiniz Puan : |
|
|
|
|
|
|
BAŞARININ SIRRI Nur Ger
Türkiye Etik Değerler Merkezi'nin kurucusu duayen bankacı Bülent Şenver beyi hem banka genel müdürlüğünden hem de TÜSİAD üyeliğinden tanırım.
Beni arayıp genç öğrencileri için "Başarının Sırrı" isimli bir TV programı söyleşisi yapmak istediğini söyleyince hemen kabul ettim.
Gençlerle tecrübelerimi paylaşmak için Bülent Bey ile ofisimde biraraya geldik.
Hoş bir söyleşi yaptık.
.
.
 izlemek için
.
.
BAŞARININ SIRRI Nur Ger
TV programının Deşifresi
.
.
NUR GER (NG)
BÜLENT ŞENVER (BŞ)
BŞ: Sevgili Gençler başarının sırrı programına hoşgeldiniz.
Okumak, gezmek, görmek insanlarla konuşmak , onları dinlemek hep tecrübelerimize tecrübe katan şeyler .
İşte kulağınıza küpe olsun isimli bu kitabı Tecrübelerimiz ve birikimlerimiz toprak olmasın diye hazırladım.Bu kitapta 152 iş adamımızın başarı sırları var.
Her hafta burda bu programda başarı sırlarını konuşmak üzere bir misafirimiz olucak.
Bu haftaki misafirimiz Suteks Tekstil'in Yönetim Kurulu Başkanı , kurucusu Sayın Nur Ger.
BŞ:Hoşgeldiniz Nur hanım.
NG:Hoşbulduk.
BŞ: Nur hanım siz biliyorum Türkiye'de bir ilkide gerçekleştirdiniz.Türkiye'de Türkiye Giyim Sanayicileri Derneği Başkanı olan ilk bayansınız.bu nasıl bir duygu?
NG: Çok hoş bayan olduğum kadar böylesine nitelikli, bir sektörü temsil ettiğim için halende hazır giyim ve konfeksiyon sanayi hem istikdam açısından , hem ciro açısından, hem ihracat açısından, lider sektör konumunda bende o sektörü hem temsil ettiğim için çok mutlu oldum, hemde umarım layik olmuşumdur.
BŞ:Muhakkak, siz lider diye bir kelime söylediniz.Hakikatten Türkiyenin genç liderlere ihtiyacı var .
Her konuda her alanda genç lider yetiştirmeliyiz.Size göre Nur hanım bir liderde olması gereken önemli vasıflar nelerdir?
NG:Kararlılık, dirayet, azim, tutarlılık, herhalde bunlar temel faktörler diye düşünüyorum.Sonra liderin birlikte çalıştığı takımı, birlikte çalıştığı grubu, motive etmesi gerekir.
Onların eksik yanlarını görerek onları cesaretlendirmesi ve kendilerini geliştirmelerine yol açması gerekir.
Takımı bir bütün halinde tutması gerekir,ayrıca grubun takımın neyi temsil ediyorsa onun gelecekteki vizyonu çözebilecek onu görüp bütün takımı oraya götüren, götürebilecek olan kişi olması gerekir.
Hakkaniyet duygusu gelişmiş olmalı bence yani adil davranmalı, insanları iyi değerlendirebilmeli, hatalarını doğru bir uslüpla kendilerine bildirmeli.
Sürekli enerji veren olmalı.
Gerçi takımın içinde grubunda enerjisi gruptan da enerjisini alabilir lider amam çoğu zaman o enerjiyi veren konumunda olucaktır.Kendisi sonra o enerjiyi nerden alması gerektiğiyle ilgili bir yetenek geliştirmelidir.
Liderler çoğu zaman yalnızdırlar.Bu anlamda ilk etapta.
BŞ: Bunları söylüyorsunuz.
BŞ: Peki Nur hanım birçok gencimiz merak ediyor.
Siz başarılı oldunuz tekstil konusunda önemli adımlar attınız hem belirli bir mevkii sahibi olduğunuz, hem de belirli bir para sahibi oldunuz, hemde sivil toplum örgütlerinde en üst düzeylere kadar çıktınız.
Sizin gibi olmak isteyen genç kızlarımız da vardır, üniversitelilerimiz de vardır.onlara birkaç örnek verirmisiniz.Sizin gibi olmak için onlar ne yapsınlar.
NG: Öncelikle istiyorlar mı?
Galiba istemek çok önemli.
Nerde olduğunu nerede olmak istediğini bilmek çok önemli.
Herkezin yeteneklerini ,yapacaklarını, yapabileceklerini iyi değerlendirmesi lazım.
Ben çok küçük yaştan itibaren hakikaten küçük yaş diyorum bu 14-15 yaşlardan itibaren hep nerde olmak istediğimi çizerdim ve oraya varmak için her şeyi oraya doğru kanalize ederdim, ve buna çok çaba gösterirdim.
Her zamanda öyle bir hedef koyduğum zaman ona çok odaklanırım ve çevremdekileride birlikte ona odaklayarak oraya gitmeye çalışırım.
Bir başkası ne olamıyacağını bilmek.
Yani kendinizi iyi tanıdığınız zaman uyabileceğiniz hedefler koyuyorsunuz onlara varınca da çok başarılı olduğunuzu kendinizce görüyorsunuz.
Bence başarılı olmanın da birinci derece göstergesi kendi kendinize bunu ispat edebilmek.
Para kazanmak deyince bence yaptığınız iş doğruysa bunun ve bu anlamda ticari yaklaşımlarınızda doğruysanız doğal sonuçlar olarak para kazanırsınız.
Hedef para kazanmak hiçbir zaman benim için olmadı.Ama yaptığım işte ticari anlamda doğru yaklaşımlarda bulundumki sonucunda para da kazanarak varım.
BŞ: Evet.Çok teşekkürler ediyorum.
Değerli gençler Nur hanım çok önemli bir mesaj verdi bizlere dediki, her zaman bir hedefiniz olsun gençlerin eğer her dönemde kendilerine göre bir hedefleri olursa bu hedefe ulaşmak için günün birinde muhakkak ellerine imkan geçecektir
.Birde yine şunu söylediniz dedinizki bu hedeflere ulaşmak için muhakkak ne yapamıyacağınızıda iyi bilin yapamıyacağınız işlerin peşinden koşarsanız sonra hayal kırıklığı olur.
Sonra üzülürsünüz.Onun için kendinizi iyi tanıyın ne yapabilirim diye iyi bilin yapabileceğiniz şeyin peşinden koşarsanız o şeye günün birinde ulaşırsınız.
Bu gayet güzel bir öğüttü.
Ben şimdi kendisine 120 saniye soru yağmuru bölümümüzde sorabileceğim kadar çok soru sorucam.
Bu bölüm çok önemli bir bölüm bakalım ne kadar soruya Nur hanım nasıl cevaplar vericek.
Böyle Türkiye giyim sanayicileri derneğinin ilk kadın başkanı olmak kolay değil.Suteks Tekstili kurmak kolay değil.
Onu yönetim kurulu başkanı olarak görev yapmak kolay değil.120 saniye soru yağmuru bölümünde sorulara cevap vermeye hazırmısınız.
NG: Hazırım.
BŞ:Evet başlıyorum.Dünyada bir şeyleri değiştirmek için size özel bir güç verilseydi hangi iki şeyi değiştirmek isterdiniz?
NG: Yoksulluğu ve Çevre Kirliliğini
BŞ: Sekreterinizde bulunmasını istediğiniz en önemli üç vasıfı sayarmısınız.
NG: Zamana karşı dikkatli olması, Düzenli, temiz, titiz olması ve herkesle anlaşabilecek kadar hoşgörülü ve öyle bir kimlik sahibi olması
BŞ: Peki bir iş anlaşmasını yaparken imzalamadan önce en fazla dikkat ettiğiniz önem verdiğiniz iki husus nedir?
NG: Zamana karşı taahhüdümüzü yerine getirmek kalite anlamında o taahhüdü yerine getirebilmek.
BŞ:Peki bir yatırım kararı almadan önce danışmanınıza sorduğunuz ilk soru ne olurdu.
NG: Ne kadar tutacağı herhalde.
BŞ:Kaç Lira
NG: Kaç Lira olacağı ve bunun ne kadar zamanda geri ödenebilir bir yatırım olucağını hesaplamasını.
BŞ: Çok sevdiğiniz , beğendiğiniz bir müdürünüzün makam arabasını yenilemek için size yalan söyleyerek onayınızı aldığını daha sonra öğrenirseniz ne yaparsınız.
NG: Ne kadar yanlış bir iş yaptığını anlatmaya çalışırım.Doğru olmadığını kendisine anlatmaya çalışırım.
BŞ: Peki ilerde Milli Eğitim Bakanı olmak isteyen bir gencimize bakan olduğunda eğitim sistemimizde değiştirmesini önereceğiniz iki şey nedir?
NG: Özgüvene dayalı ve yeteneğe dayalı bir eğitim sistemini temelden yeniden yapılandırmasını isterim.Mevcut eğitim sistemini olduğu gibi değiştirmek isterim.
BŞ: Peki ıssız bir adaya bir yıl kalmak suretiyle götürülüyor olsanız yanınıza hangi üç şeyi muhakkak alırdınız.
NG: Çok zor benim için ıssız bir adada kalmak.İnşallah öyle bir şey başıma gelmez ama sevdiklerimle birlikte olmak isterim çok yakın sevdiklerimle geri kalanı önemli değil.
BŞ: Peki bu sevdiklerinizden beklediğiniz üç önemli şey nedir?
NG: Bana karşı samimi olmalarını isterim.Eleştirmelerini isterim, tutarlı ve dürüst olmalarını beklerim ilişkimizde.
BŞ: Peki sizinle birlikte çalışan bir yöneticinizde olması gereken en önemli üç vasıf nedir?
NG: Bilgili olması.Bunu doğru kullanabilecek zeka akıl dengesinin yerinde olması ve azmi ve kararlılığı olması.
BŞ: "Devletin malı deniz , yemiyen domuz" zihniyetini Türk toplumundan söküp tamamen atmak için yapılması gereken önemli üç şeyi söylermisiniz.
NG: Eğitim, eğitim ve eğitim.
BŞ: Peki son sorum iş hayatınızda gördüğünüz etik değerlere iş ahlakına uymayan davranış biçimlerinden en sık karşılaştığınız davranış biçimi.
NG: Sözünde durmama, sözüne sadık olmama, zamanı inkar etme, zamana karşı taahhüdde olmama üçüncü
BŞ: Çok teşekkür ediyorum.
Zamanımız doldu .
Çok güzel cevaplar verdiniz.Biz bu programda sizlerle bilgilerinizi paylaşmak , tecrübelerimizi paylaşmak istiyoruz.
Ben Nur hanıma bu tecrübe paylaşma programımızda bir soru daha sormak istiyorum o da sizler için sormak istiyorum.
Başarının altın anahtarı diye bu çok klasik bir soru belki ama her zaman sorulur.Başarının altın anahtarı nedir ?diye .
Başarının altın anahtarını sizden alalım.
NG: Azim, dirayet, kararlılık.
BŞ: Yani bunları yaptığımız takdirde
NG: Ve hedef seçme , belirleme ve ona karşı odaklanarak ona devam etmek hiç kolay kolay ödün vermeme.
BŞ: Birde şu anda belki bizleri izleyen bir çok gencimiz motivasyon olarak kendi içlerinde başarılı olmadığını düşünüyor olabilirler.
Böyle başarılı hayatta olmadığını düşünen insanlara söylemek istediğiniz ne olabilir?
NG: Bence bizimde başarısız olduğumuz alanlarımız olmuştur
.Başarı sürekli başarı anlamına gelmez.
Başarısızlıklarınızdan ders alma anlamına gelir.
Bence başarısız olduğunu düşünen bir kişi kendi kendini bir analiz etmeli, masaya yatırmalı, ve neden başarısız olduğunu hangi alanlarda neyi yapamadığını itiraf etmelidir.
İkinci aşamasıda onu yapıp yapamıyacağını kendi kendine söylemeli ve cevabı evetse hiç durmadan yoluna devam etmelidir.
BŞ: Çok teşekkür ediyorum.
Değerli gençler başarının sırrı programı burada sona eriyor, bir başka başarının sırrı programında birlikte olmak dileğiyle tecrübeleriniz ve başarılarınız toprak olmasın.
Hoşçakalın.
.
.
 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Tüm yazıları |
|
ShareThis
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Türk Liderler:
Abbas Güçlü, Adil Karaağaç, Ali Ağaoğlu, <Ali Kibar, Adnan Nas, Adnan Polat, Adnan Şenses, Ahmet Başar, Ahmet Esen, Alber Bilen ,Ahmet Cemal Kura, Ali Abalıoğlu, Ali Naci Karacan, Ali Sabancı, Ali Koç, Ali Saydam, Ali Talip Özdemir, Ali Üstay, Arman Manukyan, Arzuhan Yalçındağ, Asaf Güneri, Atila Şenol, Attila Özdemiroğlu, Avni Çelik, Ayduk Koray, Aydın Ayaydın, Aydın Boysan, Ayhan Bermek, AyşeKulin, Ayten Gökçer, Başaran Ulusoy, BedrettinDalan, Bedri Baykam, Berhan Şimşek, BetülMardin, Bülend Özaydınlı, Bülent Akarcalı, Bülent Eczacıbaşı, Bülent Şenver, CağvitÇağlar, Can Ataklı, Can Dikmen, Can Has, Can Kıraç, Canan Edipoğlu, Celalettin Vardarsuyu, Cengiz Kaptanoğlu, Cevdetİnci, Çoşkun Ural, Cüneyt Asan, Cünety Ülsever, Çağlayan Arkan, Çetin Gezgincan, DenizAdanalı, Deniz Kurtsan, Didem Demirkent, Dilek Sabancı, Dr. Oktay Duran, Ege Cansel, Em. Org. Çevik Bir, Emre Berkin, Engin Akçakoca, Enver Ören, Erdal Aksoy, Erdoğan Demirören, ErhanKurdoğlu, Erkan Mumcu, Erkut Yücaoğlu, Ergun Özakat, Ergun Özen, Erol Üçer, Ersin Arıoğlu, Ersin Faralyalı, Ersin Özince, Ethem Sancak, Fatih Altaylı, Fatih Terim, Ferit Şahenk, Ferruh Tanay,Feyhan Kalpaklıoğlu, Feyyaz Berker, Fuat Miras, Fuat Süren, Füsun Önal, Göksel Kortay, Güler Sabancı, Güngör Kaymak, Hakan Ateş, Halit Soydan, Halit Kıvanç, Haluk Okutur, Haluk Şahin, Hamdi Akın, Hasan Güleşçi, HayrettinKaraca, Hazım Kantarcı, Hilmi Özkök, Hüsamettin Kavi, Hüseyin Kıvrıkoğlu, Hüsnü Özyeğin, Işın Çelebi, İbrahim Arıkan, İbrahim Betil, İbrahim Bodur, İbrahim Cevahir, İbrahim Kefeli, İdris Yamantürk, İhsan Kalkavan, İshak Alaton, İsmet Acar, İzzet Garih, İzzet Günay, İzzet Özilhan, JakKamhi, Kazım Taşkent, Kemal Köprülü, Kemal Şahin, Leyla Alaton Günyeli, LeylaUmar, Lucien Arkas, Mahfi Eğilmez, MehmetAli Birand, Mehmet Ali Yalçındağ, Mehmet Başer, Mehmet Günyeli, Mehmet Huntürk, Mehmet Keçeciler, Mehmet Kutman, Mehmet Şuhubi, Melih Aşık, Meltem Kurtsan, Mesut Erez, Metin Kalkavan, Metin Kaşo, Muharrem Kayhan, Muhtar Kent, Murat Akdoğan, Murat Dedeman, MuratVargı, Mustafa Koç, Mustafa Özyürek, Mustafa Sarıgül, Mustafa Süzer, Mümtaz Soysal, Nafi Güral, Nail Keçili, Nasuh Mahruki, Nebil Özgentürk, Neşe Erberk, Nevval Sevindi, Nezih Demirkent, Nihat Boytüzün, Nihat Gökyiğit, Nihat Sırdar, Niyazi Önen, Nur Ger, Nurettin Çarmıklı, Nuri Çolakoğlu, Nüzhet Kandemir, Oğuz Gürsel, Oktay Duran, Oktay Ekşi, Oktay Varlıer, Osman Birsel, Osman Şevket Çarmıklı, Ozan Diren, Özen Göksel, ÖzdemirErdoğan, Özhan Erem, Pervin Kaşo, R.BülentTarhan, Raffi Portakal, Rahmi Koç, Rauf Denktaş, Refik Baydur, Rıfat Hisarcıklıoğlu, SakıpSabancı, Samsa Karamehmet, Savaş Ünal, SedatAloğlu, Sefa Sirmen, Selçuk Alagöz, SelçukYaşar, Selim Seval, Semih Saygıner, SerdarBilgili, Sevan Bıçakçı, Sevgi Gönül, Sezen Cumhur Önal, SinanAygün, Suna Kıraç, Süha Derbent, Süleyman Demirel, ŞadanKalkavan, Şadi Gücüm, Şahin Tulga, Şakir Eczacıbaşı, Şarık Tara, Şerif Kaynar, ŞevketSabancı, Tan Sağtürk, Taner Ayhan, Tanıl Küçük, Tanju Argun, Tansu Yeğen, TavacıRecep Usta, Tayfun Okter, Tevfik Altınok, Tezcan Yaramancı, Tinaz Titiz, Tuna Beklevic, Tuncay Özilhan, Türkan Saylan, Uğur Dündar, Uluç Gürkan, Umur Talu, Ümit Tokçan, Üzeyir Garih, Vehbi Koç, Vitali Hakko, Vural Öger, Yaşar Aşçıoğlu, Yaşar Nuri Öztürk, Yılmaz Ulusoy, Yusuf Köse, Zafer Çağlayan, Zeynel AbidinErdem
|
|
|