Türk Lider .:| turklider.org |:. Tecrübeleriniz Toprak Olmasın ! Türk Liderlerin Tecrübeleri > Ana Oda

Kayıt Ol | Giriş |

22 Ocak 2020

Hazine Sandığım | Hazine Sandığıma Ekle

Ara

Ziynet Odası

Odam Olsun

Türklider Odaları

Lider Odaları

Sohbet Odası

TV Odası

E-Kitap Odası

BŞenver

Gazete Odası

iPad

Hakkımızda

Şifremi Unuttum

Buradasınız :

VURAL ÖGER Gözüyle

	VURAL ÖGER Gözüyle

Tüm Yazıları ShareThis

ESRA ÜSTÜNEL Soruyor VURAL ÖGER
31.07.2010

Okunma Sayısı :

7055

Oy Sayısı :

Değerlendirme :

Popülarite :

Verdiğiniz Puan :

ESRA ÜSTÜNEL Soruyor VURAL ÖGER

izlemek için tıklayın

.
.
.

ESRA ÜSTÜNEL Soruyor VURAL ÖGER
Deşifresi

Vural Öger (VO)
Bülent Şenver (BŞ)

BŞ:Esra Üstünel'in bir sorusu var.

O da, siz o kadar uzun yıllar Almanya'da kaldınız hem Türkiye'de iş hayatında Türk iş adamlarıyla tanıştınız hem de Almanya'da iş adamlarıyla dünyanın çok çeşitli iş adamlarıyla tanıştınız.

Şimdi o da merak ediyor. O merakta sizin gözlemlerinizi yani mukayese, sizden bir mukayese istiyecek şimdi Esra'nın sorusunu alıyoruz.

ESRA ÜSTÜNEL: Ben Esra Üstünel Boğaziçi Üniversitesi İşletme son sınıf öğrencisiyim.

Siz uzun yıllar Almanya'da iş yaptınız.

Bir Alman iş adamı ile bir Türk iş adamının iş yapma şekli iş disiplini, iş ahlakı konusunda her ikisinin karşılaştırdığınızda benzer ve farklı olduğu noktaları bizlere söyleyebilirmisiniz.

VÖ: Şimdi direk konuşacağım tabi bu genelleştirme, hiçkimse böyle değilse buna uymuyorsa bu doğru değil demesin, genel konuşuyorum .

Genellikle bizim yapımızda metodik çalışma özelliğimiz daha eksiktir.

Biz büyük bir hayal gücü olan bir toplumuz.

Belli bir hayal gücü ile Avrupadaki sistemi birleştirirsek çok başarılı olabiliyoruz.

Ama genellikle randevulara zamanında gelmeyiz.

Saati pek tutmayız, sevmeyiz.

Ve genellikle bir olaya girerken çok büyük bir şevkle gireriz.

Olayları sonuna kadar incelemeyiz.

Yani bir olaya başlamada Avrupalı 3-4 saat düşünebiliyorsa bizimkiler 5-10 dakikada olaya girebiliyorlar.

Gözüpek insanlarız.

Bir de bir Almanın yapısında bir kurallara uyma içinde yetişmiş bir insan var.

Bugün herhangi bir salona girin. Almanya'da beş altı tane yasak işareti görüyorsunuz.

Sigara içilmez, buraya girilmez bu kapıdan çıkılmaz

Alman ilk geldiği zaman kendini mutlu hissetmek için bakar nerede kurallara uyan yazılar ve o tabelaları okur ondan sonra hemen hareket eder.

Bizler tabelalara bakmayız.

Havaalanında sigara içilmez deriz biz sigara içeriz.

Alman havaalanına geldiği zaman niçin bu havaalanında sigara içilmez tabelası yok diye şikayet eder.

Sistem onu öyle yetiştirmiş.

Kurallar içinde yetişmişler.

Dolayısla bazen özel hayatlarında bize kuru gelebilirler.

Bazı insanımıza sıkıcı gelebilirler. Çünkü metodik ve kurallar içinde yetişmiş bir toplum onlar.

Biz genel olarak kuralları sevmeyen bir toplumuz. İstisnalar kaideyi bozmaz.

Yalnız bir olay var çok büyük bir başarılı olan iş adamlarımızda enteresan bir biyoz bir sentez görüyorum.

Batının iş yapısı anlayışıyla disiplin ve kurallara uyan yapısıyla Türkiye'nin hayal gücünü birleştirdiğimiz zaman çok enteresan bir iş adamı ortaya çıkıyor.

Bizde eksik olanla onda eksik olanı kaldırıp her iki tarafın müsBet tarafı birleştiği zaman ortaya çıkan sentez çok başarılı iş adamı.

o yüzden ben gelecekte bilhassa bu tarzda yetişen iş adamlarına çok büyük bir şans tanıyorum .

Çünkü öbür taraf sırf kuralın içinde olduğu zaman biraz kuralın dışına çıkıldığı zaman sallanmaya başlıyor.

Mesela bir arabanın bir vidası koptu gitti.

Alman eyvah ben mafoldum der. Nereden ben vida alacağım der.

Türk bir yerden bir tel buluyor, oraya bir tel takıyor, bir şeyler yapıyor arabayı çalıştırıp devam ettiriyor, yürütüyor gidiyor.

Bu emperizasyon denilen olay.

Emperizasyon, hayal gücü bu çok enteresan bir olay.

Yaratıcılık çok enteresan.

Türk insanında büyük bir yaratıcılık var.

Dediğim gibi bizde faydalı olunca bence genelleştirdim anonslar budur.

Her iki tarafı birleştiren insan tipi de her ülkedede mevcut.

.
.
.

.