Ziynet Odası 
 Odam Olsun 
 Türklider Odaları 
 Sizin Odalarınız 
 Sohbet Odası 
 TV Odası 
 E-Kitap Odası 
 BŞenver 
 Gazete Odası 
 iPad 
 Hakkımızda 
 Şifremi Unuttum 

 

Em.Tümgeneral Nejat Müldür Gözüyle 



Tüm Yazıları
       ShareThis

 

Em.Tümgeneral Nejat Müldür Kulağınıza Küpe Olsun!
17.01.2006
Okunma Sayısı : 6958
Oy Sayısı : 6
Değerlendirme : 5
Popülarite : 3,89
Verdiğiniz Puan :
 

 

YAP ve YAPMALAR
.
.
.

Genç Yöneticiler!

Ordu Komutanlığı yayınlarından istifade ederek özetlemeye çalıştığım aşağıdaki öğütlerim kulağınıza küpe olsun.

1.         YÖNETİMDE CESARETİN BAŞARIYA ETKİSİ

            Kendinize güvenmezseniz, başarıya ulaşamazsınız.

            Başarıya ulaşmak istiyorsanız, işe kendinize güvenerek başlayın.

Cesaretinizi destekleyecek bir başarı çizelgesi oluşturana kadar güveninizi artırmayı sürdürün.

Başarıya  ulaşan kişilerin çoğu böyle bir yolu izleyerek sonuca varmıştır.

            Fakat insanın cesaret ve güvenini koruması her zaman o kadar kolay değildir.

Yenilgiler... Aşağılama... Anlaşamama... Fikirlerinizi kaldırıp atan kişiler... Bu durum karşısında dengeyi kaybetmemenin en iyi yolu, çok yavaş aşama kaydetseniz dahi, hızla ilerlediğinizi düşünmektir.

2.         YÖNETİMDE YERİNDE VE ZAMANINDA İNİSİYATİF

            İşimizde, hayatımızda, kişilerle ilişkilerimizde vazgeçemeyeceğimiz bir karar mekanizması olan inisiyatifi uygularken şu ilkelerden faydalanabilirsiniz:

            - Durumdan kendimize görev çıkarmalı ve tereddütsüz görevi üstlenmeliyiz.

            - Durum ve planlarda meydana gelebilecek ani değişmelere karşı anında uyum sağlamalıyız.

            - Bütün alternatifleri düşünerek konuyu detaylı inceleyip ve tereddüte yer bırakmadan uygun bir karara ulaşmalıyız.

            - Bilgi, cesaret ve alışkanlık olan  inisiyatif; vazife ve görev bilinci ile kazanılabilir.

            - Bu alışkanlığı kazanmak için kendimize güvenmeli, sorumluluklardan kaçınmadan umulmadık durumlar karşısında paniğe kapılmadan, sorunlara ve durumlara çözüm aramalı, bulup uygulamalıyız.

3.         YÖNETİMDE MOTİVASYON

            Personeli bir harekette bulunmaya veya istenen bir davranış biçimini tercihe sevk eden itici kuvvet ve faktörlere; “MOTİV”, bu motivlerin personele kazandırılmasına da
“MOTİVASYON” denir.

            Yöneticinin motivasyon sağlamada göz önünde bulunduracağı teşvik araçları şunlar olabilir:

            - Daha yüksek gelir.

            - Güvenlik

            - İşin ilginç hale getirilmesi

            - İlerleme fırsatı

            - Çalışmanın ödüllendirilmesi

            - Yapılan işin değerli olduğu düşüncesine sahip olmak

            - Kişisel saygı göstermek

            - Adil olmak

            - Dikkatli ve devamlı nezaret ve denetleme
.
.

GÜZEL SÖZLER


En çok beğendiğim güzel sözler:

1.         İnsanların çoğu, başarısızlığa uğrayan planların yerine yeni planlar yaratmak azimleri olmadığı için başarısızlığa uğrarlar. NAPOLEON HILL

2.         İnsan yenildiği zaman tükenmez. Pes ettiği zaman tükenir. RICHARD M. NIXON                                                                                             

3.         Sermaye, onu yönetecek beyinler olmaksızın bir şey yapamaz. J. OGDEN ARMOUR

4.         Başarmak için tehlikeye atılmadıkça da zaferi elde etmek mümkün değildir. RICHARD M. DEVOS

5.         Bütün başarılı işverenler; olağandışı olanları gerçekleştirebilecek bir işin peşinde koşan, düşünen, kendilerinden beklenenden fazlasını gerçekleştirerek dikkat çeken insanlardır. CHARLES M. SCHWAP

6.         Başarının ilk kuralı “konsantrasyon” bütün enerjileri bir noktaya yönlendirmek ve ne sola, ne de sağa bakmadan doğrudan o noktaya yönelmektir. WILLIAM MATHEVS
.
.

BİR FIKRA

Emekli Orgeneral  M. Hikmet Bayar’ın yazdığı “Askerler de Güler” adlı
kitabında yer alan aşağıdaki fıkra hoşuma gittiği için sizlerle paylaşmak
istedim.

“KISASA KISAS”


İki eski çocukluk arkadaşından biri amiral, diğeri de rahip olur.

Bunlar birbirine şaka yapmadan duramazlar.

Bir gün tren istasyonunda buluştular. İkisinin de üzerlerinde üniformaları vardı.

Rahip amirale yaklaşıp yüksek sesle:
“Afedersiniz kondoktör bey! Tren kaçta kalkıyor?” diye sorar.

Amiral de:
“Saat altıda hanımefendi!” diye yanıt verir.


online sipariş 
tıklayın alın

.
.

  • Emekli Tümgeneral Nejat Müldür'ün  Gençliğe Sesleniş'ini kendi sesinden dinlemek istiyorsanız, lütfen bilgisayarınızın sesini açıp,
  • yandaki ikonu tıklayın.        tıklayın dinleyin  

    .
    .
    .

  • Kötü         Çok İyi  Oyla  
      Geri  |  Arkadaşıma Gönder  |  Yazıcı Dostu
     
    Tüm yazıları
    ShareThis

        Hayat Verenler : Microsoft    HP Türkiye    PBS Bilişim    SAY Ajans    SFS - MAN    Superonline       

    Türk Liderler:

    Abbas Güçlü, Adil Karaağaç, Ali Ağaoğlu, <Ali Kibar, Adnan Nas, Adnan Polat, Adnan Şenses, Ahmet Başar, Ahmet Esen, Alber Bilen ,Ahmet Cemal Kura, Ali Abalıoğlu, Ali Naci Karacan, Ali Sabancı, Ali Koç, Ali Saydam, Ali Talip Özdemir, Ali Üstay, Arman Manukyan, Arzuhan Yalçındağ, Asaf Güneri, Atila Şenol, Attila Özdemiroğlu, Avni Çelik, Ayduk Koray, Aydın Ayaydın, Aydın Boysan, Ayhan Bermek, AyşeKulin, Ayten Gökçer, Başaran Ulusoy, BedrettinDalan, Bedri Baykam, Berhan Şimşek, BetülMardin, Bülend Özaydınlı, Bülent Akarcalı, Bülent Eczacıbaşı, Bülent Şenver, CağvitÇağlar, Can Ataklı, Can Dikmen, Can Has, Can Kıraç, Canan Edipoğlu, Celalettin Vardarsuyu, Cengiz Kaptanoğlu, Cevdetİnci, Çoşkun Ural, Cüneyt Asan, Cünety Ülsever, Çağlayan Arkan, Çetin Gezgincan, DenizAdanalı, Deniz Kurtsan, Didem Demirkent, Dilek Sabancı, Dr. Oktay Duran, Ege Cansel, Em. Org. Çevik Bir, Emre Berkin, Engin Akçakoca, Enver Ören, Erdal Aksoy, Erdoğan Demirören, ErhanKurdoğlu, Erkan Mumcu, Erkut Yücaoğlu, Ergun Özakat, Ergun Özen, Erol Üçer, Ersin Arıoğlu, Ersin Faralyalı, Ersin Özince, Ethem Sancak, Fatih Altaylı, Fatih Terim, Ferit Şahenk, Ferruh Tanay,Feyhan Kalpaklıoğlu, Feyyaz Berker, Fuat Miras, Fuat Süren, Füsun Önal, Göksel Kortay, Güler Sabancı, Güngör Kaymak, Hakan Ateş, Halit Soydan, Halit Kıvanç, Haluk Okutur, Haluk Şahin, Hamdi Akın, Hasan Güleşçi, HayrettinKaraca, Hazım Kantarcı, Hilmi Özkök, Hüsamettin Kavi, Hüseyin Kıvrıkoğlu, Hüsnü Özyeğin, Işın Çelebi, İbrahim Arıkan, İbrahim Betil, İbrahim Bodur, İbrahim Cevahir, İbrahim Kefeli, İdris Yamantürk, İhsan Kalkavan, İshak Alaton, İsmet Acar, İzzet Garih, İzzet Günay, İzzet Özilhan, JakKamhi, Kazım Taşkent, Kemal Köprülü, Kemal Şahin, Leyla Alaton Günyeli, LeylaUmar, Lucien Arkas, Mahfi Eğilmez, MehmetAli Birand, Mehmet Ali Yalçındağ, Mehmet Başer, Mehmet Günyeli, Mehmet Huntürk, Mehmet Keçeciler, Mehmet Kutman, Mehmet Şuhubi, Melih Aşık, Meltem Kurtsan, Mesut Erez, Metin Kalkavan, Metin Kaşo, Muharrem Kayhan, Muhtar Kent, Murat Akdoğan, Murat Dedeman, MuratVargı, Mustafa Koç, Mustafa Özyürek, Mustafa Sarıgül, Mustafa Süzer, Mümtaz Soysal, Nafi Güral, Nail Keçili, Nasuh Mahruki, Nebil Özgentürk, Neşe Erberk, Nevval Sevindi, Nezih Demirkent, Nihat Boytüzün, Nihat Gökyiğit, Nihat Sırdar, Niyazi Önen, Nur Ger, Nurettin Çarmıklı, Nuri Çolakoğlu, Nüzhet Kandemir, Oğuz Gürsel, Oktay Duran, Oktay Ekşi, Oktay Varlıer, Osman Birsel, Osman Şevket Çarmıklı, Ozan Diren, Özen Göksel, ÖzdemirErdoğan, Özhan Erem, Pervin Kaşo, R.BülentTarhan, Raffi Portakal, Rahmi Koç, Rauf Denktaş, Refik Baydur, Rıfat Hisarcıklıoğlu, SakıpSabancı, Samsa Karamehmet, Savaş Ünal, SedatAloğlu, Sefa Sirmen, Selçuk Alagöz, SelçukYaşar, Selim Seval, Semih Saygıner, SerdarBilgili, Sevan Bıçakçı, Sevgi Gönül, Sezen Cumhur Önal, SinanAygün, Suna Kıraç, Süha Derbent, Süleyman Demirel, ŞadanKalkavan, Şadi Gücüm, Şahin Tulga, Şakir Eczacıbaşı, Şarık Tara, Şerif Kaynar, ŞevketSabancı, Tan Sağtürk, Taner Ayhan, Tanıl Küçük, Tanju Argun, Tansu Yeğen, TavacıRecep Usta, Tayfun Okter, Tevfik Altınok, Tezcan Yaramancı, Tinaz Titiz, Tuna Beklevic, Tuncay Özilhan, Türkan Saylan, Uğur Dündar, Uluç Gürkan, Umur Talu, Ümit Tokçan, Üzeyir Garih, Vehbi Koç, Vitali Hakko, Vural Öger, Yaşar Aşçıoğlu, Yaşar Nuri Öztürk, Yılmaz Ulusoy, Yusuf Köse, Zafer Çağlayan, Zeynel AbidinErdem

    Tecrübeleriniz ve birikimleriniz toprak olmasın @ Copyright 2004 turklider.org