Ziynet Odası 
 Odam Olsun 
 Türklider Odaları 
 Sizin Odalarınız 
 Sohbet Odası 
 TV Odası 
 E-Kitap Odası 
 BŞenver 
 Gazete Odası 
 iPad 
 Hakkımızda 
 Şifremi Unuttum 

 

Şerif Kaynar Gözüyle 



Tüm Yazıları
       ShareThis

 

ŞERİF KAYNAR İnsan Şansını Kendisi Yartmalı
18.06.2012
Okunma Sayısı : 4829
Oy Sayısı : 2
Değerlendirme : 4
Popülarite : 1,2
Verdiğiniz Puan :
 

 

ŞERİF KAYNAR İnsan Şansını Kendisi Yartmalı


.
.

ŞERİF KAYNAR İnsan Şansını Kendisi Yartmalı   

.

.

dinlemek için

.
.

ŞERİF KAYNAR Kendi Şansınızı Kendiniz Yaratın
Deşifresi

Şerif Kaynar (ŞK)
Bülent Şenver (BŞ)


BŞ: Sizi bulmuşken, bazı soruları size sormazsam gençler bana kızacaklar.

Bir genç üniversiteden mezun oldu diyelim.

Üniversiteden mezun olan gençlerimiz bir işe girmek için bazı başvurularda bulunuyorlar.

Bu gençlerimize ne önerir siniz?

İş hayatlarının daha birinci safhalarıdır bu, ilk işleri ile ilgili o işi seçerken, o şirketi seçerken, o işi ararken o beklentiler içerisinde onların kulağına küpe olacak neler söylemek istersiniz?

ŞK:
Yanlış trene binmemeleri en büyük önerimdir.

Yanlış tren nedir?

İnsana değer vermeyen bir şirket olabilir, Pazar payı çok düşük olan bir şirket olabilir, sektöründe önemli bir oyuncu olmayan bir şirket olabilir.

Yani gençlere birinci işte mali gelirin en az önemli olduğunu, önemli olan doğru trene binmelerini öneriyorum.

Sadece gazete ilanlarına bakmasınlar. Bugün dünyada yetişmiş insan az.

Herkesin iyi adama ihtiyacı var.

Onun için siz seçin şirketinizi diye bir öneri veriyorum.

Kendilerine yakın hissettikleri on tane şirketi bulsunlar.

O şirket hakkında biraz araştırma yapsınlar.

Ondan sonra o şirkete spesifik bir mektup yazsınlar.

Mektupta da "Ben işe girmek istiyorum" demesinler, hangi bölümde çalışmak istiyorlarsa "Ben finansta çalışmak istiyorum, Ben satışta çalışmak istiyorum" diye spesifik bir mektup yollasınlar. 10 şirketten 3 kişi çağıracaktır onları mülakata.

BŞ:
Ne iş olsa yaparım kesinlikle demesinler.

ŞK:
Demesinler. Kendi isteklerini bilsinler, onlar seçsinler şirketi.

Bir de herkes büyük şirketlerden 10 tanesini biliyor.

Ama iş imkanları bazen de adı bile duyulmamış, yeni sektöre giren yeni oyuncular tarafından oluyor ve bunlardan da çok büyük imkanlar çıkabiliyor.

Onun için biraz ekonomik basını takip etmek, piyasada ne oluyor bitiyor, kim kimi aldı, bunları takip etmek de ekstra bir avantaj.

Ben şuna inanıyorum; İstanbul'da postere bakıp "Aaa, seminer var bu seminere katılayım" deyip, o seminerde tanıdığı biri ile iş bulan çok kişi tanıyorum.

Birazcık da insan şansını kendi yaratmalıdır.

BŞ:
Diyelim ki bu gencimiz sizin tavsiyenize uydu ve bu trene bindi.

Doğru şirkete girdi.

Doğru şirkete girdikten sonra birkaç yıl geçti ve o şirket kendisini belirli üst düzeylere yükseltmek üzere hazırlıyor, eğitiyor.

O şirketin içindeki o çocuğa, o gence ne önerirsiniz?

Şuan da doğru trende, fakat trenin daha ilk istasyonlarında ne önerir siniz?

ŞK:
Yaptığı bir işi dört seneden fazla yapmamasını öneriyorum.

Aynı işi yapabilir daha geniş bir coğrafya da.

Aynı işi yapabilir başka bir memlekette.

Ama tavsiyem; her aldığı görevi dört sene yaptıktan sonra başka bir göreve geçmesi.

Çünkü insan 4. Sene sonunda körelmeye başlıyor.

Yeni heyecanlar, yeni öğrenimler lazım.

Bunu aynı şirket içinde de yapabilir.

Ben dört senede bir şirket değiştirin demiyorum.

Ama kendi şirketinizin içinde böyle bir imkan yoksa o zaman şirket değiştirin diyorum.

İnsanın üretmesi ve yaratıcı olması için birazcık değişime ihtiyacı var.

Yeni donanımlara ihtiyacı var. Tabii ki bazı insanlar bir konuda çok uzmanlar.

Onlara da diyorum ki "O konuda kalın, fakat biraz daha derinleşin, biraz daha genişleyin.

BŞ: Gencimiz doğru trende, sizin dediğiniz gibi 4 yıl aynı görevi yaptı pazarlama da çalıştı.

Yurtdışında çalışma imkanı önüne çıkmadı.

Yeni bir şirket arayışına girmek için ne yapmalı?


ŞK:
Gençlere her zaman için şunu diyorum; 40 yaşından önce risk almak daha kolay, 40 yaşından sonra kimse Afrika'ya gidip çalışmak istemiyor.

Onun için alacağınız riskleri önden alın.

İş değiştirmek istiyorsanız da 27 yaşında iş değiştirmek, 40 yaşında iş değiştirmeye göre daha kolay.

Hem size istekli şirket sayısı daha fazla, hem de sizin şansınız.

45 yaşından sonra kariyer değişimi daha zor.

Onun için gençlere önerilerim; riskleri hayatınızın ilk yirmi senesinde alın, mesela Rusya'da ki bir görev size yeni şanlar açacaktır, yeni yollar gösterecektir. Bir de Türkiye odaklı kalmayın diyorum.

Dünya global bir köy oldu.

Bir Hint şirketine girip yükselmekte mümkün, Avusturya şirketine girip orada kalmak da mümkün. Türkiye yerinde duruyor, her zaman için gelirsiniz, burası memleketiniz ama dünyayı global bir köy olarak görüyorum ve yöneticiyi de altın değerinde görüyorum.

Nasıl altının değeri New York' da 100 dolar, Rio 'da da 100 dolarsa, yöneticilerin değeri de global oldu bugün dünyada.

Çünkü dünyadaki iş o kadar hızlı büyüdü ama yönetici sayısı o hızla büyüyemedi.

Onun için doğru yönetici her tarafta iyi para kazanabilecek bir önemli bir kriter oldu.

.

.


Şerif Kaynar, Bülent Şenver

.
.
.
.


Kötü         Çok İyi  Oyla  
  Geri  |  Arkadaşıma Gönder  |  Yazıcı Dostu
 
Tüm yazıları
ShareThis

    Hayat Verenler : Microsoft    HP Türkiye    PBS Bilişim    SAY Ajans    SFS - MAN    Superonline       

Türk Liderler:

Abbas Güçlü, Adil Karaağaç, Ali Ağaoğlu, <Ali Kibar, Adnan Nas, Adnan Polat, Adnan Şenses, Ahmet Başar, Ahmet Esen, Alber Bilen ,Ahmet Cemal Kura, Ali Abalıoğlu, Ali Naci Karacan, Ali Sabancı, Ali Koç, Ali Saydam, Ali Talip Özdemir, Ali Üstay, Arman Manukyan, Arzuhan Yalçındağ, Asaf Güneri, Atila Şenol, Attila Özdemiroğlu, Avni Çelik, Ayduk Koray, Aydın Ayaydın, Aydın Boysan, Ayhan Bermek, AyşeKulin, Ayten Gökçer, Başaran Ulusoy, BedrettinDalan, Bedri Baykam, Berhan Şimşek, BetülMardin, Bülend Özaydınlı, Bülent Akarcalı, Bülent Eczacıbaşı, Bülent Şenver, CağvitÇağlar, Can Ataklı, Can Dikmen, Can Has, Can Kıraç, Canan Edipoğlu, Celalettin Vardarsuyu, Cengiz Kaptanoğlu, Cevdetİnci, Çoşkun Ural, Cüneyt Asan, Cünety Ülsever, Çağlayan Arkan, Çetin Gezgincan, DenizAdanalı, Deniz Kurtsan, Didem Demirkent, Dilek Sabancı, Dr. Oktay Duran, Ege Cansel, Em. Org. Çevik Bir, Emre Berkin, Engin Akçakoca, Enver Ören, Erdal Aksoy, Erdoğan Demirören, ErhanKurdoğlu, Erkan Mumcu, Erkut Yücaoğlu, Ergun Özakat, Ergun Özen, Erol Üçer, Ersin Arıoğlu, Ersin Faralyalı, Ersin Özince, Ethem Sancak, Fatih Altaylı, Fatih Terim, Ferit Şahenk, Ferruh Tanay,Feyhan Kalpaklıoğlu, Feyyaz Berker, Fuat Miras, Fuat Süren, Füsun Önal, Göksel Kortay, Güler Sabancı, Güngör Kaymak, Hakan Ateş, Halit Soydan, Halit Kıvanç, Haluk Okutur, Haluk Şahin, Hamdi Akın, Hasan Güleşçi, HayrettinKaraca, Hazım Kantarcı, Hilmi Özkök, Hüsamettin Kavi, Hüseyin Kıvrıkoğlu, Hüsnü Özyeğin, Işın Çelebi, İbrahim Arıkan, İbrahim Betil, İbrahim Bodur, İbrahim Cevahir, İbrahim Kefeli, İdris Yamantürk, İhsan Kalkavan, İshak Alaton, İsmet Acar, İzzet Garih, İzzet Günay, İzzet Özilhan, JakKamhi, Kazım Taşkent, Kemal Köprülü, Kemal Şahin, Leyla Alaton Günyeli, LeylaUmar, Lucien Arkas, Mahfi Eğilmez, MehmetAli Birand, Mehmet Ali Yalçındağ, Mehmet Başer, Mehmet Günyeli, Mehmet Huntürk, Mehmet Keçeciler, Mehmet Kutman, Mehmet Şuhubi, Melih Aşık, Meltem Kurtsan, Mesut Erez, Metin Kalkavan, Metin Kaşo, Muharrem Kayhan, Muhtar Kent, Murat Akdoğan, Murat Dedeman, MuratVargı, Mustafa Koç, Mustafa Özyürek, Mustafa Sarıgül, Mustafa Süzer, Mümtaz Soysal, Nafi Güral, Nail Keçili, Nasuh Mahruki, Nebil Özgentürk, Neşe Erberk, Nevval Sevindi, Nezih Demirkent, Nihat Boytüzün, Nihat Gökyiğit, Nihat Sırdar, Niyazi Önen, Nur Ger, Nurettin Çarmıklı, Nuri Çolakoğlu, Nüzhet Kandemir, Oğuz Gürsel, Oktay Duran, Oktay Ekşi, Oktay Varlıer, Osman Birsel, Osman Şevket Çarmıklı, Ozan Diren, Özen Göksel, ÖzdemirErdoğan, Özhan Erem, Pervin Kaşo, R.BülentTarhan, Raffi Portakal, Rahmi Koç, Rauf Denktaş, Refik Baydur, Rıfat Hisarcıklıoğlu, SakıpSabancı, Samsa Karamehmet, Savaş Ünal, SedatAloğlu, Sefa Sirmen, Selçuk Alagöz, SelçukYaşar, Selim Seval, Semih Saygıner, SerdarBilgili, Sevan Bıçakçı, Sevgi Gönül, Sezen Cumhur Önal, SinanAygün, Suna Kıraç, Süha Derbent, Süleyman Demirel, ŞadanKalkavan, Şadi Gücüm, Şahin Tulga, Şakir Eczacıbaşı, Şarık Tara, Şerif Kaynar, ŞevketSabancı, Tan Sağtürk, Taner Ayhan, Tanıl Küçük, Tanju Argun, Tansu Yeğen, TavacıRecep Usta, Tayfun Okter, Tevfik Altınok, Tezcan Yaramancı, Tinaz Titiz, Tuna Beklevic, Tuncay Özilhan, Türkan Saylan, Uğur Dündar, Uluç Gürkan, Umur Talu, Ümit Tokçan, Üzeyir Garih, Vehbi Koç, Vitali Hakko, Vural Öger, Yaşar Aşçıoğlu, Yaşar Nuri Öztürk, Yılmaz Ulusoy, Yusuf Köse, Zafer Çağlayan, Zeynel AbidinErdem

Tecrübeleriniz ve birikimleriniz toprak olmasın @ Copyright 2004 turklider.org