Ziynet Odası       Odam Olsun       Türklider Odaları       Sizin Odalarınız       Sohbet Odası       TV Odası       E-Kitap Odası       BŞenver       Gazete Odası       iPad       Hakkımızda       Şifremi Unuttum   

 

Yılmaz Çakır Gözüyle 



Tüm Yazıları
       ShareThis

 

İSTİHDAMI ARTIRACAK YARATICI PROJELER
15.05.2011
Okunma Sayısı : 6636
Oy Sayısı : 0
Değerlendirme : 0
Popülarite :
Verdiğiniz Puan :
 

 

İSTİHDAMI ARTIRACAK YARATICI PROJELER                                     
Yılmaz Çakır                                                             

Uzmanlar ve politikacılar, Türkiye'nin bir numaralı sorununu Güneydoğu Anadolu, iki numaralı olanını ise çalışmak zorunda olan genç nüfusa hızla istihdam yaratmak olarak özetliyor. Büyük ülkelerin avantajı, birikmiş sorunları çözme dinamiklerine sahip olmalarıdır.

Türkiye, birikmiş ve gelecekte baş ağrısı olacak  sorunlarını çözme yetenek ve kapasite zenginliğine sahip önemli bir ülkedir. Ancak büyük sorunların çözümüyle işsizliği yenme politikaları arasında yadsınamaz bir çelişki vardır. İşsizlik, istikrar programları ve hükümetler üzerinde ağır bir baskı yaratıyor. Bu baskıya dayanabilecek politik güce sahip olmak  ve uygun ortamı yaratmak her hükümete kısmet olmayabiliyor.

150 yıldır dünyanın en güçlü ekonomisine sahip Amerika'da 1930'lı yıllarda yaşanan "Büyük Buhran" işsizler ordusu yaratmış ve "Amerikan İç Savaşı"ndan o güne dek kıtanın karşılaştığı en dramatik sorun haline gelmişti.

Başkan Rooswelt bu sorunu aşmak için "New Deal" programını uygulamaya koydu. "New Deal"ın önemli bir ayağını, genç işsiz kitlelere tarım işletmelerinde, ormanlarda, limanlarda, demiryollarında ve karayollarında 'yarım gün çalışma' olanağı yaratılarak bu alanda birikmiş toplumsal baskının azaltılması oluşturdu.

HIZLI VE KALICI İSTİHDAM   

Türkiye'deki işsizliği azaltmak için sıra dışı yaratıcı projelere ihtiyaç vardır. Türk ekonomisi trilyon dolarlık bir milli gelir yaratma yolundadır. Bu boyuta doğru ilerleyen bir ekonomide işsizliği azaltacak yaratıcı ve sihirli formüller bulunabilir. Türkiye'de sürdürülebilir kalkınma; ekonomiklik, çevrecilik, kültürellik, bilimsellik, sanatsal ve müziksellik öğeleri içermeli ve sosyal katmanlarca destekleniyor olmalıdır.

Hızlı istihdam yaratacak yeni sektörlerin alt yapısına know-how, inovasyon, yeni gelişme yöntemleri, en üst düzeyde araştırma, çok yönlü eğitim ve araştırma verilerinden maksimum yararlanma gibi girdiler enjekte edilmelidir.

Her büyük dünya krizinin arkasından yeni sektörler, yeni yatırım alanları ve yeni fırsatlar doğar. Bunları ilgili bakanlıkların, özel sektörü temsil eden kurumların, sivil toplum kuruluşlarının, sendikaların ve üniversitelerin yakından izlemesi ile ortaya çıkarmak mümkündür.

Genç işsizler kitlesine hızla  istihdam yaratacak ve büyük yatırım gerektirmeyecek sektörlerin başında orman ve kağıt sektörü gelir. Biyolojik çeşitliliğe sahip ve sürekli büyüyen ormanlar ulusal bir zenginliktir ve sosyal temelli sürdürülebilir kalkınmanın temel taşlarından biridir.

Ormanlarımız tıpkı rüzgâr, güneş ve deniz gibi yenilenebilir ulusal varlıkların başında gelir.
Petrol ve doğal gaz bir gün tükenir, ormanlık alanlar ise akıllı uygulamalarla giderek büyür ve ulusal ekonomiye yüksek katma değer yaratır. Uzun vadede petrolden  daha değerli bir doğal zenginliktir.

Gelişmiş ülkeler orman alanlarını artık 'orman bahçeleri' olarak görüyor ve ağaçların altında çeşitli meyve, sebze, mantar ve ilaç sektörünün ihtiyacı olan yüzlerce bitkileri de yetiştiriyorlar.

Ormanı salt ağaç yetişen  alan olarak görmenin ötesine geçerek bünyesinde müthiş zenginlikler barındıran bir varlık olduğu bilincine sahipler.

Türkiye'deki ormanların %90'ı devlete aittir ve yılda bir milyar dolar civarında katma değer yaratılabiliyor. Türkiye kadar ormanlık alana sahip Finlandiya 50 milyar dolarlık katma değer sağlayabildiğine göre Türkiye neden bu rakama hatta fazlasına ulaşmasın?

Ormanlarımız iş bulma çabasındaki gençlere kısa sürede olanak sunacak istihdam depolarıdır. İşsizler ordumuzu büyük kentlerdeki varoşlardan kurtaracak can simididir.

ULUSAL ORMAN STRATEJİSİ  GEREKLİ 

İlkin Çevre ve Orman Bakanlığı'nın bir ulusal orman stratejisi hazırlatması gerekiyor. Bu strateji için gerekli kaynak AB'den sağlanmakta olan yapısal fonlardan karşılanabilir. Bu stratejinin hazırlanmasına  Sanayi ve Ticaret Bakanlığı, DPT, üniversiteler, TUBİTAK, TOBB, Ziraat Odaları, TUSİAD,TÜRSAB ve DEİK gibi kuruluşların katkısı sağlanmalıdır.

Bu stratejinin

a) Kırsal kalkınma ayakları,
b)Orman eylem planı,
c) Biomass eylem planı, ve
d) Biofuel yönetmeliği hazırlanmalıdır.

Çevre ve Orman Bakanlığı'nın bu ayakları ;

a) Türk ormanları için araştırma stratejisi,
b) Bölgesel Kalkınma planları,
c) Doğal kaynakların sürdürülebilir kullanımı ve biyolojik çeşitliliğin korunması için strateji ve eylem planı,
d) Kırsal kalkınma stratejisi,
e) Sürdürülebilir kalkınma için ulusal strateji,
f) Doğal kaynaklar stratejisi,
g) Enerji ve iklim politikası ve son olarak
h) Bölgesel kalkınma ajanslarıyla uyumlu çalışacak bir düzeni kurması ve koordine etmesi gereklidir.

ANAYASA'DA DEĞİŞİKLİK 

Yukarıda sıralanan strateji ve ayakların ancak Anayasamızda yapılacak değişiklikle işlerlik kazanacağı açıktır. Bugünkü anayasa, 1940'ların tersine orman alanlarının özel sektörce kiralanmasına ve işletilmesine engeldir.

Ülkenin en değerli doğal varlığının katma değerli bir sektöre dönüştürülmesi için özel kesimin dinamizmine ve yaratıcılığına ihtiyaç vardır.

Anayasamızın ilgili maddeleri yeniden düzenlendikten sonra ağaç tarımına ve ormana uygun alanlar, İsveç, Kanada ve Finlandiya'da  olduğu gibi 49 yıllığına Türk özel sektörüne kiraya verilmeli veya gelir ortaklığına açılmalıdır.

Sahipsiz olan orman alanlarını istihdam deposu haline getirmenin keşfedilmiş başka yolu yoktur.

Unutulmasın ki Türkiye her yıl orman ürünleri ve kağıt ithalatına 5 milyar doların üzerinde kaynağı aktarıyor.


Kötü         Çok İyi  Oyla  
  Geri  |  Arkadaşıma Gönder  |  Yazıcı Dostu
 
Tüm yazıları
ShareThis

    Hayat Verenler : Microsoft    HP Türkiye    PBS Bilişim    SAY Ajans    SFS - MAN    Superonline       

Türk Liderler:

Abbas Güçlü, Adil Karaağaç, Ali Ağaoğlu, <Ali Kibar, Adnan Nas, Adnan Polat, Adnan Şenses, Ahmet Başar, Ahmet Esen, Alber Bilen ,Ahmet Cemal Kura, Ali Abalıoğlu, Ali Naci Karacan, Ali Sabancı, Ali Koç, Ali Saydam, Ali Talip Özdemir, Ali Üstay, Arman Manukyan, Arzuhan Yalçındağ, Asaf Güneri, Atila Şenol, Attila Özdemiroğlu, Avni Çelik, Ayduk Koray, Aydın Ayaydın, Aydın Boysan, Ayhan Bermek, AyşeKulin, Ayten Gökçer, Başaran Ulusoy, BedrettinDalan, Bedri Baykam, Berhan Şimşek, BetülMardin, Bülend Özaydınlı, Bülent Akarcalı, Bülent Eczacıbaşı, Bülent Şenver, CağvitÇağlar, Can Ataklı, Can Dikmen, Can Has, Can Kıraç, Canan Edipoğlu, Celalettin Vardarsuyu, Cengiz Kaptanoğlu, Cevdetİnci, Çoşkun Ural, Cüneyt Asan, Cünety Ülsever, Çağlayan Arkan, Çetin Gezgincan, DenizAdanalı, Deniz Kurtsan, Didem Demirkent, Dilek Sabancı, Dr. Oktay Duran, Ege Cansel, Em. Org. Çevik Bir, Emre Berkin, Engin Akçakoca, Enver Ören, Erdal Aksoy, Erdoğan Demirören, ErhanKurdoğlu, Erkan Mumcu, Erkut Yücaoğlu, Ergun Özakat, Ergun Özen, Erol Üçer, Ersin Arıoğlu, Ersin Faralyalı, Ersin Özince, Ethem Sancak, Fatih Altaylı, Fatih Terim, Ferit Şahenk, Ferruh Tanay,Feyhan Kalpaklıoğlu, Feyyaz Berker, Fuat Miras, Fuat Süren, Füsun Önal, Göksel Kortay, Güler Sabancı, Güngör Kaymak, Hakan Ateş, Halit Soydan, Halit Kıvanç, Haluk Okutur, Haluk Şahin, Hamdi Akın, Hasan Güleşçi, HayrettinKaraca, Hazım Kantarcı, Hilmi Özkök, Hüsamettin Kavi, Hüseyin Kıvrıkoğlu, Hüsnü Özyeğin, Işın Çelebi, İbrahim Arıkan, İbrahim Betil, İbrahim Bodur, İbrahim Cevahir, İbrahim Kefeli, İdris Yamantürk, İhsan Kalkavan, İshak Alaton, İsmet Acar, İzzet Garih, İzzet Günay, İzzet Özilhan, JakKamhi, Kazım Taşkent, Kemal Köprülü, Kemal Şahin, Leyla Alaton Günyeli, LeylaUmar, Lucien Arkas, Mahfi Eğilmez, MehmetAli Birand, Mehmet Ali Yalçındağ, Mehmet Başer, Mehmet Günyeli, Mehmet Huntürk, Mehmet Keçeciler, Mehmet Kutman, Mehmet Şuhubi, Melih Aşık, Meltem Kurtsan, Mesut Erez, Metin Kalkavan, Metin Kaşo, Muharrem Kayhan, Muhtar Kent, Murat Akdoğan, Murat Dedeman, MuratVargı, Mustafa Koç, Mustafa Özyürek, Mustafa Sarıgül, Mustafa Süzer, Mümtaz Soysal, Nafi Güral, Nail Keçili, Nasuh Mahruki, Nebil Özgentürk, Neşe Erberk, Nevval Sevindi, Nezih Demirkent, Nihat Boytüzün, Nihat Gökyiğit, Nihat Sırdar, Niyazi Önen, Nur Ger, Nurettin Çarmıklı, Nuri Çolakoğlu, Nüzhet Kandemir, Oğuz Gürsel, Oktay Duran, Oktay Ekşi, Oktay Varlıer, Osman Birsel, Osman Şevket Çarmıklı, Ozan Diren, Özen Göksel, ÖzdemirErdoğan, Özhan Erem, Pervin Kaşo, R.BülentTarhan, Raffi Portakal, Rahmi Koç, Rauf Denktaş, Refik Baydur, Rıfat Hisarcıklıoğlu, SakıpSabancı, Samsa Karamehmet, Savaş Ünal, SedatAloğlu, Sefa Sirmen, Selçuk Alagöz, SelçukYaşar, Selim Seval, Semih Saygıner, SerdarBilgili, Sevan Bıçakçı, Sevgi Gönül, Sezen Cumhur Önal, SinanAygün, Suna Kıraç, Süha Derbent, Süleyman Demirel, ŞadanKalkavan, Şadi Gücüm, Şahin Tulga, Şakir Eczacıbaşı, Şarık Tara, Şerif Kaynar, ŞevketSabancı, Tan Sağtürk, Taner Ayhan, Tanıl Küçük, Tanju Argun, Tansu Yeğen, TavacıRecep Usta, Tayfun Okter, Tevfik Altınok, Tezcan Yaramancı, Tinaz Titiz, Tuna Beklevic, Tuncay Özilhan, Türkan Saylan, Uğur Dündar, Uluç Gürkan, Umur Talu, Ümit Tokçan, Üzeyir Garih, Vehbi Koç, Vitali Hakko, Vural Öger, Yaşar Aşçıoğlu, Yaşar Nuri Öztürk, Yılmaz Ulusoy, Yusuf Köse, Zafer Çağlayan, Zeynel AbidinErdem

Tecrübeleriniz ve birikimleriniz toprak olmasın @ Copyright 2004 turklider.org