Ziynet Odası       Odam Olsun       Türklider Odaları       Sizin Odalarınız       Sohbet Odası       TV Odası       E-Kitap Odası       BŞenver       Gazete Odası       iPad       Hakkımızda       Şifremi Unuttum   

 

Tanıl Küçük Gözüyle 



Tüm Yazıları
       ShareThis

 

BAŞARININ SIRRI Tanıl Küçük
17.07.2006
Okunma Sayısı : 3798
Oy Sayısı : 12
Değerlendirme : 4
Popülarite : 4,32
Verdiğiniz Puan :
 

 

BAŞARININ SIRRI Tanıl Küçük
.
.

İş dünyasından tanıdığım duayen bankacı ve Türkiye'de etik değerlerin algılanması, uygulanması konusuda emek veren Bülent Şenver bey beni arayıp genç öğrencileri için Başarının Sırrı isimli bir TV söyleşisi yapmak üzere bana gelemek istediğini söyleyince çok memnun oldum.

Gençlere bilgi aktarmak ve onlara yararlı olmak için seve seve zamanımı ayırdım. Bülent beyle hoş bir sohbet yaptık. Bu söyleşiyi sizlerle paylaşmak istedim.

"Başarının Sırrı" TV programını siz de izlemek istiyorsanız ve hızlı bir internet bağlantınız varsa lütfen bilgisayarınızın sesini açıp yandaki oku tıklayın.      tıklayın izleyin


.
.
.
.

Başarının Sırrı TV Programı Deşifresi
.
.


Tanıl Küçük (TK)

Bülent Şenver (BŞ)

BŞ: Dinlemek, gezmek , görmek insanlarla konuşmak her zaman  tecrübe kazandırır.İşte kulağınıza küpe olsun isimli kitabı tecrübe kazanasınız diye tecrübeleriniz birikimleriniz toprak olmasın diye hazırladım.Bu kitapta 152 iş adamımızın başarı sırları var.Bizle birlikte başarı sırlarını konuşmak üzere bugün bir misafirimiz var .Misafirimiz İstanbul Sanayi Odası Başkanı Sayın Tanıl Küçük.

BŞ:Hoşgeldiniz.

TK:Hoşbulduk Sayın Şenver.

BŞ: Ben sizi hep genç bir İstanbul Sanayi Odası Başka’nı diye her yerde söylüyorum.Hakkatten çok gençsiniz ve genç olmanızla birlikte bir çok başarınız da  var. Başarılı olmuş bir kişisiniz.Sanayi hayatındada başarı olmuş bir kişisiniz, sivil toplum örgütündede başarılı olmuş bir kişisiniz. Gençlerimiz merak ediyorlar Tanıl Bey’in başarı anahtarı nedir acaba? Diye.Sizin başarı anahtarınız başarı sırrınız ne?

TK: Genel anlamda başarının sırrı çok çalışmak .Bu çok önemli disiplinli çalışmak
çok çalışmak  kadar önemli.Tabii şu anlamda başarıya giden yolda yeteneklerimiz bireysel yeteneklerimiz çok önemli.Diğer özelliklerimizde çok önemli ama baktığımız zaman çevremize bireysel yetenekleri kendimizi başarılı kabul edersek bizlerden  bireysel yetenekleri çok daha  fazla diğer özellikleri çok daha farklı olan insanlarda dolu olduğunuda görebiliriz.Bir anlamda onlar belki başarıya bizim kadar ulaşmamıştır.Yada başarılı olamamışlardır.Genel bir deyişle ifade etmeye çalışırsak, bunun sebebinide yetenekli olmalarına rağmen disiplinli çalışmamalarında arayabiliriz. Ben kendimi beni başarılı olarak ifade ediyorsanız ben her zaman çok çakışmak kadar ona şans demiyelim , talih demiyelim olayı biraz hafifletmek oluyor ama biraz Tanrı’nın da yardımcı olmasının çok önemli bir faktör olduğuna inanırım.Ama bunu tabii bunu raslantıya bağlamamak lazım şöyle düşünürsek yani siz elinizden geleni yapıyorsunuz çok büyük bir özveriyle yapıyorsunuz.Hatta fazlasını yapıyorsunuz.bir takım şeylerden fedakarlık ederek yapıyorsunuz.bir anlamda da Allah size yardımcı oluyor.Onu işte talih demeden şans demeden  ben kendi kendime hep öyle özetlemeye çalışıyorum.Doğru zamanda  doğru şeyleri  yapabilmek çok önemli onun çakışması çok önemli ama hepsinden önemlisi deminde size ifade etmeye çalıştığım gibi disiplinli çalışmak sabırlı olabilmek çok önemli .Bizim gençlerimiz çok başarılı, çok yaratıcı ben gözlemlemeye çalışıyorum.Siz bana genç başkan dediniz ama benimde gen kız sayılabilecek bir kız evladım var.

BŞ:Allah bağışlasın.

TK: Çok teşekkür ederim.Üniversite birinci sınıfı bitirdi  o anlamda hem kendi kızımdan dolayı hemde çevremden dolayı gençleri çok iyi izlemeya çalıştığımı ifade edebilirim.Bizim gençlerimiz ,bizim gençliğimizden çok daha yaratıcı, çok daha üretken iyi araştırmacı, fakat işte onları  kendilerini geliştirebilmeleri için başarıya ulaşabilmek için  eksikliği demiyimde daha geliştirmek zorunda oldukları bana göre  bir özellikleride sabır. Sabırlı olabilmek başarıya ulaşabilmek için çok önemli biz onu kararlılık diyede ifade edebiliriz.Yani ben başarılı olucam demek yeterli değil .Başarılı olmak için sabırlı olmam gerekiyor başarılı olmam için çok çalışmam kadar sabırda önemli diyebilirim.Öyle düşünmek çok önemli diyebilirim.Sayın Şenver .

BŞ:Tanıl Bey peki bazı gençlerimiz aslında başarının tanımını henüz yapamamış durumdalar.Bazılarına göre başarı  çok para kazanmak , bazılarına göre başarı şöhretli olmak, bazılarına göre başarı güç elde etmek bir çok insanları yönetmek başarının tanımı nedir? Her insan kendine göre bir başarı tanımı yapmak zorundamı?

TK: Siz bana hiçbir şey bırakmadınız.Tabii çok para kazanmak şöhret olmanız başarıyı öncelikle etrafınızda güvenilirlik ve saygınlık kazanmak diye ben tabir etmeye çalışırım bu başarıdan ne anladığınıza çok bağlı.Yani  kendiniz başarılı görebiliyorsanız ki bir zaman çok para kazanırsınız kendinizi başarılı görmezsiniz en azından onu yeterli görmezsiniz.Şöhret  olursunuz  onu yeterli görmeyebilirsiniz ama yaptığınız şeyden tatmin oluyorsanız akşam kafanızı yatağa yastığa koyduğunuz zaman bugün iyi şeyler yaptım diye düşünebiliyorsanız,  ertesi günde o moralle kalkıyorsanız neticede günlük özetin dışında genel anlamda yaptığınız işlerden kendinize  karşı mutluysanız kendinize olan saygınız artıyorsa ve etrafınız tarafından  da güvenilir ve saygın bir insan  kabul ediliyorsanız bence en önemli başarı krateri o Ama demin sizinde tarif ettiğiniz gibi  kerkez herkeze göre başarının tarifi değişiyor.Tabii para kazanmak çok önemli günümüzde ekonomimiz her şeyin önüne ekonomiyi koyalım diyoruz.Hükümetimizede  mesaj veririken İstanbul Sanayi Odası’nın mesajı hep şu birinci önceliğimiz ekonomi Türkiye ekonomi olarak güçlü olmak zorunda Türkiye ekonomisini çözerse bütün sorunlarını çözer diye biz ifade ediyoruz düşüncemizi buradan eğer daha somut bir neticeye gidersek para kazanmak bir anlamda çok önemli.Fakat para ile beraber daha başka şeyler kazanabiliyorsunuz.En azından parayı kazanırken bazı özelliklerinizi bazı vasıfları kaybetmiyorsanız bana göre para kazanmak kadar önemli.
Para en azından para kazanmak  hedefi birinci derece olmamalı Sayın Şenver.onun üstüne önüne bazı diğer hasletleri özellikleri koyabiliyorsanız o parayıda kazanırken herhalde ortaya çok daha güzel tablo çıkar diye düşünüyorum.

BŞ: Değerli gençler şu anda 120 saniye soru yağmuru bölümüne geldik.İstanbul Sanayi odası Başkanı Sayın Tanıl Küçüğe bir çok soru sorucam  bakalım o sorulara nasıl cevap vericek. Tanıl  bey sorularımı cevaplamaya hazırmısınız?

TK: Gayret edicem.

BŞ: Evet sorularınızı sormaya başlıyorum.Toplumun yararına size 10 milyon  $  verilse 10 milyon $  hangi projelerde kullanmak isterdiniz?

TK: Eğitim derim .Çok kısıtlı bir kaynak ama buna rağmen kısıtlı olmasına rağmen birinci önceliğimi ifade edebilmek için eğitim derim. Türkiyenin eğitime harcaması gereken çok talcitli kaynaklar var.

BŞ:Peki Tanıl Bey Türkiye’nin ihtiyacı olan üç şey söylermisiniz.

TK:Türkiye’nin ihtayacı olan

BŞ:Üç şey

TK: Değişimden korkmamamız lazım bunu ben çok önemli olarak kabul ediyorum.Bir değişim sürecindeyiz ve artık hiç birimizin değişimden korkmaması, uzun vadeli düşünebilmemiz lazım ve reaktif değil , kuraftif olabilmemiz lazım bu üçüde Türkiye için çok önemli diye düşünüyorum.

BŞ: Peki sevdiğiniz bir çalışma arkadaşınıza onu sevdiğinizi hangi iki cümleyle veya davranışla göstermek istersiniz.

TK: Sevmek, beğenmek hangisi kastımız sevmekten kastımız ben size soru sormuş oluyum.

BŞ: Evet çok hoşunuza giden çok beğendiğiniz.

TK:Beğendiğim  yani çalışma ahlakını , anlayışını beğendiğim bir arkadaşıma  bana göre en güzel yolu bu düşüncelerimizi net bir şekilde ifade etmek o hashetlerini söylemek bunlardan çekinmememiz lazım.Birbirimizi seviyorsak da çok rahat seni seviyorum diye bilmemiz lazım onuda çok önemsiyorum.

BŞ:Peki İstanbul Sanayi Odası’nın olması gereken vizyonu ile ilgili iki öneri yaparmısınız?

TK: Tabii olması gereken bir vizyonu  ve başarması gereken iki görevi diyebilirim.Türk Sanayisinin önünü açabilmek bir anlamda yol gösterici olmak.Türk sanayini çok güçlü hale getirmek ve katma değeri yüksek ürünler üretebilen bir Türk Sanayi yaratmakta İstanbul Sanayi Odası nın öncü kılavuz olması çok önemli iki misyonu olduğunu kabul ediyorum.

BŞ:Allah Kahretsin dememek , demek içinizden geçtiğinde tabii bunu söylemek istemezsiniz    Bunu söylemeyip bunun yerine hangi cümleyi tercih edersiniz.

TK: Belki yanıltıcam sizi ama nasıl bir insanı seviyorsak ve seni seviyorum diyebiliyorsak Allah kahretsin demek içimizden geliyorsa onuda diyelim ama o ortamı yaratmamak herhalde
en güzeli diye düşünüyorum.

BŞ: Peki Tanrı beni şu söyleyeceğim iki duruma düşürmesin dediğinizde ,Tanrı sizi hangi iki duruma hiçbir zaman düşürmesin?

TK: Aciz güvenilir olmayan bir duruma düşürmesin, ve saygınlığımı kaybettiğim bir duruma düşürmesin derim.

BŞ: Peki gençler hayatta hep kazanmak istiyorlar.Gençlere hayatta kazanmaları gereken üç şey söylermisiniz?

TK: Demin düşüncelerimle bağdaştırayım.Bana göre saygınlık güvenilirlik mutlak kazanılması iki tane yerel  iki önemli hashet üçüncüsü herhalde çok değişik olabilir , arkadan gelsin şu anda bir cevap bulamıyorum ben size.

BŞ: Türk yöneticilerinin beğenmediğiniz üç huyunu söylermisiniz?

TK:Şunu şöyle söyliyim genelde beğenmediğim hepimizde de olabilir bu aksilik ama Türk yöneticilerinin derken siyasetimi kastediyorsunuz? Genel anlamdamı?

BŞ:Genel anlamda.

TK:O zaman  ben kendimden şöyle olması gereken üç şey diye söyliyim.Uzun vadeli düşünebilmek çok önemli.Kendi inancımızı ortaya koyduğumuz zaman ki bunun doğru olduğuna kabul ediyorsak ısrarcı olabilmemiz önemli.Emredersiniz efendim gibi hemen kolay vazgeçiyor olmamamız çok önemli hepsinden önemliside Sayın Şenver stafukacı olmamamız
gerekiyor.

BŞ: Peki sağlığına dikkat etmek isteyen bir yöneticiye sağlıklı yaşam için iki öneri yaparmısınız?

TK: İyi beslenebilmek , kendine vakit ayırması çok önemli.O ayırdığı vakti en iyi şekilde değerlendirebilmesi, spor yapabiliyorsa spor yapması, hepimiz yoğun stres ortamında yaşıyoruz, mühim olan o stresi içimizde tutmamak, akabilmek çok önemli.

BŞ: Peki eğitim sistemimizde iki şeyi değiştirme imkanınız olsa hangi iki şeyi değitirirdiniz?

TK: Ezberciliği kaldırmak isterdim ve mümkün olduğu kadar ders çalışmak değil çok kitap okumaya yönelik bir eğitim sistemi olsun isterdim.

BŞ:Evet son sorumuzu sorduk.Gayet güzel cevaplar verdiniz gençler adına  size teşekkür ediyorum.

TK:Ben teşekkür ederim.

BŞ: Tanıl Bey birde gençler hep bazıları diyelim hepsi değil ama bir karamsarlık içinde başarısızım diyen bir çok genç olabilir onları motive etmek ve şu anda duygusal olarak  ben başarısızım diyen gençlere yönelik onlara ne demek istersiniz? Yani başarısızım diyen bir gence ne söylemek istersiniz?

TK:Şimdi Bülent Bey şöyle  beraber yürüyelim müsaade ederseniz konuşarak.Şimdi başarı kavramı çok soyut bir şey eğer bir gencimiz kendini başarısız hissediyorsa şunu anlayabiliriz  en azından yaptığı işten memnun değil ama işte orda o yaptığı işte sabırlı olabilmesi önemli.Kendini önemli hissetmesi hepsinden önemli.Gençlerimiz şunu unutmaması lazım hepimiz zincirin birer halkasıyız.Biz kendi işimizi yaparken ne kadar iyi yaparsak başarılı yaparsak genel anlamda başarı artacak o anlamda o gelirin işini de   bizim başarı katsayımız artıyor.İlla kendimizin günlük o anki başarıları değil o görevin tamamlanması sırasında o görevin bir parçası olduğumuz için sarfettiğimiz enerji o görevin  başarılmasıyla meydana gelen netice bizi memnun etmeli bir anlamda başarıyı böyle aramalıyız.Başarıyı kısa ,kısa vadeli bir   döngü olarak kabul etmememiz gerekir.Başarıya ulaşmak içinde başarılı olmak için de sabırla sabırlı çalışmanın çok önemli  olduğunu sabırlı olmanın çok önemli olduğunu düşünüyorum.O hissi gençlerimiz  konuşmamın başındada ifade  etmeye çalıştım sabırla ilgili gençlerimizde bir şey var diye sabırlı olursak başarıyıda yakalıyacağımıza inanıyorum.Her şeyden önce kendimize güven özgüven çok önemli ben başarısızım demek işin en kolayı, ben başarıcağım demek işin en doğrusu diye düşünüyorum.

BŞ:Çok teşekkür ediyoruz.

TK:Ben teşekkür ediyorum.

BŞ: Programa katıldığınız için .Programımız sonuna geldik.İstanbul Sanayi Odası Başkanı Sayın Tanıl Küçüğe sizler adına teşekkür ediyorum.Gençlerimize çok önemli mesajlar verdi.Kendinize güvenin dedi. Kendinize inanın dedi.Sabırlı olun dedi.Bir hedefiniz olsun , çok çalışın dedi. Kendine inanan gençlerin muhakkak bir gün gelip başarılı olacaklarını bizlere söyledi.Kendi başarılarından bizlere örnekler verdi.

Bir başka başarının sırrı programında birlikte  olmak dileğiyle , Değerli Gençler

Tecrübeleriniz ve Birikimleriniz Toprak olmasın.


Hoşçakalın.



Kötü         Çok İyi  Oyla  
  Geri  |  Arkadaşıma Gönder  |  Yazıcı Dostu
 
Tüm yazıları
ShareThis

    Hayat Verenler : Microsoft    HP Türkiye    PBS Bilişim    SAY Ajans    SFS - MAN    Superonline       

Türk Liderler:

Abbas Güçlü, Adil Karaağaç, Ali Ağaoğlu, <Ali Kibar, Adnan Nas, Adnan Polat, Adnan Şenses, Ahmet Başar, Ahmet Esen, Alber Bilen ,Ahmet Cemal Kura, Ali Abalıoğlu, Ali Naci Karacan, Ali Sabancı, Ali Koç, Ali Saydam, Ali Talip Özdemir, Ali Üstay, Arman Manukyan, Arzuhan Yalçındağ, Asaf Güneri, Atila Şenol, Attila Özdemiroğlu, Avni Çelik, Ayduk Koray, Aydın Ayaydın, Aydın Boysan, Ayhan Bermek, AyşeKulin, Ayten Gökçer, Başaran Ulusoy, BedrettinDalan, Bedri Baykam, Berhan Şimşek, BetülMardin, Bülend Özaydınlı, Bülent Akarcalı, Bülent Eczacıbaşı, Bülent Şenver, CağvitÇağlar, Can Ataklı, Can Dikmen, Can Has, Can Kıraç, Canan Edipoğlu, Celalettin Vardarsuyu, Cengiz Kaptanoğlu, Cevdetİnci, Çoşkun Ural, Cüneyt Asan, Cünety Ülsever, Çağlayan Arkan, Çetin Gezgincan, DenizAdanalı, Deniz Kurtsan, Didem Demirkent, Dilek Sabancı, Dr. Oktay Duran, Ege Cansel, Em. Org. Çevik Bir, Emre Berkin, Engin Akçakoca, Enver Ören, Erdal Aksoy, Erdoğan Demirören, ErhanKurdoğlu, Erkan Mumcu, Erkut Yücaoğlu, Ergun Özakat, Ergun Özen, Erol Üçer, Ersin Arıoğlu, Ersin Faralyalı, Ersin Özince, Ethem Sancak, Fatih Altaylı, Fatih Terim, Ferit Şahenk, Ferruh Tanay,Feyhan Kalpaklıoğlu, Feyyaz Berker, Fuat Miras, Fuat Süren, Füsun Önal, Göksel Kortay, Güler Sabancı, Güngör Kaymak, Hakan Ateş, Halit Soydan, Halit Kıvanç, Haluk Okutur, Haluk Şahin, Hamdi Akın, Hasan Güleşçi, HayrettinKaraca, Hazım Kantarcı, Hilmi Özkök, Hüsamettin Kavi, Hüseyin Kıvrıkoğlu, Hüsnü Özyeğin, Işın Çelebi, İbrahim Arıkan, İbrahim Betil, İbrahim Bodur, İbrahim Cevahir, İbrahim Kefeli, İdris Yamantürk, İhsan Kalkavan, İshak Alaton, İsmet Acar, İzzet Garih, İzzet Günay, İzzet Özilhan, JakKamhi, Kazım Taşkent, Kemal Köprülü, Kemal Şahin, Leyla Alaton Günyeli, LeylaUmar, Lucien Arkas, Mahfi Eğilmez, MehmetAli Birand, Mehmet Ali Yalçındağ, Mehmet Başer, Mehmet Günyeli, Mehmet Huntürk, Mehmet Keçeciler, Mehmet Kutman, Mehmet Şuhubi, Melih Aşık, Meltem Kurtsan, Mesut Erez, Metin Kalkavan, Metin Kaşo, Muharrem Kayhan, Muhtar Kent, Murat Akdoğan, Murat Dedeman, MuratVargı, Mustafa Koç, Mustafa Özyürek, Mustafa Sarıgül, Mustafa Süzer, Mümtaz Soysal, Nafi Güral, Nail Keçili, Nasuh Mahruki, Nebil Özgentürk, Neşe Erberk, Nevval Sevindi, Nezih Demirkent, Nihat Boytüzün, Nihat Gökyiğit, Nihat Sırdar, Niyazi Önen, Nur Ger, Nurettin Çarmıklı, Nuri Çolakoğlu, Nüzhet Kandemir, Oğuz Gürsel, Oktay Duran, Oktay Ekşi, Oktay Varlıer, Osman Birsel, Osman Şevket Çarmıklı, Ozan Diren, Özen Göksel, ÖzdemirErdoğan, Özhan Erem, Pervin Kaşo, R.BülentTarhan, Raffi Portakal, Rahmi Koç, Rauf Denktaş, Refik Baydur, Rıfat Hisarcıklıoğlu, SakıpSabancı, Samsa Karamehmet, Savaş Ünal, SedatAloğlu, Sefa Sirmen, Selçuk Alagöz, SelçukYaşar, Selim Seval, Semih Saygıner, SerdarBilgili, Sevan Bıçakçı, Sevgi Gönül, Sezen Cumhur Önal, SinanAygün, Suna Kıraç, Süha Derbent, Süleyman Demirel, ŞadanKalkavan, Şadi Gücüm, Şahin Tulga, Şakir Eczacıbaşı, Şarık Tara, Şerif Kaynar, ŞevketSabancı, Tan Sağtürk, Taner Ayhan, Tanıl Küçük, Tanju Argun, Tansu Yeğen, TavacıRecep Usta, Tayfun Okter, Tevfik Altınok, Tezcan Yaramancı, Tinaz Titiz, Tuna Beklevic, Tuncay Özilhan, Türkan Saylan, Uğur Dündar, Uluç Gürkan, Umur Talu, Ümit Tokçan, Üzeyir Garih, Vehbi Koç, Vitali Hakko, Vural Öger, Yaşar Aşçıoğlu, Yaşar Nuri Öztürk, Yılmaz Ulusoy, Yusuf Köse, Zafer Çağlayan, Zeynel AbidinErdem

Tecrübeleriniz ve birikimleriniz toprak olmasın @ Copyright 2004 turklider.org