Ziynet Odası 
 Odam Olsun 
 Türklider Odaları 
 Sizin Odalarınız 
 Sohbet Odası 
 TV Odası 
 E-Kitap Odası 
 BŞenver 
 Gazete Odası 
 iPad 
 Hakkımızda 
 Şifremi Unuttum 

 

Hüsnü Güreli Gözüyle 



Tüm Yazıları
       ShareThis

 

"Bir ömür tek şirkette geçer mi?" (SABAH - İşte İnsan 06/06/2010)
08.06.2010
Okunma Sayısı : 3944
Oy Sayısı : 5
Değerlendirme : 5
Popülarite : 3,49
Verdiğiniz Puan :
 

 



.
.

Ömür tek şirkette geçer mi? Keşfettiği yönetim sistemiyle görenlere şapka çıkartan Hüsnü Güreli, işe girdikleri andan itibaren çalışanlarının geleceğini garanti altına alıyor.

İŞTE İNSAN – 06.06.10
Elif AKIN
elif.akin@sabah.com.tr

İşsizliğin kol gezdiği şu günlerde maaşınızı kendinizin belirlemesine izin verilen, cazip emeklilik fırsatları sunan, zamanla sizi ortak olarak almayı taahhüt eden bir şirkette çalışmak istemez misiniz?

Kulağa hoş gelen ve bir o kadar da ezber bozan bu imkanlar, Baker Tilly Güreli Yeminli Mali Müşavirlik ve Bağımsız Denetim Hizmetleri A.Ş. Yönetim Kurulu Başkanı A. Hüsnü Güreli tarafından tam 20 yıldır çalışanlarına sunuluyor. Yani bu şirkette çalışan memnuniyeti, şık anketin içinde hapsolmuyor; gerçekten tıkır tıkır işleyen bir sistem var.

Krizin en ağır döneminde bile 250 kişilik kadrodan hiç kimse işten çıkartılmamış ve çalışan maaşlarında herhangi bir indirim yapılmamış. Zam da verilmemiş ama en azından her şey eskisi gibi devam etmiş. Tüm ofisler dahil aylık ücret maliyetinin brüt 700 bin TL olduğunu belirten Güreli, bu dönemde çalışanlarına ettiği bağlılık yemini karşılığında yüzde 25 büyümeyi bile başarmış.

Kar odaklı bir DNA'sı olduğunu söyleyen Güreli, "benim keşfim" dediği yönetim modeliyle şirketini büyüttüğü gibi çalışanlarına emekli olana kadar da şirkette çalışma imkanı veriyor.

Hatta öldükten sonra bile ailenizi geçindirebiliyorsunuz. Nasıl mı?

Her şey 20 yıl önce Güreli'nin hisselerinin yüzde 49'unu bedelsiz olarak ortaklarına devretmesiyle başlamış. Şirkette 10 yıldan fazla çalışan yani yeminli mali müşavir olanlara hisse havuzundan belli oranda pay hakkı tanımış. Ancak bu hakkı verdiği kişilerin sabit ücretlerini de iptal etmiş. "Orijinal dikey büyüme modeli" adını verdiği bu yöntemle şirkette şu anda hissedar olarak çalışan 12 ortak var. Ayrıca bir de kar payı ortakları bulunuyor. Yani Güreli, kendisiyle birlikte 23ortaklı bir şirketi yönetiyor.

Maaşlar çalışanların elinde

Ahlaki bir hata yapmadıktan sonra burada işten çıkarılmanız pek mümkün görülmüyor. Ancak çalışanlarını kendine ortak eden ve emekli olana kadar birlikte olma imkanı sunan Güreli'de işe başlamak pek kolay değil. Kendileriyle çalışmak için herkesin can attığını söyleyen Güreli, yeni alımlar konusunda oldukça titiz. İki- üç yılda bir sınav açılıyor. Yılda maksimum 15 yeni çalışana ihtiyaç duyulan şirkette, seçim yapılırken mevcut CV bankasından da yararlanılıyor.

Sınavı geçenler ise işe önce stajyer olarak başlıyor. Üç aylık deneme süresinin ardından pozitif enerji sahibi olduğunu gösterebilenler, denetçi yardımcısı unvanıyla kadroya geçiyor. Hem de kendi maaşını kendi belirleyerek. "Çalışanlar kaç paralık emeğe sahip olduklarını müdürlerine söylüyor. Onlar ortaklara iletiyor, ortaklar da bana. Bugüne kadar önüme gelen listenin hiçbirine karışmadan muhasebeye gönderdim" diyor Güreli. Ancak kişi, belirlediğinin altında bir performans sergilerse bünye onu reddediyor ve başarısız olduğundan kendi kendini işten çıkarıyor.

Güzel emeklilik mümkün

Ortakların vefatı durumunda işletilen süreç, kişinin ailesini güvence altına almak için yazılı kurallar arasına konmuş. Ölüm halinde -her yıl temmuz ayında yapılan şirket değerlemesini baz alınarak- ortağın hisse değeri hesaplanıyor. Bu meblağ, kişinin geçen yıl çektiği para oranını aşmamak ve hisseleri havuza geri vermek koşuluyla, 15 ila 20 yıl arasında ailesine veya yasal mirasçılarına ödeniyor. Ya da hisseler o günün net değerine getirilerek peşin ödeniyor.

Şirketin emeklilik sistemi de alışılagelmiş değil. 65 yaşını dolduran her ortak –isterse- emekli olabiliyor. Bu kişi hiç çalışmayıp önceki yıl çektiği kar payının yüzde 20'sini almaya devam edebildiği gibi haftada iki ila dört gün çalışıp geçen yıl çektiği paranın yarısından fazla olmamak üzere ilave ücret de alabiliyor. Ancak ödenen bu ücretler, ortağın vefatı durumunda ailesine verilecek hisse değerinden düşülüyor. 

Anadolu kaplanları yolda

Şu anda perakendeden otomotive, sağlıktan tekstile kadar 72 sektörden bin müşterisi ve Türkiye'de beş ofisi var Güreli'nin. Ama onun gönlünde, franchise vererek daha da büyümek yatıyor. Zira esas planı bu yolla gelecek beş yıl içinde Anadolu kaplanlarını yaratmak. Bunu da, halka açılıp bir fon oluşturarak yapmayı düşünüyor. Ancak mevcut mevzuata göre denetim ve mali müşavirlik şirketlerinin halka açılması yasak. Çünkü mevzuata göre yüzde 100 hissedarın yeminli mali müşavir olması şart. Güreli'nin ise bu durumu esnetecek bir önerisi var.

"Yüzde 75 meslek mensubu, yüzde 25 de fon yaratılarak halka açılabilir" diyen tecrübeli işadamı, İngiltere'de de işleyen bu sistemle Sermaye Piyasası Kurulu Başkanı Prof. Dr. A. Vedat Akgiray'ın kapısını çalmaya hazırlanıyor. Hesaplar tutarsa şu anda 20 milyon dolar olan şirket cirosu beş yıl sonra 50 milyon dolar, çalışan sayısı ise 500 olacak.

Her alanda eğitime önem veren 58 yaşındaki Güreli'nin emekli olduktan sonra da gerçekleştirmek istediği hayalleri var: Gemi adamı ve yönetici asistanı yetişmek için birer meslek yüksekokulu kurmak.


Kötü         Çok İyi  Oyla  
  Geri  |  Arkadaşıma Gönder  |  Yazıcı Dostu
 
Tüm yazıları
ShareThis

    Hayat Verenler : Microsoft    HP Türkiye    PBS Bilişim    SAY Ajans    SFS - MAN    Superonline       

Türk Liderler:

Abbas Güçlü, Adil Karaağaç, Ali Ağaoğlu, <Ali Kibar, Adnan Nas, Adnan Polat, Adnan Şenses, Ahmet Başar, Ahmet Esen, Alber Bilen ,Ahmet Cemal Kura, Ali Abalıoğlu, Ali Naci Karacan, Ali Sabancı, Ali Koç, Ali Saydam, Ali Talip Özdemir, Ali Üstay, Arman Manukyan, Arzuhan Yalçındağ, Asaf Güneri, Atila Şenol, Attila Özdemiroğlu, Avni Çelik, Ayduk Koray, Aydın Ayaydın, Aydın Boysan, Ayhan Bermek, AyşeKulin, Ayten Gökçer, Başaran Ulusoy, BedrettinDalan, Bedri Baykam, Berhan Şimşek, BetülMardin, Bülend Özaydınlı, Bülent Akarcalı, Bülent Eczacıbaşı, Bülent Şenver, CağvitÇağlar, Can Ataklı, Can Dikmen, Can Has, Can Kıraç, Canan Edipoğlu, Celalettin Vardarsuyu, Cengiz Kaptanoğlu, Cevdetİnci, Çoşkun Ural, Cüneyt Asan, Cünety Ülsever, Çağlayan Arkan, Çetin Gezgincan, DenizAdanalı, Deniz Kurtsan, Didem Demirkent, Dilek Sabancı, Dr. Oktay Duran, Ege Cansel, Em. Org. Çevik Bir, Emre Berkin, Engin Akçakoca, Enver Ören, Erdal Aksoy, Erdoğan Demirören, ErhanKurdoğlu, Erkan Mumcu, Erkut Yücaoğlu, Ergun Özakat, Ergun Özen, Erol Üçer, Ersin Arıoğlu, Ersin Faralyalı, Ersin Özince, Ethem Sancak, Fatih Altaylı, Fatih Terim, Ferit Şahenk, Ferruh Tanay,Feyhan Kalpaklıoğlu, Feyyaz Berker, Fuat Miras, Fuat Süren, Füsun Önal, Göksel Kortay, Güler Sabancı, Güngör Kaymak, Hakan Ateş, Halit Soydan, Halit Kıvanç, Haluk Okutur, Haluk Şahin, Hamdi Akın, Hasan Güleşçi, HayrettinKaraca, Hazım Kantarcı, Hilmi Özkök, Hüsamettin Kavi, Hüseyin Kıvrıkoğlu, Hüsnü Özyeğin, Işın Çelebi, İbrahim Arıkan, İbrahim Betil, İbrahim Bodur, İbrahim Cevahir, İbrahim Kefeli, İdris Yamantürk, İhsan Kalkavan, İshak Alaton, İsmet Acar, İzzet Garih, İzzet Günay, İzzet Özilhan, JakKamhi, Kazım Taşkent, Kemal Köprülü, Kemal Şahin, Leyla Alaton Günyeli, LeylaUmar, Lucien Arkas, Mahfi Eğilmez, MehmetAli Birand, Mehmet Ali Yalçındağ, Mehmet Başer, Mehmet Günyeli, Mehmet Huntürk, Mehmet Keçeciler, Mehmet Kutman, Mehmet Şuhubi, Melih Aşık, Meltem Kurtsan, Mesut Erez, Metin Kalkavan, Metin Kaşo, Muharrem Kayhan, Muhtar Kent, Murat Akdoğan, Murat Dedeman, MuratVargı, Mustafa Koç, Mustafa Özyürek, Mustafa Sarıgül, Mustafa Süzer, Mümtaz Soysal, Nafi Güral, Nail Keçili, Nasuh Mahruki, Nebil Özgentürk, Neşe Erberk, Nevval Sevindi, Nezih Demirkent, Nihat Boytüzün, Nihat Gökyiğit, Nihat Sırdar, Niyazi Önen, Nur Ger, Nurettin Çarmıklı, Nuri Çolakoğlu, Nüzhet Kandemir, Oğuz Gürsel, Oktay Duran, Oktay Ekşi, Oktay Varlıer, Osman Birsel, Osman Şevket Çarmıklı, Ozan Diren, Özen Göksel, ÖzdemirErdoğan, Özhan Erem, Pervin Kaşo, R.BülentTarhan, Raffi Portakal, Rahmi Koç, Rauf Denktaş, Refik Baydur, Rıfat Hisarcıklıoğlu, SakıpSabancı, Samsa Karamehmet, Savaş Ünal, SedatAloğlu, Sefa Sirmen, Selçuk Alagöz, SelçukYaşar, Selim Seval, Semih Saygıner, SerdarBilgili, Sevan Bıçakçı, Sevgi Gönül, Sezen Cumhur Önal, SinanAygün, Suna Kıraç, Süha Derbent, Süleyman Demirel, ŞadanKalkavan, Şadi Gücüm, Şahin Tulga, Şakir Eczacıbaşı, Şarık Tara, Şerif Kaynar, ŞevketSabancı, Tan Sağtürk, Taner Ayhan, Tanıl Küçük, Tanju Argun, Tansu Yeğen, TavacıRecep Usta, Tayfun Okter, Tevfik Altınok, Tezcan Yaramancı, Tinaz Titiz, Tuna Beklevic, Tuncay Özilhan, Türkan Saylan, Uğur Dündar, Uluç Gürkan, Umur Talu, Ümit Tokçan, Üzeyir Garih, Vehbi Koç, Vitali Hakko, Vural Öger, Yaşar Aşçıoğlu, Yaşar Nuri Öztürk, Yılmaz Ulusoy, Yusuf Köse, Zafer Çağlayan, Zeynel AbidinErdem

Tecrübeleriniz ve birikimleriniz toprak olmasın @ Copyright 2004 turklider.org