|
|
|
Tüm Yazıları
 ShareThis
|
CEO Dergisi YAŞAR AŞÇIOĞLU
15.10.2008 |
|
|
| Okunma Sayısı : |
8490 |
|
|
| Oy Sayısı : |
8 |
|
|
| Değerlendirme : |
5 |
|
|
| Popülarite : |
4,52 |
|
|
| Verdiğiniz Puan : |
|
|
|
|
|
|
CEO Dergisi YAŞAR AŞÇIOĞLU
Bülent Şenver'in Köşesi CEO's 57
Aşçıoğlu İnşaatın sahibi ve İnder Başkanı Sn. Yaşar Aşçıoğlu röportajı onay dökümanı
Başlık: "Dost zenginliği para zenginliğinden önce gelir."
Yaşar Bey siz inşaat işiyle uğraşıyorsunuz, ve inşaatta birçok başarılı projeye imza atıyorsunuz. Hayatınızda sizi bu tür başarılara taşıyan bazı basamakları çıktınız, geleceğin başarılı iş insanları ile paylaşabileceğiniz ve onların da sizi örnek olarak alıp benzer adımları atabilecekleri önerileriniz neler?
Gençler beğendikleri, sevdikleri, aşık oldukları işi yapmalılar. Yaptıkları işe inanmalılar. Güvenlerini her zaman yüksek tutmalı, gelişen dünyayı mutlaka takip etmeliler. Öncelikle dürüst olmalılar, kazanmak için değil, para için asla değil, başarmak için çalışmalılar. Ben başarıya susamış bir insan olarak doğdum, hala da başarıya doymak diye bir kavramı kabul etmiyorum. Ben ölene kadar da bunun böyle devam edeceğini düşünüyorum.
Sizce iyi bir müteahhitte olması gereken özellikler nelerdir?
Ülkenin geleceğini, ekonomisini, kültürünü ve sağlığını kurgulayan bir iş yapıyoruz. Yaptığımız konutta yaşayan insanlar ne kadar huzurlu olurlarsa o kadar başarılı olurlar. Bunun içine askerisi, polisi, tüccarı, siyasetçisi, bürokratı hepsi dahil. O evde yaşayan aileler, o mahallede, o sosyal çevrede iyi yetişen çocuklar ülkenin geleceğini oluşturacaklar. Bu sebeple yaptığımız iş çok önemli. Bana göre işini düzgün yapan inşaatçı sayısı ne kadar çoğalırsa, ülkenin kalkınmışlığı o oranda artar. Bu düşünceyle iş yapan müteahhitler başarılı müteahhitlerdir.
Türkiye'de büyük şehirlerde, özellikle de İstanbul'da inşaat fiyatlarının bir hayli yüksek olduğundan bahsediliyor. Sizce kaliteli ve nitelikli inşaat yapıp bunu daha ucuza mal etmenin yöntemleri neler olabilir?
İstanbul'da yaşamanın bir bedeli var. Siz İstanbul'da nitelikli, doğru lokasyonda bir yer alıyorsanız, bunun bedelini ödemelisiniz. İstanbul Avrupa'nın pırlantası. Nasıl ki 10 karatlık pırlantayı 10 kuruşa alamıyorsanız, İstanbul'un en güzel yerindeki konutu da ucuza alamazsınız. Burası pırlantaysa onun bedelini ödemelisiniz. Bu pırlantanın küçükleri var; şehir dışında yer alırsınız, yine nitelikli yapılardır, değerleri daha düşüktür. Ama onlar da 2 karattır, 10 karat değildir.
İnşaat sektöründe iş ahlakı konusunda sizi rahatsız eden birkaç genel hususu bizle paylaşabilir misiniz?
Toplumun inşaatçıyı rantiyeci olarak görmesi, hatta bunun Türk filmlerine konu olması bizi çok rahatsız ediyor. Çünkü eskiden işi bilen, bilmeyen müteahhit oluyordu. Bu sebeple insanlarda ön yargı oluştu. Ama bu noktada konuya şu açıdan bakmak lazım; her sektörde olduğu gibi bizim sektörde de çürük elmalar var ama şu anda bunun sayısı daha az. Ben inanıyorum ki 2002'den sonraki yeni yapılanmayla, inşaatçılar, kendilerini kanıtlayan firmalar artık böyle bir şeye tevessül etmeyeceklerdir. Türk müteahhitleri olarak maalesef ülkemizde bürokrasiden yana çok dertliyiz, etik olmayan bu, performansımızın %10'unu işimize ayırabiliyoruz, %90'ını da sorunları çözmeye ayırıyoruz. Bu durum enerjimizi emerek başarı potansiyelimizi azaltan nedenlerin başında geliyor.
İlk evlerini alacak ve sonrasında da bu evi değiştirecek kişilere neler tavsiye edersiniz?
Herkesin bütçesine göre doğru lokasyonda doğru evi alması lazım. Herkese evini inşaat firmasından, bu işin ehli, bu işi kendine meslek edinmiş kişilerden almalarını tavsiye ederim.
Doğru lokasyon terimine biraz açıklık getirir misiniz?
Diyelim ki 1 milyon dolarınız var, şehrin içinden yer alacaksınız. O zaman belli semtlerin belli caddelerinden ev almanız lazım. Etiler, Beşiktaş, Şişli, Bakırköy, Bağdat Caddesi gibi merkezler var. Yaşayacakları yerin yanı sıra, firma sahipleri firmalarını kuracakları yeri de iyi seçmeliler. Çekmeköy, Zekeriyaköy, Bahçeşehir, Ataşehir gibi şehrin biraz daha dışına çıkmayı düşünüyorlarsa bu semtlerden seçecekleri yerler önemli. Bu noktada sorgulanması gereken, neresinin gelişmeye daha müsait olduğu, neresinin daha değerli olma şansının olduğudur. İş yapacağınız en doğru sokağı, en doğru caddeyi seçmeniz lazım.
Gençlerin iyi yetişmiş birer birey olabilmeleri için hangi değerlere ve becerilere sahip olmaları gerek?
Günü kurtarmak, günlük kazançlar asla başarı getirmez. Para kazanmak için iş yapmış olmak başarılı olmak için atılmış bir adım değildir, süreklilik başarı getirir. Yaptıkları işin doğu olduğuna inanıyorlarsa, o işte ısrarlı olmalı kolay pes etmemeliler. Bunun dışında ben bütün gençlere mutlaka üniversite okumalarını ve İngilizce öğrenmelerini tavsiye ederim. Dünyaya atılmalılar, gelişen dünyayı görmeliler. Ama her şeyin başı dürüstlük ve yalan söylememek. Ne pahasına olursa olsun, söyledikleri sözün arkasında dursunlar.
Şirketinizdeki çalışma sisteminden biraz bahseder misiniz?
Benim şirketimde herkes çalışırken serbesttir. Herkesin, patronu olduğu birimde başarısı kendi başarısı, başarısızlığı da kendi başarısızlığıdır.
Sahip olduğunuz özellikler arasında babanızdan örnek aldığınız neler var?
Babam çalışkan bir insandı söylediğini yapan, dediğinden dönmeyen bir insandı. Bu özellikleri ondan aldığımı düşünüyorum. Babam bana çok cömert olduğumu elimin çok açık olduğunu söylerdi. Hep: "Dere akarken tut, yemek iyi değildir" derdi. Ben onu dinlemedim hala da dinlemiyorum. Ben insanlarla paylaşmayı seviyorum. Başarının da ondan geçtiğini düşünüyorum çünkü bence dost zenginliği para zenginliğinden önce gelir.
Kendiniz için keşkeleriniz var mı?
Keşke üniversiteyi bitirebilseydim.
Türkiye için keşkeleriniz neler?
Keşke eskisi gibi dünya lideri olabilsek.
Dünya için keşke diyebileceğiniz neler var?
Keşke dünyada zenciler, Afrikalılar ölmese. Dünyada keşke bir tane çocuk ölmese. Dünyada keşke bir tane çocuk üşümese.
Ben başarıya susamış bir insan olarak doğdum, hala da başarıya doymak diye bir kavramı kabul etmiyorum. Ben ölene kadar da bunun böyle devam edeceğini düşünüyorum.
Günü kurtarmak, günlük kazançlar asla başarı getirmez. Para kazanmak için iş yapmış olmak başarılı olmak için atılmış bir adım değildir, süreklilik başarı getirir.
Benim şirketimde herkes çalışırken serbesttir. Herkesin, patronu olduğu birimde başarısı kendi başarısı, başarısızlığı da kendi başarısızlığıdır.
 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Tüm yazıları |
|
ShareThis
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Türk Liderler:
Abbas Güçlü, Adil Karaağaç, Ali Ağaoğlu, <Ali Kibar, Adnan Nas, Adnan Polat, Adnan Şenses, Ahmet Başar, Ahmet Esen, Alber Bilen ,Ahmet Cemal Kura, Ali Abalıoğlu, Ali Naci Karacan, Ali Sabancı, Ali Koç, Ali Saydam, Ali Talip Özdemir, Ali Üstay, Arman Manukyan, Arzuhan Yalçındağ, Asaf Güneri, Atila Şenol, Attila Özdemiroğlu, Avni Çelik, Ayduk Koray, Aydın Ayaydın, Aydın Boysan, Ayhan Bermek, AyşeKulin, Ayten Gökçer, Başaran Ulusoy, BedrettinDalan, Bedri Baykam, Berhan Şimşek, BetülMardin, Bülend Özaydınlı, Bülent Akarcalı, Bülent Eczacıbaşı, Bülent Şenver, CağvitÇağlar, Can Ataklı, Can Dikmen, Can Has, Can Kıraç, Canan Edipoğlu, Celalettin Vardarsuyu, Cengiz Kaptanoğlu, Cevdetİnci, Çoşkun Ural, Cüneyt Asan, Cünety Ülsever, Çağlayan Arkan, Çetin Gezgincan, DenizAdanalı, Deniz Kurtsan, Didem Demirkent, Dilek Sabancı, Dr. Oktay Duran, Ege Cansel, Em. Org. Çevik Bir, Emre Berkin, Engin Akçakoca, Enver Ören, Erdal Aksoy, Erdoğan Demirören, ErhanKurdoğlu, Erkan Mumcu, Erkut Yücaoğlu, Ergun Özakat, Ergun Özen, Erol Üçer, Ersin Arıoğlu, Ersin Faralyalı, Ersin Özince, Ethem Sancak, Fatih Altaylı, Fatih Terim, Ferit Şahenk, Ferruh Tanay,Feyhan Kalpaklıoğlu, Feyyaz Berker, Fuat Miras, Fuat Süren, Füsun Önal, Göksel Kortay, Güler Sabancı, Güngör Kaymak, Hakan Ateş, Halit Soydan, Halit Kıvanç, Haluk Okutur, Haluk Şahin, Hamdi Akın, Hasan Güleşçi, HayrettinKaraca, Hazım Kantarcı, Hilmi Özkök, Hüsamettin Kavi, Hüseyin Kıvrıkoğlu, Hüsnü Özyeğin, Işın Çelebi, İbrahim Arıkan, İbrahim Betil, İbrahim Bodur, İbrahim Cevahir, İbrahim Kefeli, İdris Yamantürk, İhsan Kalkavan, İshak Alaton, İsmet Acar, İzzet Garih, İzzet Günay, İzzet Özilhan, JakKamhi, Kazım Taşkent, Kemal Köprülü, Kemal Şahin, Leyla Alaton Günyeli, LeylaUmar, Lucien Arkas, Mahfi Eğilmez, MehmetAli Birand, Mehmet Ali Yalçındağ, Mehmet Başer, Mehmet Günyeli, Mehmet Huntürk, Mehmet Keçeciler, Mehmet Kutman, Mehmet Şuhubi, Melih Aşık, Meltem Kurtsan, Mesut Erez, Metin Kalkavan, Metin Kaşo, Muharrem Kayhan, Muhtar Kent, Murat Akdoğan, Murat Dedeman, MuratVargı, Mustafa Koç, Mustafa Özyürek, Mustafa Sarıgül, Mustafa Süzer, Mümtaz Soysal, Nafi Güral, Nail Keçili, Nasuh Mahruki, Nebil Özgentürk, Neşe Erberk, Nevval Sevindi, Nezih Demirkent, Nihat Boytüzün, Nihat Gökyiğit, Nihat Sırdar, Niyazi Önen, Nur Ger, Nurettin Çarmıklı, Nuri Çolakoğlu, Nüzhet Kandemir, Oğuz Gürsel, Oktay Duran, Oktay Ekşi, Oktay Varlıer, Osman Birsel, Osman Şevket Çarmıklı, Ozan Diren, Özen Göksel, ÖzdemirErdoğan, Özhan Erem, Pervin Kaşo, R.BülentTarhan, Raffi Portakal, Rahmi Koç, Rauf Denktaş, Refik Baydur, Rıfat Hisarcıklıoğlu, SakıpSabancı, Samsa Karamehmet, Savaş Ünal, SedatAloğlu, Sefa Sirmen, Selçuk Alagöz, SelçukYaşar, Selim Seval, Semih Saygıner, SerdarBilgili, Sevan Bıçakçı, Sevgi Gönül, Sezen Cumhur Önal, SinanAygün, Suna Kıraç, Süha Derbent, Süleyman Demirel, ŞadanKalkavan, Şadi Gücüm, Şahin Tulga, Şakir Eczacıbaşı, Şarık Tara, Şerif Kaynar, ŞevketSabancı, Tan Sağtürk, Taner Ayhan, Tanıl Küçük, Tanju Argun, Tansu Yeğen, TavacıRecep Usta, Tayfun Okter, Tevfik Altınok, Tezcan Yaramancı, Tinaz Titiz, Tuna Beklevic, Tuncay Özilhan, Türkan Saylan, Uğur Dündar, Uluç Gürkan, Umur Talu, Ümit Tokçan, Üzeyir Garih, Vehbi Koç, Vitali Hakko, Vural Öger, Yaşar Aşçıoğlu, Yaşar Nuri Öztürk, Yılmaz Ulusoy, Yusuf Köse, Zafer Çağlayan, Zeynel AbidinErdem
|
|
|