Ziynet Odası 
 Odam Olsun 
 Türklider Odaları 
 Sizin Odalarınız 
 Sohbet Odası 
 TV Odası 
 E-Kitap Odası 
 BŞenver 
 Gazete Odası 
 iPad 
 Hakkımızda 
 Şifremi Unuttum 

 

Mehmet Şuhubi Gözüyle 



Tüm Yazıları
       ShareThis

 

Misafirin Misafiri TANIL KÜÇÜN
29.11.2009
Okunma Sayısı : 5613
Oy Sayısı : 0
Değerlendirme : 0
Popülarite :
Verdiğiniz Puan :
 

 

Misafirin Misafiri TANIL KÜÇÜN
Mehmet Şuhubi
.
.

  Misafirin Misafiri TANIL KÜÇÜN


.

.

Misafirin Misafiri TANIL KÜÇÜN

Mehmet Şuhubi (MŞ)
Bülent Şenver (BŞ)

Deşifresi

BŞ:
Evet ama biz bunları oynattıktan sonra diyceğiz ki size bu kasetle gençlerimize ne mesaj veriyorsunuz her bir mesajınızı teker teker sizden alıcağız ama bu biz kasedi reklamlara girelim ve reklamlardan sonra izleyelim hep birlikte.

Kulağınıza küpe olsun programında sayın Mehmet Şuhubi bey ile birlikteyiz.Mehmet bey kasedinizi unutmadık.

Kasediniz yayına hazırlanıyor ama şu anda  misafirin misafiri bölümündeyiz.

Bize misafir olarak kimi davet ettiniz misafirinizi bize tanıtır mısınız.?

MŞ:Efendim tanıttığım misafir sevgi dolu olduğum 20 senelik bir müddet içinde tanıdığım hareketleri ile saygısı ile başarısı ile çalışma hayatındaki dikkati ile temaüz etmiş son derece öenmli bir arkadaşım bir büyüyüğüm ama artık arkadaşım kendi menfaatim yaşımı küçültmüş oluyorum. 

Tanıl Küçük.

Tanıl müstesna bir insandır.Son derece saygılı çok iti formasyonu olan , hukuk tahsili yapmış hukuk tahsilini iş hayatında yargıç olarak değil olayları çözen insan olarak kullanmayı beceren ve soğuk karmaşık hadiselerin içinde soğuk kanlı ve nezaketi içinde meselelere çok rahat ve ılımlı bir çözüm getirmeyi beceren çok sevdiğim bir insan.

Beraber olmaktan iftihar ettiğim bir insan.

Dolayısıyla kendisini rica ettiğim zaman son derece önemli bir sorunu olmasına rağmen kabul ettiği için minnettarım ameliyattan çıkıp geldi yani bir ameliyat geçirmiş vaziyette şu anda buna rağmen buraya kadar gelmiş olmasından dolayısıyla da ayrıca kendisine çok teşekkür ediyorum.

Şu andada tabii kendiside söyliyecek İstanbul Sanayi odamızın yönetim kurulu başkanı .

Yönetim kurulu başkanı olmak demek yönetim kurulundan hiç kimsenin konuşmasına müsaade etmemek demektir.

BŞ:Misafirimizin misafiri bizimde misafirimizdir.Hoşgeldiniz Tanıl bey.

TANIL KÜÇÜK:Hoşbulduk efendim.

BŞ: İstanbul Sanayi odası başkanı olmak hakkatten Mehmet bey'in dediği gibi çok önemli bir görev bu görevi muhakkak sizler laiki ile yapıyorsunuz , yapmaya devam edeceksiniz.

Mehmet bey birinci bölümümüzde gençlerimize o kadar güzel sözlerle o kadar güzel ifadelerle onların kulaklarına küpe olacak o kadar çok şey söylediki .

Ben size onların gençlere vereceğiniz sizin gençlere vereceğiniz bir çok tecrübelerinizin olduğunu biliyorum ama çok sipesifik tek bir soru size sormak istemiyorum diyorum ki hazır gençler buradayken sadece stüdyomuzda değil, daha bir çok gencimiz televizyonda sizleri izliyor ve bu izlediklerinden de onlara sizin vereceğiniz bir çok mesaj olacaktır.

Gençlere bir mesaj ver deseler ve gençlerin önüne çıksanız ve size de deselerki şurada 7, 8 dakikalık bir süre içerisinde verebildiğiniz kadar yararlı mesajları şu gençlerle paylaşın bu 7, 8 dakika da onlarla hangi mesajları paylaşmak isterdiniz.

TANIL KÜÇÜK: Bülent bey müsaade ederseniz bu mesaj vermek şeklinde değil, şu anda aklıma gelenleri ifade etmek şeklinde olsun.Çünkü Mehmet bey'den sonra bu görevi yapmak hakikatten çok zor.

Bunu çok samimiyetle söylüyorum.Mehmet bey'in derin tecrübesi derin bilgi hazinesi hakikaten şu anda bütün Türkiye'ye maal oluyor ama demin kendisi de ifade etti 20 sene boyunca biz Mehmet bey'den insallah bir o kadar daha en az her zaman o derin bilgisinden derin tecrübesinden yararlanıcağız.Tabii ben tecrübe edine edine İstanbul Sanayi Odası yönetim kurulu başkanıyım . 20 sene önce meclis üyesi oldum. 20 senede çok şey öğrendim.

O dönemim benim hep tecrübe edinme dönemimdi şimdi bu programda bir şey fark ediyorum demek ki artık benim de o tecrübelerimden topluma gençlere mesaj verme zamanım gelmiş.Bu enteresan geldi bana.

Şimdi başarılı olabilmemiz çok önemli .Yaptığımız işte başarıyı yakalayabilmemiz çok önemli. Buna ülkemizin ihtiyacı var.Moral olarak toplumumuzun ihtiyacı var.

Ülkemizinde o başarının neticesinde elde edeceklerimize ihtiyacı var. Hakikaten o kavram çok önemli bir kavram .

Başarılı olabilmek için sadece çalışmak, disiplinli çalışmak yeterli mi?

Disiplinli çalışmak çok çalışmak önemli ama herhalde bu kavramlara bazı önemli kavramları da ilave etmemiz  mutlak gerekiyor gibi geliyor.

Bakın şimdi bu çok önemli benim size söylemek isteyeceğim en önemli şey bu olacak herhalde .

Yaptığımız işi işte severek yapabilmek bizleri başarıya götürecek yolda en önemli kavram diyebiliriz ne iş olursa olsun.

Ne iş olursa olsun o işi severek yapmamız bizi iyi yapmaya götürecek , neticede de iyi yapmanın sonunda  bizi başarıya götürecek diye düşünüyorum.

Hele 2001 yılından beri yaşadığımız ağır ekonomik krizki hafiflemesine rağmen izleri hala sürüyor ki burada en büyük yarayı sanayi kesimimiz real kesim üretenler aldık.

Benim bir de özelliğim İstanbul Sanayi Odası yönetim kurulu başkanı olduğum için tabi lafı hep dönerek sanayi ye getireceğim.

Burada hoş görünüze sığınıyorum.

O çok önemli buna rağmen sanayi kesimi umudunu hiçbir zaman yitirmedi.

Buradan bir mesaja sizlere bir mesaja gelmek isterim.Umut inançlı olabilmek oda çok önemli .

Umudumuzu yitirmemek çok çok önemli.

Bakın biz 2001 'de çok ağır bir ekonomik kriz yaşadık.

Bu ekonomik krize rağmen umudumuzu hiçbir zaman yitirmedik.Mücadeleye devam ettik.

Buradan size de bir pay çıkarsa bu ekonomik krizin faturası siz gençlere de çıktı.

Çok değerli gençlerimiz maalesef şu anda çok önemli bir bölümü işsiz Yani Türkiye nin bir sanayi kesiminin çok önemli bir sorunu ve üzüntüsü o şekilde de önümüzde duruyor.

Türkiye insallah hep o ifade ettiğimiz büyüme ve kalıcı bir büyüme trendini yakaladığı zaman biz en büyük önümüzde sorun duran o istihdam sorunada çözüm getirmiş olucağız.

Sizin o sorunları sizinle o sorunları da aşmış olucağız.O istihdamı yarattığımız anda yatırım gücümüzü tekrar kazandığımız anda sanayi olarak yatırım yapabildiğimiz anda .Ama şu anda çok önemli bir bölümü gençlerimizin  eğitimli gençlerimizin işsiz  orada işte o umudu kaybetmemek, umudumuzu muhafaza etmek herhalde o gençlerimize de verilebilecek en önemli mesaj.

Ve buradan da belki çok önemli mevkilerimizi, çok önemli işlerimizi kaybettik ama  mühim olan ondan sonra o umudu kaybetmemek ve iş bulduktan sonra  o işe girip ilk başta ifade ettiğim gibi işin niteliği ne olursa olsun severek yapabilmek gerçekten çok önemli.Yani işimizi ibadet eder gibi yapmak, severek yapmak bizi başarıya götürüyor.Sayarak yapmak sırf sevmek de yetmiyor diye inanıyoruz biz.

Yani severek sayarak yapmak işimizi yapmak çok çok önemli.Sanayicinin o umutlu olabilmesi körü körüne bir kavram değil.Gerçi bizim herhalde genlerimizde var efendim değil mi?

Sanayici olduğumuz için umutlu olmak çok önemli.Mecbur ediyor değil mi?

Belki o genlerle dolu olduğumuz için sanayici oluyoruz.O mesajı vermek istiyorum ama özellikle körü körüne bir umut değil hayal değil .hayalden öteye bir şeydir.

Burada onu düşünebilmemiz onu yakalayabilmemiz önemli.Esasında bunu bahsetmem bile esasında fazla.Çünkü ekip çalışmasının öneminden bahsediceğim ama siz zaten bunun en güzel örneğini şu anda sergiliyorsunuz.

Bu program çok önemli ekip çalışmasının ürünü sizler çok güçlü değerli bir ekipsiniz.Ama bakın lider olmak çok önemli .Lider olabilmekten daha çok önemli bir şey bir ekibin parçası olabilmek.

Ekip çalışmasına yatkın olabilmek o ekibin çok önemli bir parçası olabilmek ve o ekiple başarıya gitmek oda çok önemli bir kavram.Türkiye'nin ihtiyacı olan bir kavram ama şu ilerlediğimiz geçmişe baktığımız zaman ekip ruhunun Türkiye'de geliştiğini görebiliyoruz.onun artıcağınada inancımız çok büyük.

İşte o anlamda da ekibin anlamı çok büyük.Ben değil biz diyebilmek herhalde herhalde çok önemli bir kavram.

MŞ.Altını çizelim bunun biz ben değil.

TANIL KÜÇÜK: Onu çok özellikle ifade etmek istiyorum.

Bakın tecrübe dedik tecrübe çok önemli.Tecrübe kadar geçmişe sahip çıkabilmek de çok önemli.

Geçmişten ders alabilmek kadar geçmişe  sahip çıkmak da herhalde çok önemli kavram.

Biz bunu İstanbul Sanayi Odasında çok güzel bir örneğini sergilediğimize inanıyoruz.Biz 52 -2002 bu vesile ile de belirtmek isterim İstanbul Sanayi Odası 'nın 50. kuruluş yıldönümü 22 Mayıs olağan meclis toplantımız dada 50. kuruluş yıldönümümüz ile ilgili startımızı verdik bu yıl boyunca devam edicek.

MŞ:Bizide ödüllendirdiler.

TANIL KÜÇÜK: Estağfurulla efendim.onur üyelerimizi geçmiş başkanlarımızı soya çok değer vermiş Mehmet Şuhubi gibi çok değerli büyüklerimizide bu fırsatta anma imkanımız oldu.

Ödüllendirmek haddimiz değil efendim.Sadece anmak hatırlamak o çok önemli.Ben Mehmet bey'in de bahsettiği gibi hukuk okudum ama 20 senedir sanayinin içindeyim.

Hayatta insan çok şey öğreniyor ama hayatta en çok şeyi İstanbul Sanayi Odası çatısı altında öğrendiğime inanıyorum.Bunu her fırsattada belirtmeyi bir görev kabul ediyorum.

MŞ: Tamamen katılıyorum birkaç üniversite bir arada.

TANIL KÜÇÜK:Hakikatten öyle efendim hakikatten öyle O bizim Mehmet bey programa girerken başkanlar konuşur yönetim kurulunu konuşturmaz dedi.

O is onun yazılı olmayan kurallarındandır.

Biz o yazılı olmayan kuralları burada vefayla bağlamak istiyorum.Bu yazılı olmayan kuralları hakikaten sıkı sıkıya sahip çıkmaya çalışın.Onları bizi başarıya götüreceğine inanıyoruz.

Şu anda belki zaman zaman hak etmediğimiz şekilde bir ittifaklarla karşılaşıyoruz işte gençler başarılı gençlerin önü açık bizim içinde bunlar söyleniyor.Ama inanın eğer çok teşekkür ederim efendim bunu hak ediyorsak hakikaten başarılı olabiliyorsak geçmişten aldığımız ders geçmişe sahip çıkabilmek arzumuz o yazılı olmayan kuralları yaşatabilmek arzumuz bizi başarıya götürüyor diye düşünüyorum.

Sizlerin soruları varsa şu anda aklıma gelen bunlar.

BŞ:Biz çok teşekkür ediyoruz çok değerli fikirleri bizlerle paylaştınız.Başarılı çalışmalarınızın devamını diliyoruz.

TANIL KÜÇÜK: Ben teşekkür ederim Bülent bey.

.
.
.
 

Kötü         Çok İyi  Oyla  
  Geri  |  Arkadaşıma Gönder  |  Yazıcı Dostu
 
Tüm yazıları
ShareThis

    Hayat Verenler : Microsoft    HP Türkiye    PBS Bilişim    SAY Ajans    SFS - MAN    Superonline       

Türk Liderler:

Abbas Güçlü, Adil Karaağaç, Ali Ağaoğlu, <Ali Kibar, Adnan Nas, Adnan Polat, Adnan Şenses, Ahmet Başar, Ahmet Esen, Alber Bilen ,Ahmet Cemal Kura, Ali Abalıoğlu, Ali Naci Karacan, Ali Sabancı, Ali Koç, Ali Saydam, Ali Talip Özdemir, Ali Üstay, Arman Manukyan, Arzuhan Yalçındağ, Asaf Güneri, Atila Şenol, Attila Özdemiroğlu, Avni Çelik, Ayduk Koray, Aydın Ayaydın, Aydın Boysan, Ayhan Bermek, AyşeKulin, Ayten Gökçer, Başaran Ulusoy, BedrettinDalan, Bedri Baykam, Berhan Şimşek, BetülMardin, Bülend Özaydınlı, Bülent Akarcalı, Bülent Eczacıbaşı, Bülent Şenver, CağvitÇağlar, Can Ataklı, Can Dikmen, Can Has, Can Kıraç, Canan Edipoğlu, Celalettin Vardarsuyu, Cengiz Kaptanoğlu, Cevdetİnci, Çoşkun Ural, Cüneyt Asan, Cünety Ülsever, Çağlayan Arkan, Çetin Gezgincan, DenizAdanalı, Deniz Kurtsan, Didem Demirkent, Dilek Sabancı, Dr. Oktay Duran, Ege Cansel, Em. Org. Çevik Bir, Emre Berkin, Engin Akçakoca, Enver Ören, Erdal Aksoy, Erdoğan Demirören, ErhanKurdoğlu, Erkan Mumcu, Erkut Yücaoğlu, Ergun Özakat, Ergun Özen, Erol Üçer, Ersin Arıoğlu, Ersin Faralyalı, Ersin Özince, Ethem Sancak, Fatih Altaylı, Fatih Terim, Ferit Şahenk, Ferruh Tanay,Feyhan Kalpaklıoğlu, Feyyaz Berker, Fuat Miras, Fuat Süren, Füsun Önal, Göksel Kortay, Güler Sabancı, Güngör Kaymak, Hakan Ateş, Halit Soydan, Halit Kıvanç, Haluk Okutur, Haluk Şahin, Hamdi Akın, Hasan Güleşçi, HayrettinKaraca, Hazım Kantarcı, Hilmi Özkök, Hüsamettin Kavi, Hüseyin Kıvrıkoğlu, Hüsnü Özyeğin, Işın Çelebi, İbrahim Arıkan, İbrahim Betil, İbrahim Bodur, İbrahim Cevahir, İbrahim Kefeli, İdris Yamantürk, İhsan Kalkavan, İshak Alaton, İsmet Acar, İzzet Garih, İzzet Günay, İzzet Özilhan, JakKamhi, Kazım Taşkent, Kemal Köprülü, Kemal Şahin, Leyla Alaton Günyeli, LeylaUmar, Lucien Arkas, Mahfi Eğilmez, MehmetAli Birand, Mehmet Ali Yalçındağ, Mehmet Başer, Mehmet Günyeli, Mehmet Huntürk, Mehmet Keçeciler, Mehmet Kutman, Mehmet Şuhubi, Melih Aşık, Meltem Kurtsan, Mesut Erez, Metin Kalkavan, Metin Kaşo, Muharrem Kayhan, Muhtar Kent, Murat Akdoğan, Murat Dedeman, MuratVargı, Mustafa Koç, Mustafa Özyürek, Mustafa Sarıgül, Mustafa Süzer, Mümtaz Soysal, Nafi Güral, Nail Keçili, Nasuh Mahruki, Nebil Özgentürk, Neşe Erberk, Nevval Sevindi, Nezih Demirkent, Nihat Boytüzün, Nihat Gökyiğit, Nihat Sırdar, Niyazi Önen, Nur Ger, Nurettin Çarmıklı, Nuri Çolakoğlu, Nüzhet Kandemir, Oğuz Gürsel, Oktay Duran, Oktay Ekşi, Oktay Varlıer, Osman Birsel, Osman Şevket Çarmıklı, Ozan Diren, Özen Göksel, ÖzdemirErdoğan, Özhan Erem, Pervin Kaşo, R.BülentTarhan, Raffi Portakal, Rahmi Koç, Rauf Denktaş, Refik Baydur, Rıfat Hisarcıklıoğlu, SakıpSabancı, Samsa Karamehmet, Savaş Ünal, SedatAloğlu, Sefa Sirmen, Selçuk Alagöz, SelçukYaşar, Selim Seval, Semih Saygıner, SerdarBilgili, Sevan Bıçakçı, Sevgi Gönül, Sezen Cumhur Önal, SinanAygün, Suna Kıraç, Süha Derbent, Süleyman Demirel, ŞadanKalkavan, Şadi Gücüm, Şahin Tulga, Şakir Eczacıbaşı, Şarık Tara, Şerif Kaynar, ŞevketSabancı, Tan Sağtürk, Taner Ayhan, Tanıl Küçük, Tanju Argun, Tansu Yeğen, TavacıRecep Usta, Tayfun Okter, Tevfik Altınok, Tezcan Yaramancı, Tinaz Titiz, Tuna Beklevic, Tuncay Özilhan, Türkan Saylan, Uğur Dündar, Uluç Gürkan, Umur Talu, Ümit Tokçan, Üzeyir Garih, Vehbi Koç, Vitali Hakko, Vural Öger, Yaşar Aşçıoğlu, Yaşar Nuri Öztürk, Yılmaz Ulusoy, Yusuf Köse, Zafer Çağlayan, Zeynel AbidinErdem

Tecrübeleriniz ve birikimleriniz toprak olmasın @ Copyright 2004 turklider.org