|
|
|
Tüm Yazıları
 ShareThis
|
RIZA KUTLU IŞIK Etik Çağrı
07.12.2012 |
|
|
| Okunma Sayısı : |
8314 |
|
|
| Oy Sayısı : |
1 |
|
|
| Değerlendirme : |
5 |
|
|
| Popülarite : |
0 |
|
|
| Verdiğiniz Puan : |
|
|
|
|
|
|
RIZA KUTLU IŞIK Etik Çağrı
.
.
 izlemek için
.
.
 dinlemek için 
.
.
RIZA KUTLU IŞIK Etik Çağrı
Deşifresi
Rıza Kutlu Işık (RKI)
Bülent Şenver (BŞ)
BŞ: Sayın Rıza Kutlu Işık ile birlikteyiz.
Kendisine "Gençlere bir etik çağrı yapar mısın?" Dedim.
Beni kırmadı eksik olmasın. Şimdi size Sayın Rıza Kutlu Işık'ın etik çağrısını dinletmek istiyorum.
RKI: Teşekkür ederim Bülent Bey.
Biz Işıklar Holding olarak 40 yıllık bir kuruluşuz.
Bu etik değerler kurumsal kültürümüzün bir parçası haline geldi ama bunu genel geçer bir kişilerin inisiyatiflerine bırakmadan grup genelinde iş etiği kuralları diye bir kitapçıkta topladık bu sene.
Şöyle gösterebilirim Işıklar Holding'in iş etiği kuralları kitabını.
BŞ: İçindeki ilk cümleyi bizimle paylaşır mısınız?
RKI: İş etiği kurallarımızın ilk cümlesi şöyle:
Biz bunu Işıklar Holding Grup çalışanlarına hitaben kaleme aldık. "Kurucu Başkanımız Sayın Turgut Işık'ın ne kimsenin bir kuruşu bize geçecek.
Ne bizim bir kuruşumuz kimsede kalacak" prensibini düstur olarak kabul ettik.
Bu sadece finansal bir ticari alış verişlerde bizim kimseyi kazıklamamız ve hakkımızın yenmemesini takip etmemiz anlamında, babamız rahmetlinin bir sözü ama bunun arkasına da "Işıklar Holding Grubu çalışanları ve ortakları topluma çevreye müşterilerine ve iş ortaklarına karşı olan sorumluluklarının bilinci ile hareket ederler.
Bu sorumluluklar Işıklar Holding iş ahlakının temel ilkelerini oluşturur" diye devam ediyoruz.
Etik kurallarımızı bu şekilde yazılı hale getirdik.
Yönetim Kurulumuzda görüştük, onayladık, bütün çalışanlarımıza da kitapçık halinde dağıttık.
Etik değerler bir şirketin kurumsallaşması, bir ülkenin ileri gitmesi için son derece önemli.
Etik değerleri değişik başlıklar altında topladık.
Çıkar çatışması, kayıtların doğruluğu, şirket varlık ve kaynaklarının kullanılması, müşterilerle tedarikçilerle olan ilişkiler, hediye kabul etme ve hediye verme politikası, bilgilerin korunması, devlet kurumları, özel kurum kuruluşlar, sivil toplum kuruluşları ve medya ile ilişkiler, iş yerinde saygı ve iş yaşamı, özellikle iş yerinde istenmeyen davranışların önlenmesi, iş yerinde statü gücünün kullanımı, bezdirme, hedef gösterme, kurban seçme gibi olayların müessesemizde olmaması, psikolojik baskı ve din, dil, ırk, inanç, yaş, cinsiyet, uyruk, maluliyet gibi unsurları da ön plana çıkaracak şekilde çalışanlarımızın birbirleri ile ilişkileri .
Çevre ile ilişkilerimiz, içinde yaşadığımız dünyayı korumak yaşamsal bir öneme sahip.
O çevreye karşı olan sorumluluklarımız.
Bütün bunları bir kitapçıkta topladık ve Işıklar Grubu çalışanları bu iş etiği kurallarını okuyup, kabul edip, buna uymayı taahhüd ederek bizimle çalışıyorlar.
Bu şekilde kurumsal kültürümüzü biraz daha ileri götürdüğümüzü düşünüyoruz.
Bunun şirketimize, şirketimizin halka açık özelikle şirketlerinin ortaklarına da daha güven veren ve büyümemize yardımcı olacak, sürdürülebilir büyümeyi mümkün kılacak bir unsur olarak ön gördük.
Benim tavsiyem; hem gençlere hem de Türkiye'de ki etik değerlere önem vermesini düşündüğüm bütün kuruluşlara "Bu iş ciddiye almaları ve top yekün iş etiği disiplinine kavuşmamız için gereğini yapmalarıdır."
Işıklar Holding olarak üstümüze düşeni yapıyoruz ve yapmaya da devam edeceğiz.
BŞ: Gençler etik olursa ne kazanırlar?
Gençlere bunun faydası ne? Bireysel faydası var mı?
RKI: İş yeri ortamında düşünürsek, elbette etik değerlere uygun olarak çalışanların ilerleme, yükselme imkanları buna aykırı hareket edenlere göre çok daha fazla olacaktır.
Tabii çalıştıkları kurum buna önem verdiği ölçüde.
Ben, kurumdan bağımsız da olsa herkesin iş etiğine riayet etmesi gerektiğini düşünüyorum.
Biz bunları bir kitapta toplayarak genel çerçevesini çizdik ama sadece burada yazdıklarımızın da ötesinde bir anlayış iş etiği.
O anlayışı kabul edip, ona göre hareket ettiklerinde sadece kazanırlar.
BŞ: Gençlerde etik anlayışı bilincinin oluşturulması, geliştirilmesi, yaygınlaştırılması için Etik Değerler Merkezi Derneği Kurucu Başkanı Bülent Şenver'e neler yapmasını önerir siniz?
RKI: Siz bu işi çok güzel biçimde sahiplendiniz ve önderlik yapıyorsunuz.
Bunun muhakkak belki halka açık olan olmayan şirketlere yönelik tanıtıcı seminerler, konunun önemini ve onlara neler katabileceğini anlatan dokümanlarla birlikte bir tanıtım kampanyası şeklinde yürütülmesi lazım.
Belki devletimizin de bu konuda katkıları olabilir.
Mesela Sermaye Piyasası Kurulu'nun halka açık olan şirketlere iş etiği konusunda bazı öneri tavsiye veya buna uyan şirketlere bir takım avantajlar yaratması yönünde cazip hale getirebileceği bazı düzenlemeler düşünülebilir
. İMKB ile, SPK ile iş birliği yapmayı tavsiye ederim.
BŞ: Çok teşekkür ediyorum. Ağzınıza sağlık.
.
.
Rıza Kutlu Işık, Bülent Şenver
.
.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Tüm yazıları |
|
ShareThis
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Türk Liderler:
Abbas Güçlü, Adil Karaağaç, Ali Ağaoğlu, <Ali Kibar, Adnan Nas, Adnan Polat, Adnan Şenses, Ahmet Başar, Ahmet Esen, Alber Bilen ,Ahmet Cemal Kura, Ali Abalıoğlu, Ali Naci Karacan, Ali Sabancı, Ali Koç, Ali Saydam, Ali Talip Özdemir, Ali Üstay, Arman Manukyan, Arzuhan Yalçındağ, Asaf Güneri, Atila Şenol, Attila Özdemiroğlu, Avni Çelik, Ayduk Koray, Aydın Ayaydın, Aydın Boysan, Ayhan Bermek, AyşeKulin, Ayten Gökçer, Başaran Ulusoy, BedrettinDalan, Bedri Baykam, Berhan Şimşek, BetülMardin, Bülend Özaydınlı, Bülent Akarcalı, Bülent Eczacıbaşı, Bülent Şenver, CağvitÇağlar, Can Ataklı, Can Dikmen, Can Has, Can Kıraç, Canan Edipoğlu, Celalettin Vardarsuyu, Cengiz Kaptanoğlu, Cevdetİnci, Çoşkun Ural, Cüneyt Asan, Cünety Ülsever, Çağlayan Arkan, Çetin Gezgincan, DenizAdanalı, Deniz Kurtsan, Didem Demirkent, Dilek Sabancı, Dr. Oktay Duran, Ege Cansel, Em. Org. Çevik Bir, Emre Berkin, Engin Akçakoca, Enver Ören, Erdal Aksoy, Erdoğan Demirören, ErhanKurdoğlu, Erkan Mumcu, Erkut Yücaoğlu, Ergun Özakat, Ergun Özen, Erol Üçer, Ersin Arıoğlu, Ersin Faralyalı, Ersin Özince, Ethem Sancak, Fatih Altaylı, Fatih Terim, Ferit Şahenk, Ferruh Tanay,Feyhan Kalpaklıoğlu, Feyyaz Berker, Fuat Miras, Fuat Süren, Füsun Önal, Göksel Kortay, Güler Sabancı, Güngör Kaymak, Hakan Ateş, Halit Soydan, Halit Kıvanç, Haluk Okutur, Haluk Şahin, Hamdi Akın, Hasan Güleşçi, HayrettinKaraca, Hazım Kantarcı, Hilmi Özkök, Hüsamettin Kavi, Hüseyin Kıvrıkoğlu, Hüsnü Özyeğin, Işın Çelebi, İbrahim Arıkan, İbrahim Betil, İbrahim Bodur, İbrahim Cevahir, İbrahim Kefeli, İdris Yamantürk, İhsan Kalkavan, İshak Alaton, İsmet Acar, İzzet Garih, İzzet Günay, İzzet Özilhan, JakKamhi, Kazım Taşkent, Kemal Köprülü, Kemal Şahin, Leyla Alaton Günyeli, LeylaUmar, Lucien Arkas, Mahfi Eğilmez, MehmetAli Birand, Mehmet Ali Yalçındağ, Mehmet Başer, Mehmet Günyeli, Mehmet Huntürk, Mehmet Keçeciler, Mehmet Kutman, Mehmet Şuhubi, Melih Aşık, Meltem Kurtsan, Mesut Erez, Metin Kalkavan, Metin Kaşo, Muharrem Kayhan, Muhtar Kent, Murat Akdoğan, Murat Dedeman, MuratVargı, Mustafa Koç, Mustafa Özyürek, Mustafa Sarıgül, Mustafa Süzer, Mümtaz Soysal, Nafi Güral, Nail Keçili, Nasuh Mahruki, Nebil Özgentürk, Neşe Erberk, Nevval Sevindi, Nezih Demirkent, Nihat Boytüzün, Nihat Gökyiğit, Nihat Sırdar, Niyazi Önen, Nur Ger, Nurettin Çarmıklı, Nuri Çolakoğlu, Nüzhet Kandemir, Oğuz Gürsel, Oktay Duran, Oktay Ekşi, Oktay Varlıer, Osman Birsel, Osman Şevket Çarmıklı, Ozan Diren, Özen Göksel, ÖzdemirErdoğan, Özhan Erem, Pervin Kaşo, R.BülentTarhan, Raffi Portakal, Rahmi Koç, Rauf Denktaş, Refik Baydur, Rıfat Hisarcıklıoğlu, SakıpSabancı, Samsa Karamehmet, Savaş Ünal, SedatAloğlu, Sefa Sirmen, Selçuk Alagöz, SelçukYaşar, Selim Seval, Semih Saygıner, SerdarBilgili, Sevan Bıçakçı, Sevgi Gönül, Sezen Cumhur Önal, SinanAygün, Suna Kıraç, Süha Derbent, Süleyman Demirel, ŞadanKalkavan, Şadi Gücüm, Şahin Tulga, Şakir Eczacıbaşı, Şarık Tara, Şerif Kaynar, ŞevketSabancı, Tan Sağtürk, Taner Ayhan, Tanıl Küçük, Tanju Argun, Tansu Yeğen, TavacıRecep Usta, Tayfun Okter, Tevfik Altınok, Tezcan Yaramancı, Tinaz Titiz, Tuna Beklevic, Tuncay Özilhan, Türkan Saylan, Uğur Dündar, Uluç Gürkan, Umur Talu, Ümit Tokçan, Üzeyir Garih, Vehbi Koç, Vitali Hakko, Vural Öger, Yaşar Aşçıoğlu, Yaşar Nuri Öztürk, Yılmaz Ulusoy, Yusuf Köse, Zafer Çağlayan, Zeynel AbidinErdem
|
|
|