Ziynet Odası 
 Odam Olsun 
 Türklider Odaları 
 Sizin Odalarınız 
 Sohbet Odası 
 TV Odası 
 E-Kitap Odası 
 BŞenver 
 Gazete Odası 
 iPad 
 Hakkımızda 
 Şifremi Unuttum 

 

Em.Tümgeneral Nejat Müldür Gözüyle 



Tüm Yazıları
       ShareThis

 

Emekli Tümgeneral Nejat Müldür Gençlere Mektup
17.01.2006
Okunma Sayısı : 7180
Oy Sayısı : 16
Değerlendirme : 4,94
Popülarite : 5,95
Verdiğiniz Puan :
 

 

  • Emekli Tümgeneral Nejat Müldür

    GENÇLERE MEKTUBUM

    Türkiye’ nin her konuda ve her alanda genç liderlere ihtiyacı bulunmaktadır.Aşağıdaki mektubu çalıştıkları konularda lider olmak isteyen tüm gençlerimize hitaben yazıyorum:

    Sevgili gençler,

    İçinde bulunduğumuz 21 inci yüzyılın başında; dünya, hızlı bir değişim içine girdi. Dünya’ yı etkisi altına alan teknolojik gelişmelere paralel olarak oluşan düşünce akımları; tüm ülkeleri, gelecekle ilgili çalışmaları ve uygulamaları yönlendirmiştir.

    Her ülke özellikle yönetim ve liderlik ile ilgili yapılarını ve çalışma yöntemlerini çağın gereklerine uyarlamak için yoğun bir çaba içerisine girmiştir. Kısaca Küreselleşme olarak ifade edeceğim bu değişim, özellikle kamu kurum ve kuruluşları ile özel sektörde lider konumda bulunan kişilerin kendisini geleceğe hazırlamasını kaçınılmaz hale getirmiştir. Bu kapsamda düşünce olarak, bedenen ve ruhen kendini genç olarak nitelendiren siz genç liderlere, çağımızın gerektirdiği liderlik konusunda tecrübe ve birikimlerimi aşağıda sıralamaya çalışacağım:

    Görev yaptığınız veya yapacağınız makam, lider olmanız için tek başına yeterli değildir. Maiyetinizin işbirliğini ve saygısını kazanmadığınız sürece sadece ismen lider olur, göstermelik bir kişi olarak kalırsınız.

    Liderliğin temel vasıflarının başında dürüstlük gelir. Hiçbir lider sözlerinde ve eylemlerinde tam manasıyla dürüst olmadıkça astların saygı ve güvenini ilgili olarak değerlendirmeyin. Geniş bir yelpaze içinde düzgün bir karakter, güvene layık olmak ve düşünsel bir namusluluk olarak ele alın.

    Bir lider, problem sahalarını bütün ayrıntılarına kadar inceleyen, fayda ve sakıncalarını tartan ve sonra karar veren kişidir.

    Lider, duygularına hakim olan ve kararlarında sebatlı olandır.

    Liderin sahip olması gereken bir diğer vasıf da toleransıdır. Yanında çalıştırdığı insanlar lider kadar tecrübeli, bilgili hatta akıllı olmayabilir. İşte böyle çeşitli özellikteki astların en iyi şekilde organize ederek en iyi şekilde yapacak duruma getiren yine liderdir.

    Lider, layık olduğu takdiri göremediği halde inandığı konuda kuvvet ve inancını kaybetmeden sonuna kadar sebat eden kişidir.

    Liderlerin de bir insan olduğunu unutmayın. İlginizi, zamanınızı yoğunlaştıracağınız bir hobiniz olsun. Bu hobi çiçek yetiştirmek, briç oynamak, tenis oynamak, sanatsal faaliyetlerle ilgilenmek, koleksiyon yapmak gibi alanları içerebilir. Bu, size görevinizi yapmada, yerine getirmede farklı yaklaşımlar kazandıracaktır. İlave olarak gireceğiniz değişik ortamlarda da yeni yönetici ve lider tipinde kişilerle tanışacak ve yeni kazanımlarınızı onlarla paylaşarak liderlik özelliklerinizi pekiştireceksiniz. Örneğin; yıllardır tenis oynadığım için, çeşitli müsabakalar ve yarışmalar münasebetiyle değişik iş ve meslek gruplarına ait kişilerle tanışma fırsatını buldum. Bu şekilde asker olmayan şahısların da liderlik yaklaşımlarını izleme fırsatını yakaladım.

    Maiyetinizin başarılı çalışmalarında onları takdir etmeyi unutmayınız. Bazen maddi yada yazılı takdirin dışında; başarılmış bir görevin sonunda astınızın omzuna elinizi koyarak ‘…sayende görevimizi üstün bir başarı ile yerine getirdik. Katkıların için teşekkür ederim.’ Şeklinde ifade etmek bile onun işinde görevinde nasıl canla başla çalışmaya devam ettiğini görme bakımından önemlidir.

    Bütün maiyetinizi şahsen tanımak gayretinde olun. Bunu çeşitli etkinlikler düzenleyerek yapabilirsiniz.

    Maiyetinizin aileleri ile yakından ilgileniniz. Toplum olarak insanların birbirine ancak gönül bağı ile bağlanabileceğini unutmayın. Maiyetinizin ailesi ile ilgilenmeniz sayesinde onlarla aranızda görünmez sıkı bağlar oluşacaktır.

    Fiziki ve ruh sağlığınızı bir lider olarak daima koruyun. Çünkü çalışanlar, liderlerini her zaman mükemmel bir kahraman olarak görürler. Dengeli beslenmek ve spor yaparak bu özelliğinizi sürdürebilirsiniz. Gençliğimden bugüne kadar kesintisiz olarak sürdürdüğüm spor aktivitesi sayesinde, fikren ve bedenen günlük faaliyetlerimi rahatlıkla sürdürüyorum.

    Küreselleşen dünyada günümüzde bilgi akışı çok hızlanıştır. Çağın gerektirdiği şekilde bilgiye ulaşmak, kendimizi yeterli bilgilerle donatmak zorundayız. Bu amaçla mesleki bilgilerimizi takviye edecek kaynaklar dışında güncel basın ve yayın araçlarını/kaynaklarını mutlaka takip etmek gerekmektedir. Bu kaynakları okumak ve incelemek için de kendinize her gün mutlaka zaman ayırın. Bunları süratle yapabilmeniz için iyi seviyede bilgisayar ve İngilizce lisanı öğreniniz. Birlik komutanı olarak görev yaptığım yıllarda mesleki kaynak ve yayınların dışında güncel yayınları da izlemek için hergün kendime en az bir saat zaman yaratmaya dikkat ederdim. Bu gün de bu özelliğimi devam ettiriyorum.

    Mesleğinizi çok iyi bilin. Bunun yolu ise bizzat görevinizle ilgilenmek, onu sevmek, ilgi ve dikkatinizi görevinizde yoğunlaştırmaktan geçer.

    Sonuç olarak; sizlere kendi tecrübe ve birikimlerimden yaralanarak bir liderin nasıl olması gerektiğini özetlemeye çalıştım.

    Geleceğin genç liderleri olarak sizlere; en büyük görevinizin, geleceği yakalamak olacağını hatırlatmak isterim.

    Unutmayınız ki, geleceği yakalamanın yolu vizyon sahibi, ufku yeniliklere açık, enerjisini hergün tazeleyen, yönettiği kuruma yön veren ve aktivite kazandıran, dolayısıyla kurum kültürü oluşturmaya öncelik veren liderler olmaktan geçecektir.

    Sevgilerimle,
    Em.Tümgeneral Nejat Müldür
    .
  • .
  • .
  • .
  • Emekli Tümgeneral Nejat Müldür'ün  Gençliğe Sesleniş'ini kendi sesinden dinlemek istiyorsanız, lütfen bilgisayarınızın sesini açıp,
  • yandaki ikonu tıklayın.        tıklayın dinleyin  

    .
    .
    .

  • Kötü         Çok İyi  Oyla  
      Geri  |  Arkadaşıma Gönder  |  Yazıcı Dostu
     
    Tüm yazıları
    ShareThis

        Hayat Verenler : Microsoft    HP Türkiye    PBS Bilişim    SAY Ajans    SFS - MAN    Superonline       

    Türk Liderler:

    Abbas Güçlü, Adil Karaağaç, Ali Ağaoğlu, <Ali Kibar, Adnan Nas, Adnan Polat, Adnan Şenses, Ahmet Başar, Ahmet Esen, Alber Bilen ,Ahmet Cemal Kura, Ali Abalıoğlu, Ali Naci Karacan, Ali Sabancı, Ali Koç, Ali Saydam, Ali Talip Özdemir, Ali Üstay, Arman Manukyan, Arzuhan Yalçındağ, Asaf Güneri, Atila Şenol, Attila Özdemiroğlu, Avni Çelik, Ayduk Koray, Aydın Ayaydın, Aydın Boysan, Ayhan Bermek, AyşeKulin, Ayten Gökçer, Başaran Ulusoy, BedrettinDalan, Bedri Baykam, Berhan Şimşek, BetülMardin, Bülend Özaydınlı, Bülent Akarcalı, Bülent Eczacıbaşı, Bülent Şenver, CağvitÇağlar, Can Ataklı, Can Dikmen, Can Has, Can Kıraç, Canan Edipoğlu, Celalettin Vardarsuyu, Cengiz Kaptanoğlu, Cevdetİnci, Çoşkun Ural, Cüneyt Asan, Cünety Ülsever, Çağlayan Arkan, Çetin Gezgincan, DenizAdanalı, Deniz Kurtsan, Didem Demirkent, Dilek Sabancı, Dr. Oktay Duran, Ege Cansel, Em. Org. Çevik Bir, Emre Berkin, Engin Akçakoca, Enver Ören, Erdal Aksoy, Erdoğan Demirören, ErhanKurdoğlu, Erkan Mumcu, Erkut Yücaoğlu, Ergun Özakat, Ergun Özen, Erol Üçer, Ersin Arıoğlu, Ersin Faralyalı, Ersin Özince, Ethem Sancak, Fatih Altaylı, Fatih Terim, Ferit Şahenk, Ferruh Tanay,Feyhan Kalpaklıoğlu, Feyyaz Berker, Fuat Miras, Fuat Süren, Füsun Önal, Göksel Kortay, Güler Sabancı, Güngör Kaymak, Hakan Ateş, Halit Soydan, Halit Kıvanç, Haluk Okutur, Haluk Şahin, Hamdi Akın, Hasan Güleşçi, HayrettinKaraca, Hazım Kantarcı, Hilmi Özkök, Hüsamettin Kavi, Hüseyin Kıvrıkoğlu, Hüsnü Özyeğin, Işın Çelebi, İbrahim Arıkan, İbrahim Betil, İbrahim Bodur, İbrahim Cevahir, İbrahim Kefeli, İdris Yamantürk, İhsan Kalkavan, İshak Alaton, İsmet Acar, İzzet Garih, İzzet Günay, İzzet Özilhan, JakKamhi, Kazım Taşkent, Kemal Köprülü, Kemal Şahin, Leyla Alaton Günyeli, LeylaUmar, Lucien Arkas, Mahfi Eğilmez, MehmetAli Birand, Mehmet Ali Yalçındağ, Mehmet Başer, Mehmet Günyeli, Mehmet Huntürk, Mehmet Keçeciler, Mehmet Kutman, Mehmet Şuhubi, Melih Aşık, Meltem Kurtsan, Mesut Erez, Metin Kalkavan, Metin Kaşo, Muharrem Kayhan, Muhtar Kent, Murat Akdoğan, Murat Dedeman, MuratVargı, Mustafa Koç, Mustafa Özyürek, Mustafa Sarıgül, Mustafa Süzer, Mümtaz Soysal, Nafi Güral, Nail Keçili, Nasuh Mahruki, Nebil Özgentürk, Neşe Erberk, Nevval Sevindi, Nezih Demirkent, Nihat Boytüzün, Nihat Gökyiğit, Nihat Sırdar, Niyazi Önen, Nur Ger, Nurettin Çarmıklı, Nuri Çolakoğlu, Nüzhet Kandemir, Oğuz Gürsel, Oktay Duran, Oktay Ekşi, Oktay Varlıer, Osman Birsel, Osman Şevket Çarmıklı, Ozan Diren, Özen Göksel, ÖzdemirErdoğan, Özhan Erem, Pervin Kaşo, R.BülentTarhan, Raffi Portakal, Rahmi Koç, Rauf Denktaş, Refik Baydur, Rıfat Hisarcıklıoğlu, SakıpSabancı, Samsa Karamehmet, Savaş Ünal, SedatAloğlu, Sefa Sirmen, Selçuk Alagöz, SelçukYaşar, Selim Seval, Semih Saygıner, SerdarBilgili, Sevan Bıçakçı, Sevgi Gönül, Sezen Cumhur Önal, SinanAygün, Suna Kıraç, Süha Derbent, Süleyman Demirel, ŞadanKalkavan, Şadi Gücüm, Şahin Tulga, Şakir Eczacıbaşı, Şarık Tara, Şerif Kaynar, ŞevketSabancı, Tan Sağtürk, Taner Ayhan, Tanıl Küçük, Tanju Argun, Tansu Yeğen, TavacıRecep Usta, Tayfun Okter, Tevfik Altınok, Tezcan Yaramancı, Tinaz Titiz, Tuna Beklevic, Tuncay Özilhan, Türkan Saylan, Uğur Dündar, Uluç Gürkan, Umur Talu, Ümit Tokçan, Üzeyir Garih, Vehbi Koç, Vitali Hakko, Vural Öger, Yaşar Aşçıoğlu, Yaşar Nuri Öztürk, Yılmaz Ulusoy, Yusuf Köse, Zafer Çağlayan, Zeynel AbidinErdem

    Tecrübeleriniz ve birikimleriniz toprak olmasın @ Copyright 2004 turklider.org