|
|
Resmimi Düzenleyeyim
Gıda Türk Dergisi- Emine Erdem Röportajı
Gıda Türk Dergisi- Emine Erdem Röportajı 1. Bize kendinizden bahseder misiniz?İzmirliyim. Aydın, bilime ve eğitime odaklı ve beni her zaman destekleyen bir aileden geliyorum. Benim kendi ailem içinde gördüğüm ve örnek teşkil eden bu yapının dışında başka hayatlar olduğunu fark ettiğimde, bir şeyler yapmalıyım diye düşündüm. Gördüm ki, ben şanslıydım ama her kadın benim kadar şanslı değildi. Benim olanaklarım vardı ve ailemin desteği çok kıymetliydi, ancak başka kadınların her şey için çok fazla mücadele etmeleri gerekiyordu.Öğrencilik yıllarım bittiğinde, sivil toplum kuruluşlarında var olmaya karar verdim. 1988 yılından bu yana kadın mücadelesinin içindeyim. Sivil toplum kuruluşlarının çok önemli olduğunu, devlet ile toplum arasında bir köprü kurduğunu düşünüyorum. Sivil toplum ne ka
4081
defa okundu.
yazının tamamı...
|
Kadınların ekonomiye katılımı
KAGİDER Başkanı Emine Erdem Yazdı: Kadınların ekonomiye katılımı Türkiye için hayati bir konuEmine Erdem | 7ay önce | 60 dakikalık okuma"Kadınların ekonomiye katılımı Türkiye için hayati bir konu"KAGİDER Yönetim Kurulu Başkanı Emine Erdem Türkiye'de kadın girişimciliğini, kadınların iş hayatındaki temsilini ve bu anlamda atılan adımları anlatıyor.Ne yazık ki Türkiye'de kadınların hayatı hep bir mücadele ile geçiyor. Çoğunlukla ailede başlayan kendini var etme, potansiyelini kabul ettirme ve eşitlik talebi mücadelesi toplumsal hayatta, eğitimde, özel hayatta ve iş hayatında devam ediyor. Ayrımcılık görerek büyümüş genç kadınlar iş hayatına dâhil olduklarında da yine eşitsizlikle karşılaşıyor. Ülkemizde kadınların ekonomiye eşit katılımını sağlamaktan henüz
3680
defa okundu.
yazının tamamı...
|
Kadın CEO olmanın zorlukları nelerdir? Bu zorluklar nasıl yenilir?
Kadın CEO olmanın zorlukları nelerdir? Bu zorluklar nasıl yenilir?Son yıllardaki eğilimde kadın CEO'ların sayılarında artış gözlemlemek mümkün olsa da bizim için bu hâlâ yeterli değil. Benzer biçimde, yönetim kurullarında ve karar mekanizmalarında görev yapan kadınların sayısı orantısız; fakat bu konuda gelişmekte olan bir farkındalıktan bahsetmek mümkün. Kadınların iş yaşamında tutunması ve yükselebilmesi için şirketlerin kadın dostu olması, adaletli olması ve cinsiyet eşitliğini gözetmesi artık bir zorunluluktur. Bu sebepten, şirketlerde kadınlara yönelik bir istihdam politikası sağlanmalı ve kadınların CEO olabilmesinin önü açılmalıdır. Uluslararası Çalışma Örgütü'nün (ILO) verilerine göre, toplam kadın yöneticiler dikkate alındığında Türkiye yüzde 12,2'lik bir oranla 126 ülke
3664
defa okundu.
yazının tamamı...
|
İyi bir CEO nasıl olmalıdır? EMİNE ERDEM
İyi bir CEO nasıl olmalıdır? EMİNE ERDEMÖncelikle iyi bir CEO nasıl olunur sorusuna geçmeden önce "Chief Executive Officer" so?zcu?g?u?nu?n kısaltması olan CEO'nun görev tanımını hatırlamakta fayda var. Bir CEO'nun tabii ki bir s?irketteki en u?st du?zeyde yo?netim yetkililerinden biri oldug?unu, s?irket ic?inde yo?netim kurulundan sonra gelen en u?st du?zey yetkili olduğunu biliyoruz ama bence ''o şirketin yüzü'' olması ve 'o şirketi temsil etmesi'' bütün bu tanımları da içeren vurucu bir ifade gibi geliyor. Bir CEO'nun şirket ile ilişkisini belirleyen teknik mevzulara girmeden buradan yola çıkarak kendi birikimimden ve tecrübelerimden yararlanarak bu 'iyi' olma hususunu izah etmeye çalışacağım. Öncelikle bir CEO b
3694
defa okundu.
yazının tamamı...
|
Benim başarı hikayem. Nasıl başarılı oldum? EMİNE EFRDEM
Benim başarı hikayem. Nasıl başarılı oldum? EMİNE EFRDEMBen hikâyemi, ailemle başlatıyorum çünkü bence aile toprak gibidir, su gibidir, güneş gibidir; nasıl ki bir fidenin ağaç olma yolculuğunda bu etkenler önemliyse bir insanın yetişmesinde de aile o kadar önemli.Bilim insanı olan anne ve babanın üç kız çocuğunun en büyüğü olmakla başladı benim hikâyem de... Annemin ve babamın bilime olan inançları, mesleklerine olan tutkuları hayatımız boyunca bana ve iki kız kardeşime ilham oldu. Çağdaş değerlere ve bilimin yol göstericiliğine olan inançlarıyla, düşünce dünyamızı ve yaratıcılığımızı her zaman destekledileri, bizleri hayallerimizi gerçekleştirme yolunda motive ettikleri, özgür bir aile ortamında yetiştim. Benim için aile kavramı onlar sayesinde oluştu. Aile benim için sevgi ve
3500
defa okundu.
yazının tamamı...
|
|
|
|
|
|
|
|
Türk Liderler:
Abbas Güçlü,Adil Karaağaç, Ali Ağaoğlu, <Ali Kibar, Adnan Nas, Adnan Polat, Adnan Şenses, Ahmet Başar, Ahmet Esen, Alber Bilen ,Ahmet Cemal Kura, Ali Abalıoğlu, Ali Naci Karacan, Ali Sabancı, Ali Koç, Ali Saydam, Ali Talip Özdemir, Ali Üstay, Arman Manukyan, Arzuhan Yalçındağ, Asaf Güneri, Atila Şenol, Attila Özdemiroğlu, Avni Çelik, Ayduk Koray, Aydın Ayaydın, Aydın Boysan, Ayhan Bermek, AyşeKulin, Ayten Gökçer, Başaran Ulusoy, BedrettinDalan, Bedri Baykam, Berhan Şimşek, BetülMardin, Bülend Özaydınlı, Bülent Akarcalı, Bülent Eczacıbaşı, Bülent Şenver, CağvitÇağlar, Can Ataklı, Can Dikmen, Can Has, Can Kıraç, Canan Edipoğlu, Celalettin Vardarsuyu, Cengiz Kaptanoğlu, Cevdetİnci, Çoşkun Ural, Cüneyt Asan, Cünety Ülsever, Çağlayan Arkan, Çetin Gezgincan, DenizAdanalı, Deniz Kurtsan, Didem Demirkent, Dilek Sabancı, Dr. Oktay Duran, Ege Cansel, Em. Org. Çevik Bir, Emre Berkin, Engin Akçakoca, Enver Ören, Erdal Aksoy, Erdoğan Demirören, ErhanKurdoğlu, Erkan Mumcu, Erkut Yücaoğlu, Ergun Özakat, Ergun Özen, Erol Üçer, Ersin Arıoğlu, Ersin Faralyalı, Ersin Özince, Ethem Sancak, Fatih Altaylı, Fatih Terim, Ferit Şahenk, Ferruh Tanay,Feyhan Kalpaklıoğlu, Feyyaz Berker, Fuat Miras, Fuat Süren, Füsun Önal, Göksel Kortay, Güler Sabancı, Güngör Kaymak, Hakan Ateş, Halit Soydan, Halit Kıvanç, Haluk Okutur, Haluk Şahin, Hamdi Akın, Hasan Güleşçi, HayrettinKaraca, Hazım Kantarcı, Hilmi Özkök, Hüsamettin Kavi, Hüsnü Güreli , Hüseyin Kıvrıkoğlu, Hüsnü Özyeğin, Işın Çelebi, İbrahim Arıkan, İbrahim Betil, İbrahim Bodur, İbrahim Cevahir, İbrahim Kefeli, İdris Yamantürk, İhsan Kalkavan, İshak Alaton, İsmet Acar, İzzet Garih, İzzet Günay, İzzet Özilhan, JakKamhi, Kazım Taşkent, Kemal Köprülü, Kemal Şahin, Leyla Alaton Günyeli, LeylaUmar, Lucien Arkas, Mahfi Eğilmez, MehmetAli Birand, Mehmet Ali Yalçındağ, Mehmet Başer, Mehmet Günyeli, Mehmet Huntürk, Mehmet Keçeciler, Mehmet Kutman, Mehmet Şuhubi, Melih Aşık, Meltem Kurtsan, Mesut Erez, Metin Kalkavan, Metin Kaşo, Muharrem Kayhan, Muhtar Kent, Murat Akdoğan, Murat Dedeman, MuratVargı, Mustafa Koç, Mustafa Özyürek, Mustafa Sarıgül, Mustafa Süzer, Mümtaz Soysal, Nafi Güral, Nail Keçili, Nasuh Mahruki, Nebil Özgentürk, Neşe Erberk, Nevval Sevindi, Nezih Demirkent, Nihat Boytüzün, Nihat Gökyiğit, Nihat Sırdar, Niyazi Önen, Nur Ger, Nurettin Çarmıklı, Nuri Çolakoğlu, Nüzhet Kandemir, Oğuz Gürsel, Oktay Duran, Oktay Ekşi, Oktay Varlıer, Osman Birsel, Osman Şevket Çarmıklı, Ozan Diren, Özen Göksel, ÖzdemirErdoğan, Özhan Erem, Pervin Kaşo, R.BülentTarhan, Raffi Portakal, Rahmi Koç, Rauf Denktaş, Refik Baydur, Rıfat Hisarcıklıoğlu, SakıpSabancı, Samsa Karamehmet, Savaş Ünal, SedatAloğlu, Sefa Sirmen, Selçuk Alagöz, SelçukYaşar, Selim Seval, Semih Saygıner, SerdarBilgili, Sevan Bıçakçı, Sevgi Gönül, Sezen Cumhur Önal, SinanAygün, Suna Kıraç, Süha Derbent, Süleyman Demirel, ŞadanKalkavan, Şadi Gücüm, Şahin Tulga, Şakir Eczacıbaşı, Şarık Tara, Şerif Kaynar, ŞevketSabancı, Tan Sağtürk, Taner Ayhan, Tanıl Küçük, Tanju Argun, Tansu Yeğen, TavacıRecep Usta, Tayfun Okter, Tevfik Altınok, Tezcan Yaramancı, Tinaz Titiz, Tuna Beklevic, Tuncay Özilhan, Türkan Saylan, Uğur Dündar, Uluç Gürkan, Umur Talu, Ümit Tokçan, Üzeyir Garih, Vehbi Koç, Vitali Hakko, Vural Öger, Yaşar Aşçıoğlu, Yaşar Nuri Öztürk, Yılmaz Ulusoy, Yusuf Köse, Zafer Çağlayan, Zeynel AbidinErdem
|
|
|