|
|
|
Tüm Yazıları
 ShareThis
|
SİNAN AKDEMİR Etik Çağrı
17.11.2016 |
|
|
| Okunma Sayısı : |
6450 |
|
|
| Oy Sayısı : |
6 |
|
|
| Değerlendirme : |
5 |
|
|
| Popülarite : |
3,89 |
|
|
| Verdiğiniz Puan : |
|
|
|
|
|
|
SİNAN AKDEMİR Etik Çağrı
.
.
 izlemek için 
.
.
 dinlemek için 
.
.
SİNAN AKDEMİR Etik Çağrı
.
.
SİNAN AKDEMİR Etik Çağrı
Deşifresi
Sinan Akdemir (SA)
Bülent Şenver (BŞ)
BŞ: Sayın Sinan Akdemir ile birlikteyiz.
Dedim ki ; her zaman Sinan ile Bülent bir araya gelirse ne yapar?
Gençlere faydalı olacak üretimler yapar, gençlere faydalı olacak yaratıcıklar yapar.
Onlarla bir şeyler paylaşır.
Tecrübelerini paylaşır, birikimlerini paylaşır, zenginliklerini paylaşır.
O nedenle Sinan Akdemir'den istedim ki bir çağrı yapsın.
Nasıl bir çağrı?
Etik bir çağrı.
Şimdi Sinan Akdemir'in etik çağrısını hep birlikte hem dinliyoruz, hem izliyoruz.
SA: Sevgili Bülent çok teşekkür ediyorum.
Eskiden banka deyince aklımıza Bülent Şenver geliyordu.
Şimdi etik değerler dediğimiz zaman aklımıza sen geliyorsun.
Bu konuda ki özellikle gençlere yol göstericiliğin için ben size başlangıçta bir teşekkür etmek istiyorum.
Sevgili Gençler, bizim çabamız daha iyi bir toplum oluşturmak.
Daha güzel değerlere sahip insanları toplumumuza kazandırmak.
Toplumu bütünü ile yükseltmek.
Bu ancak sizin sahip olduğunuz değerler ile olur.
Sadece bilgi ile değil, etik ve ahlak değerlerli arka plana atarak bir yerlere varmanız mümkün değildir.
Bu konuda benim web sayfamda yayınlanmak üzere hazırladığım gençlere yönelik iş ahlakı ile ilgili bir küçük makalem var. İsterseniz onu sizinle paylaşayım daha doğru bir davranış olur diye düşünüyorum.
Sevgili Gençler,
İnsan terazisinde güzel ahlaktan daha ağır bir şey yoktur.
Hepimiz bilgi ile yüceliğimizi düşünürken ahlaklı olmayı ertelediğimiz sürece hedefe varmamıza imkan var mı?
Liesse demişki "Ahlak esasında toplumu çöküntüden kurtaran bir araçtır."
O zaman toplumun genel ahlakının yanı sıra bireysel ahlakı da doğru yapmamız gerekiyor.
Ortak yaşamımızı mümkün kılacak tüm bireylerin uyması gereken kurallar toplumsal ahlakı oluştururken, toplumun en önemli kesimi iş hayatımızın da ahlak birinci sırada yer almalıdır.
Yöneticiliğim boyunca birlikte çalışacağım arkadaşları işe alırken ilk aradığım vasıf ahlaklı olmalarıydı.
İş tecrübeleri eksik olabilir, bilgileri eksik olabilir, bunlar tamamlanabilirdi.
Ama belli bir yaşa gelmiş arkadaşlarımızın ahlakını tamamlamakta çok zorlanıyorum.
Elbette iş hayatında elbette ahlaklı olmak sadece çalışanlara özgü bir şey değil.
Eğer biz yöneticilerimiz, patronlarımız da bu ahlakı kendilerine özümsememişlerse, kendileri bunları yaşamıyorsa, bunlar sadece sözden ibaret kalıyorsa yanındaki çalışanlarında buna uymasını beklemek hayalden öteye geçmez.
Şirketin tüm süreçlerinde ve ilişkilerinde doğruluk ve dürüstlük öncelikli olmalıdır.
Burada bütün her şeyin sadece sizin menfaatinize olması önemli değildir.
Bu şirketin menfaatine de olan bir şeydir ama etik değildir.
Burada şuna bakmak lazım; bu yaptığınız hareket, bu aldığınız karar, bir başkasına zarar veriyor mu?
Adaletsiz bir davranış var mı?
Eğer burada bir adaletsizlik varsa, birinin hakkı yeniliyorsa, bilin ki orada etik olmayan bir davranış vardır.
Ben iş hayatımızda hepimizi bağlayacak olan ahlaki değerleri kısaca şöyle sıralamak istiyorum.
- Doğru, dürüst ve açık olun. Bu size hiçbir şey kaybettirmeyecektir.
- Şeytanlıklardan uzak kalın.
- Adil ol.
- Tarafsız ol.
- Asla ayrımcılık yapmayın. Burada alacağınız kararlar kurumsal kararlar olması lazım.
- Sorumluluk sahibi olun. Çalıştığımız kuruma, yasalara karşı, iş arkadaşlarımıza karşı, müşterilerimize karşı, ailemize karşı ve inanın en önemlisi kendimize karşı sorumluluk sahibi olmamız gerekiyor.
- Tutarlı olun. Her zaman , her durumda davranışlarınız ve kararlarınız prensiplerinizin çerçevesi içinde olması lazım.
Çalışma hayatımız yaşımızın belli bir bölümünden sonra başlamaktadır.
Ne yazık ki okulda ve ailede kendi çabalarınızla edinemediğiniz ahlaki değerleri iş hayatında vermek çok zor oluyor.
Benim burada yaptığım ahlaki öğretilerin mesleki öğretilerden önce geldiğini hem çalışanlarımızın, hem de yöneticilerimizin dikkatine sunmak.
Kant'ın bir sözü ile sizlere seslenişime son vermek istiyorum.
"Bir eylemin, bir hareketin ahlaklı sayılabilmesi için, hiçbir çıkar taşımaması gerekir."
Yolunuz aydınlık olsun.
Etik değerlerden ayrılamayın arkadaşlar.
BŞ: Çok çok teşekkür ediyorum.
Sinan Akdemir'in etik çağrısını dinledik.
Ağzınıza sağlık.
SA: Teşekkür ederim Bülentçiğim.
.
.
.
MAKALE
İŞ AHLAKI
İnsanın terazisin de Güzel ahlak tan daha ağır bir şey yoktur.
Hepimiz bilgi ile yüceleceğimizi düşünürken ahlaklı olmayı ertelediğimiz sürece hedefe varmamıza imkan var mı ?
F.Nietsche
" Ahlak esasında toplumu çöküntüden kurtaracak bir araçtır " derken o toplumun genel ahlakının yanı sıra bireysel ahlak a da vurgu yapmaktadır.
Ortak yaşamımızı mümkün kılacak tüm bireylerin uyması gereken kurallar toplumsal ahlakı oluştururken toplumun en önemli kesimi olan iş hayatımızda da ahlak birinci sırada yer almalıdır.
Yöneticiliğim boyunca birlikte çalışacağım arkadaşlarımı işe alırken ilk aradığım vasıf ahlaklı olmasıydı.
Bilgi ve tecrübe eksikliklerini tamamlayabilirdim ancak ahlaki bozulmalarını düzeltmeme imkan yoktu.
Elbette iş hayatında ahlak sadece çalışanlarda olması gereken bir özellik değildir.
Şirketin tüm süreçlerinde ve ilişkilerinde doğruluk ve dürüstlük öncelikli değeri olmalı ve bunu da önce patronların ve yöneticilerin özümsemeleri gerekir.
İş hayatımızda hepimizi bağlayacak olan ahlaki değerleri şöyle sıralayabilirim..
· Doğru ,dürüst ve açık ol….
İçin dışın bir olsun. Hilelerden şeytanlıklardan uzak ol. Yalan asla söyleme..
· Adil ol .. tarafsız ol…ayrımcılık yapma
Özellikle yöneticilerde olması gereken özelliklerin başında gelir.
Adaletle hükmetmez isen yönetemezsin..
Çıkar çatışmalarında ilgili tarafların zarar görmemesini ve hak ettiğini almasını sağlamak gerekir.
· Sorumluluk sahibi ol..
Çalıştığımız kuruma , yasalara karşı, iş arkadaşlarımıza karşı ,müşteri ve tedarikçilerimize karşı
Rakiplerimize karşı hatta topluma ve tüm insanlığa karşı sorumluluklarımızın bilincinde olmalıyız.
· Tutarlı ol..
Her zaman ve her durum da davranışlarını ve kararlarını prensipler çerçevesinde ver.
Çalışma hayatımız yaşamımızın belli bir döneminden sonra başlamaktadır.
Ne yazık ki aile de ve okul da oluşmamış ahlaki değerleri sonradan iş hayatında kazandırmak hiç te kolay olmamaktadır.
Benim burada yaptığım ahlaki öğretilerin mesleki öğretilerden önce geldiğini hem çalışanlarımızın hem de yöneticilerimizin dikkatine sunmak..
Kant ın bir sözü ile noktalayalım yazımızı ;
" Bir eylemin ahlaklı sayılabilmesi için hiçbir çıkar taşımaması gerekir."
İŞİMİZİ SEVMELİYİZ:
Hayatı şölen gibi yaşamalı insan…
Sonsuzluk aleminde yaşanan 100 yıl bile olsa bir saat kadar kısa değil mi ömür…
Her sabah yataktan kalkerken kutsal bir mekana ayak basarcasına basmalıyız yere..
Aldığımız nefesi bir şölen edası ile çekmeliyiz içimize…
Ağaçları kurusular bile,kuşları sussalar bile,çiçekleri solsalar bile büyük şölenin orkestrası gibi görüp sevmeliyiz…
Bir şölen gibi olmalı arkadaşlıklar…
Bir şölen gibi yaşanmalı dostluklar…
Bir şölen gibi sunmalı sevgisini sevdiğine…
Ve yaşamımızın önemli bir kısmını kaplayan iş hayatımız..
İşe giderken dünyanın en keyifli anını yaşayacağımızı düşünerek atmalıyız adımlarımızı…
Yol boyu yüreğimiz pr pır etmeli her sabah heyecandan.
En güzel haller içinde olmalıyız..
Şölene gider gibi gitmeli ayaklarımız işe..
Güller açmalı yüzümüzde her günaydın değişimizde iş arkadaşlarımıza..
Sevgiyle dostlukla sorulmalı hatırlar gönüller..
İşte yine bir yığın sorunun üstesinden geleceğim bir gün başlıyor diye bakmalıyız sabahlara..
Hangi zorlukları yenmedik ki ?
Hangi çıkmazlarda yol bulup aydınlanmadık ki..
Korkmadan bismillah demeliyiz işlerimize..
Sevgi varsa vazgeçemezsin..sevgi varsa yok sayamazsın..sevgi varsa el üstünde tutarsın.
İşimizi sevmeliyiz ..seversek başarı gelecek…
Seversek yorulmayacağız yorulsak da anlamayacağız…
Seversek aklımız yüreğimize takılı kalmadan çalışacak.
Zihnimiz daha berrak ,kararlarımız daha sağlıklı olacak..
İşimizi sevmeliyiz..
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Tüm yazıları |
|
ShareThis
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Türk Liderler:
Abbas Güçlü, Adil Karaağaç, Ali Ağaoğlu, <Ali Kibar, Adnan Nas, Adnan Polat, Adnan Şenses, Ahmet Başar, Ahmet Esen, Alber Bilen ,Ahmet Cemal Kura, Ali Abalıoğlu, Ali Naci Karacan, Ali Sabancı, Ali Koç, Ali Saydam, Ali Talip Özdemir, Ali Üstay, Arman Manukyan, Arzuhan Yalçındağ, Asaf Güneri, Atila Şenol, Attila Özdemiroğlu, Avni Çelik, Ayduk Koray, Aydın Ayaydın, Aydın Boysan, Ayhan Bermek, AyşeKulin, Ayten Gökçer, Başaran Ulusoy, BedrettinDalan, Bedri Baykam, Berhan Şimşek, BetülMardin, Bülend Özaydınlı, Bülent Akarcalı, Bülent Eczacıbaşı, Bülent Şenver, CağvitÇağlar, Can Ataklı, Can Dikmen, Can Has, Can Kıraç, Canan Edipoğlu, Celalettin Vardarsuyu, Cengiz Kaptanoğlu, Cevdetİnci, Çoşkun Ural, Cüneyt Asan, Cünety Ülsever, Çağlayan Arkan, Çetin Gezgincan, DenizAdanalı, Deniz Kurtsan, Didem Demirkent, Dilek Sabancı, Dr. Oktay Duran, Ege Cansel, Em. Org. Çevik Bir, Emre Berkin, Engin Akçakoca, Enver Ören, Erdal Aksoy, Erdoğan Demirören, ErhanKurdoğlu, Erkan Mumcu, Erkut Yücaoğlu, Ergun Özakat, Ergun Özen, Erol Üçer, Ersin Arıoğlu, Ersin Faralyalı, Ersin Özince, Ethem Sancak, Fatih Altaylı, Fatih Terim, Ferit Şahenk, Ferruh Tanay,Feyhan Kalpaklıoğlu, Feyyaz Berker, Fuat Miras, Fuat Süren, Füsun Önal, Göksel Kortay, Güler Sabancı, Güngör Kaymak, Hakan Ateş, Halit Soydan, Halit Kıvanç, Haluk Okutur, Haluk Şahin, Hamdi Akın, Hasan Güleşçi, HayrettinKaraca, Hazım Kantarcı, Hilmi Özkök, Hüsamettin Kavi, Hüseyin Kıvrıkoğlu, Hüsnü Özyeğin, Işın Çelebi, İbrahim Arıkan, İbrahim Betil, İbrahim Bodur, İbrahim Cevahir, İbrahim Kefeli, İdris Yamantürk, İhsan Kalkavan, İshak Alaton, İsmet Acar, İzzet Garih, İzzet Günay, İzzet Özilhan, JakKamhi, Kazım Taşkent, Kemal Köprülü, Kemal Şahin, Leyla Alaton Günyeli, LeylaUmar, Lucien Arkas, Mahfi Eğilmez, MehmetAli Birand, Mehmet Ali Yalçındağ, Mehmet Başer, Mehmet Günyeli, Mehmet Huntürk, Mehmet Keçeciler, Mehmet Kutman, Mehmet Şuhubi, Melih Aşık, Meltem Kurtsan, Mesut Erez, Metin Kalkavan, Metin Kaşo, Muharrem Kayhan, Muhtar Kent, Murat Akdoğan, Murat Dedeman, MuratVargı, Mustafa Koç, Mustafa Özyürek, Mustafa Sarıgül, Mustafa Süzer, Mümtaz Soysal, Nafi Güral, Nail Keçili, Nasuh Mahruki, Nebil Özgentürk, Neşe Erberk, Nevval Sevindi, Nezih Demirkent, Nihat Boytüzün, Nihat Gökyiğit, Nihat Sırdar, Niyazi Önen, Nur Ger, Nurettin Çarmıklı, Nuri Çolakoğlu, Nüzhet Kandemir, Oğuz Gürsel, Oktay Duran, Oktay Ekşi, Oktay Varlıer, Osman Birsel, Osman Şevket Çarmıklı, Ozan Diren, Özen Göksel, ÖzdemirErdoğan, Özhan Erem, Pervin Kaşo, R.BülentTarhan, Raffi Portakal, Rahmi Koç, Rauf Denktaş, Refik Baydur, Rıfat Hisarcıklıoğlu, SakıpSabancı, Samsa Karamehmet, Savaş Ünal, SedatAloğlu, Sefa Sirmen, Selçuk Alagöz, SelçukYaşar, Selim Seval, Semih Saygıner, SerdarBilgili, Sevan Bıçakçı, Sevgi Gönül, Sezen Cumhur Önal, SinanAygün, Suna Kıraç, Süha Derbent, Süleyman Demirel, ŞadanKalkavan, Şadi Gücüm, Şahin Tulga, Şakir Eczacıbaşı, Şarık Tara, Şerif Kaynar, ŞevketSabancı, Tan Sağtürk, Taner Ayhan, Tanıl Küçük, Tanju Argun, Tansu Yeğen, TavacıRecep Usta, Tayfun Okter, Tevfik Altınok, Tezcan Yaramancı, Tinaz Titiz, Tuna Beklevic, Tuncay Özilhan, Türkan Saylan, Uğur Dündar, Uluç Gürkan, Umur Talu, Ümit Tokçan, Üzeyir Garih, Vehbi Koç, Vitali Hakko, Vural Öger, Yaşar Aşçıoğlu, Yaşar Nuri Öztürk, Yılmaz Ulusoy, Yusuf Köse, Zafer Çağlayan, Zeynel AbidinErdem
|
|
|