Ziynet Odası       Odam Olsun       Türklider Odaları       Lider Odaları       Sohbet Odası       TV Odası       E-Kitap Odası       BŞenver       Gazete Odası       iPad       Hakkımızda       Şifremi Unuttum   


 

Hazım Kantarcı Gözüyle 


Resmimi Düzenleyeyim
Holding kurumsallaşsaydı ailede kopmalar böyle olmazdı Güler Sabancı itibarı yükseltti
Holding kurumsallaşsaydı ailede kopmalar böyle olmazdı Güler Sabancı itibarı yükselttiHazım Kantarcı..Sayın Elif Ergu Vatan gazetesi için benimle bir röportaj yaptı.Sizlere sunuyorum.....Holding kurumsallaşsaydı ailede kopmalar böyle olmazdı Güler Sabancı itibarı yükselttiHazım Kantarcı, 32 yıl çalıştığı Sabancı Holding'de yaşadığı deneyimleri kitaba dönüştürdü. "CEO Kantarcı" adını verdiği kitapta adım adım holdingin büyümesi, yabancı ortaklıklar, krizler, siyasetin etkileri ve Sabancı Ailesi'ndeki fikir ayrılıklarını anlatmış... Holdingden neden ayrıldığını "CEO olarak 3 başlığım vardı. Birincisi kurumsallaşma, ikincisi 26 iş kolu ve 73 şirketten bazılarından çıkacaktık, üçüncüsü de liyakat. Olmadı bunlar" diyen Kantarcı, Güler Sabancı'nın ise vakıf ve üniversite çalışmalarıyla holdingin

4719 defa okundu.

yazının tamamı...
Hazım Kantarcı Kulağınıza Küpe Olsun
Hazım Kantarcı Kulağınıza Küpe Olsun Genç Yöneticiler! Aşağıdaki öğütlerim kulağınıza küpe olsun.YAP YAPMA1.         Başarılı olmak için çeşitli yollar vardır. Neyin neden daha önemli olduğu konusunda bir hata yaparsanız mutlak başarısız olursunuz.2.         Karar verirken olayları yerinde izlemeye özen gösterin.3.         Genellemelerden uzak durun. Verilere dayalı konuşun.4.         Hata yapmaktan çekinmeyin.5.         Her zaman doğruyu söyleyin, ama ne zaman hangi doğruları söyleyip hangilerini söylemeyeceğinize iyi karar verin.6.         Hatalar

2921 defa okundu.

yazının tamamı...
Hazım Kantarcı Zorlukların Üstesinden Gelmek
Hazım Kantarcı Zorlukların Üstesinden Gelmek   HAYATTA KARŞILAŞTIĞIM ZORLUKLAR VE BU ZORLUKLARIN ÜSTESİNDEN GELMEK İÇİN YAPTIKLARIMSevgili Gençler,Zorlukların üstesinden gelmek için yaptıklarımdan iki anımı sizlerle paylaşmakistedim. Umarım siz de hayatta karşılaşacağınız tüm zorlukların üstesindengelmeyi başarırsınız.1. 1975 yılında Mensucat Santral?den Kordsa?ya geldim. Kordsa?da endüstri mühendisliği, üretim planlama ve üretim standartları sistemlerini tanıtma ve kurma görevim vardı.     Üretim standartlarını oluşturabilmek amacıyla ?zaman etüdü? (time & motion) çalışmaları yapıyorduk.    ?Takım çıkartma? adı verilen bir prosesi oluşturan adımları belirlemiş; bunlar için gerekli zaman etüdü yapmış ve &

3848 defa okundu.

yazının tamamı...
Hazım Kantarcı Başımdan Geçen Bir Tecrübe
Hazım Kantarcı Başımdan Geçen Bir TecrübeBAŞIMDAN GEÇEN BİR TERCÜBE Sevgili Gençler,Kıssa?dan hisse çıkartabilirsiniz diye başımdan geçen öğretici bir tercübemi aşağıda sizlerle paylaşıyorum:1985 yılında Lassa Genel Müdürü olarak atandım. Öncelikli konumuz o sıralarda Bridgestone firmasıyla müzarekeleri süren ortaklık anlaşmalarını yürütmek ve başarıyla neticelendirmekti. Ortaklık anlaşmaları imzalanıp Lassa, Brisa?ya dönüşünce Sabancı-Bridgestone kurumsal kültürlerinin amalganasyonu, organizasyonunun yeniden düzenlenmesi ve transfer edilen teknolojilerin uygulamaya konması konuları öncelik aldı. Brisa?da bir transformasyon gerçekleştirmek ve Toplam Kalite Yönetim felsefe ve prensiplerini uygulamak istiyorduk. Ancak o günlerde Brisa?da iş barışının sağlanması konusu

3477 defa okundu.

yazının tamamı...
Hazım Kantarcı Gençlere Mektup
Hazım Kantarcı Gençlere MektupSevgili Gençler, Sizlerin yetişmenize ve geleceğe hazırlanmanıza yararlı olacağına inandığım bu esere, bilgi ve tecrübelerimi aktararak katkıda bulunmak amacıyla bu mektubu kaleme aldım. Konfiçyüs, ?ürününü bir yılda almak istersen pirinç ek; 20 yıl sonra almak istersen ağaç dik; yok sonsuza kadar sürekli olarak verim almak istersen insan yetiştir? demiş. Aradan asırlar geçmesine rağmen geçerliliği hala devam eden bir söz. Yönetim kitaplarında eskiden ?man, method, machinery, money, market? gibi 5 M vardı. İçinde bulunduğumuz bilgi çağında artık tek M var: MAN  yani İNSAN? Ülkelerin, kuruluşların ve ailelerin; ?insan yetiştirme? ve ?insana yatırım? konularına öncelik ve önem vermelerinin, geleceklerini

2806 defa okundu.

yazının tamamı...

 

Bölümler 


Hazım Kantarcı Gözüyle

Kimdir

Başarıları

Linkler

Kendi Sesiyle

Fotograf Albüm

Kitap Tavsiyeleri

TV

Tüm Yazıları

Hazım Kantarcı Odası


Lider Arama
    Hayat Verenler : Microsoft    HP Türkiye    PBS Bilişim    SAY Ajans    SFS - MAN    Superonline       

Türk Liderler:

Abbas Güçlü, Adil Karaağaç, Ali Ağaoğlu, <Ali Kibar, Adnan Nas, Adnan Polat, Adnan Şenses, Ahmet Başar, Ahmet Esen, Alber Bilen ,Ahmet Cemal Kura, Ali Abalıoğlu, Ali Naci Karacan, Ali Sabancı, Ali Koç, Ali Saydam, Ali Talip Özdemir, Ali Üstay, Arman Manukyan, Arzuhan Yalçındağ, Asaf Güneri, Atila Şenol, Attila Özdemiroğlu, Avni Çelik, Ayduk Koray, Aydın Ayaydın, Aydın Boysan, Ayhan Bermek, AyşeKulin, Ayten Gökçer, Başaran Ulusoy, BedrettinDalan, Bedri Baykam, Berhan Şimşek, BetülMardin, Bülend Özaydınlı, Bülent Akarcalı, Bülent Eczacıbaşı, Bülent Şenver, CağvitÇağlar, Can Ataklı, Can Dikmen, Can Has, Can Kıraç, Canan Edipoğlu, Celalettin Vardarsuyu, Cengiz Kaptanoğlu, Cevdetİnci, Çoşkun Ural, Cüneyt Asan, Cünety Ülsever, Çağlayan Arkan, Çetin Gezgincan, DenizAdanalı, Deniz Kurtsan, Didem Demirkent, Dilek Sabancı, Dr. Oktay Duran, Ege Cansel, Em. Org. Çevik Bir, Emre Berkin, Engin Akçakoca, Enver Ören, Erdal Aksoy, Erdoğan Demirören, ErhanKurdoğlu, Erkan Mumcu, Erkut Yücaoğlu, Ergun Özakat, Ergun Özen, Erol Üçer, Ersin Arıoğlu, Ersin Faralyalı, Ersin Özince, Ethem Sancak, Fatih Altaylı, Fatih Terim, Ferit Şahenk, Ferruh Tanay,Feyhan Kalpaklıoğlu, Feyyaz Berker, Fuat Miras, Fuat Süren, Füsun Önal, Göksel Kortay, Güler Sabancı, Güngör Kaymak, Hakan Ateş, Halit Soydan, Halit Kıvanç, Haluk Okutur, Haluk Şahin, Hamdi Akın, Hasan Güleşçi, HayrettinKaraca, Hazım Kantarcı, Hilmi Özkök, Hüsamettin Kavi, Hüseyin Kıvrıkoğlu, Hüsnü Özyeğin, Işın Çelebi, İbrahim Arıkan, İbrahim Betil, İbrahim Bodur, İbrahim Cevahir, İbrahim Kefeli, İdris Yamantürk, İhsan Kalkavan, İshak Alaton, İsmet Acar, İzzet Garih, İzzet Günay, İzzet Özilhan, JakKamhi, Kazım Taşkent, Kemal Köprülü, Kemal Şahin, Leyla Alaton Günyeli, LeylaUmar, Lucien Arkas, Mahfi Eğilmez, MehmetAli Birand, Mehmet Ali Yalçındağ, Mehmet Başer, Mehmet Günyeli, Mehmet Huntürk, Mehmet Keçeciler, Mehmet Kutman, Mehmet Şuhubi, Melih Aşık, Meltem Kurtsan, Mesut Erez, Metin Kalkavan, Metin Kaşo, Muharrem Kayhan, Muhtar Kent, Murat Akdoğan, Murat Dedeman, MuratVargı, Mustafa Koç, Mustafa Özyürek, Mustafa Sarıgül, Mustafa Süzer, Mümtaz Soysal, Nafi Güral, Nail Keçili, Nasuh Mahruki, Nebil Özgentürk, Neşe Erberk, Nevval Sevindi, Nezih Demirkent, Nihat Boytüzün, Nihat Gökyiğit, Nihat Sırdar, Niyazi Önen, Nur Ger, Nurettin Çarmıklı, Nuri Çolakoğlu, Nüzhet Kandemir, Oğuz Gürsel, Oktay Duran, Oktay Ekşi, Oktay Varlıer, Osman Birsel, Osman Şevket Çarmıklı, Ozan Diren, Özen Göksel, ÖzdemirErdoğan, Özhan Erem, Pervin Kaşo, R.BülentTarhan, Raffi Portakal, Rahmi Koç, Rauf Denktaş, Refik Baydur, Rıfat Hisarcıklıoğlu, SakıpSabancı, Samsa Karamehmet, Savaş Ünal, SedatAloğlu, Sefa Sirmen, Selçuk Alagöz, SelçukYaşar, Selim Seval, Semih Saygıner, SerdarBilgili, Sevan Bıçakçı, Sevgi Gönül, Sezen Cumhur Önal, SinanAygün, Suna Kıraç, Süha Derbent, Süleyman Demirel, ŞadanKalkavan, Şadi Gücüm, Şahin Tulga, Şakir Eczacıbaşı, Şarık Tara, Şerif Kaynar, ŞevketSabancı, Tan Sağtürk, Taner Ayhan, Tanıl Küçük, Tanju Argun, Tansu Yeğen, TavacıRecep Usta, Tayfun Okter, Tevfik Altınok, Tezcan Yaramancı, Tinaz Titiz, Tuna Beklevic, Tuncay Özilhan, Türkan Saylan, Uğur Dündar, Uluç Gürkan, Umur Talu, Ümit Tokçan, Üzeyir Garih, Vehbi Koç, Vitali Hakko, Vural Öger, Yaşar Aşçıoğlu, Yaşar Nuri Öztürk, Yılmaz Ulusoy, Yusuf Köse, Zafer Çağlayan, Zeynel AbidinErdem

Tecrübeleriniz ve birikimleriniz toprak olmasın @ Copyright 2004 turklider.org