|
|
|
Tüm Yazıları
 ShareThis
|
Em.Org. Çetin Doğan Kulağınıza Küpe Olsun
04.03.2006 |
|
|
| Okunma Sayısı : |
7593 |
|
|
| Oy Sayısı : |
20 |
|
|
| Değerlendirme : |
5 |
|
|
| Popülarite : |
6,51 |
|
|
| Verdiğiniz Puan : |
|
|
|
|
|
|
Em.Org. Çetin Doğan Kulağınıza Küpe Olsun
Bir Dakika Etik
Bülent Şenver
.
.
.
Em.Org.çetin Doğan Kulağınıza Küpe Olsun
"Org. Çetin Doğan'ın Öğütleri"
Org. Çetin Doğan paşayı 1. Ordu Komutanı görevine atanmasını tebrik etmek için makamında ziyaretine gittiğimde çok etkilenmiştim. Çetin Doğan paşanın yeniliklere açık, paylaşmasını seven, insan yetiştirmek ve idare etmek konusunda başarılı ve ilgili olduğunu görünce ona yeni yayınlanmış olan "Kulağınıza Küpe Olsun" isimli kitabımı vermiştim.
Paşam, bu kitabın içinde 152 işadamı ve liderin genç yöneticilere öğütleri var dedim.
Teşekkür etti.
Bülent Bey sen kitabını yayınlamışsın ama ben yine de sana bir yöneticinin hayatta başarılı olabilmesi için nelere önem vermesi gerektiğini özetliyeyim dedi ve kendi tecrübelerinden birikmiş deneyimlerini benimle paylaştı.
Kendisi şimdi emekli oldu.
Ancak öğütleri her zaman gençlerimizin kulağına küpe olmalı.
Emekli Orgeneral Çetin Doğan'ın güzel öğütlerini sizlerle paylaşmak istedim.
Em.Org. Çetin Doğan'a göre iyi bir yöneticide bulunması gereken önemli özelliklerden bazıları şöyle sıralanabilir:
1. Paylaşmak
İyi bir yönetici paylaşmayı bilmelidir.
İyi bir yönetici sevgiyi paylaşabilmeli, acıyı paylaşabilmeli, bilgiyi paylaşabilmeli, başarıyı ve başarısızlıkları paylaşabilmelidir.
2. Ortak Akıl
Ortak akıl, kollektif akıl, her yöneticinin karar aşamasında kullanması gereken önemli bir yöntemdir.
Birlikte görev yaptığınız kişilerin görüşleri ve önerileri önemlidir.
Bazen ekibinizin dışından da ortak akıl için destek alma ihtiyacınız olabilir.
3. Zamanı İyi Kullanmak
İyi bir yönetici zamanı iyi kullanmasını bilmelidir.
Zaman su gibi akar geçer.
Zamanı geri getirmeniz mümkün değildir.
Her işi her zamanda yapmanız mümkün olmaz.
Her işte sizin istediğiniz kadar zaman tanınmayabilir.
Çoğu kez size verilen görevi belirtilen bir zaman dilimi içinde başarıyla tamamlamak zorunda bırakılırsınız.
Zamanı iyi veya kötü kullanmak sizin elinizdedir.
4. Öncelikler
İyi bir yönetici hangi işte olursa olsun önceliklerini doğru olarak belirliyebilmelidir.
Önemli bir iş ile önemsiz bir işi, çok önemli bir iş ile az önemli bir iş arasındaki farkı ayrıdedebilmelidir.
Çok önemli işin öncelikle yapılmasına karar verebilmelidir.
İşlerin hepsini tamamlamak yetmez.
İşleri öncelik sırasına göre yapıp tamamlamak önemlidir.
5. Saygılı Olmak
İyi bir yönetici insanlara karşı saygılı olur.
İnsanları sever.
İnsanları bir piyon gibi görmez.
Birlikte görev yaptığı kişileri asla hor görmez. Onlara değer verir. Onlara değer verdiğini belli edir.
İnsanlara göstereceğiniz saygı sizi küçültmez, aksine yüceltir.
6.Güven Vermek
İyi bir yönetici çevresine güven vermelidir.
Güvenilir bir insan olmadan başarılı bir yönetici olmak mümkün değildir.
Doğruluğunuzdan, adaletinizden, bilgi ve tecrübenizden, kabiliyetlerinizden ve davranışlarınızdan hiç kimsenin şüphesi olmasın.
Güven duyulacak bir insan olunuz.
7. Danışmak
Her zaman her şeyi bilmek mümkün değildir.
Bir bilene danışmak ise her zaman mümkündür.
Bilmediğiniz veya emin olmadığınız konularda muhakkak danışın.
Danışmak ayıp değil, danışmadan yanlış yapmak ayıptır.
Çevrenizde danışabileceğiniz ehil insanlar bulundurun.
İhtiyacınız olduğunda kime danışacağınızı önceden belirleyin.
8. İletişim
İletişim yeni yüzyılın en önemli silahıdır.
Birlikte çalıştığınız astlarınız ve üstlerinizle etkili iletişim kurmadan ekibinizi başarıya ulaştırmanız mümkün olmaz.
Konuşarak, yazarak, toplantı yaparak, yemek yiyerek, telefonla, internet ile her türlü teknolojiyi kullanarak birlikte çalıştığınız insanlarla devamlı iletişim kurun. Hedeflerinizi, isteklerinizi içinizde saklamayın.
İçinizde olan her şey yüzünüzden okunamaz.
İçinizi yüzünüzden okuyamadıkları için başkalarına kızacağınıza içinizdekileri karşınızdakilere iletemediğiniz için kendinize kızmanız gerekir.
İletişim iyi bir yöneticinin en önemli silahıdır. İyi kullanabilirse hedefine ulaşır.
9. Sağlık ve Mutluluk
Sağlığınız olmadan hiçbir başarının anlamının olmayacağını unutmayın.
Sağlıksız bir yönetici görevlerini istenilen şekilde yapamaz.
Sağlık kaybedildiğinde kıymeti bilinen bir hazinedir.
Siz kaybetmeden bu hazinenin kıymetini bilin.
Mutluluk sizin hakkınızdır.
Siz mutlu olmak istemezseniz mutluluk size otomatik gelmez.
Mutluluğu siz yaratırsınız.
Mutluluk sizin algılamalarınızla ve olaylara bakış açınızla ilgilidir. Mutlu olmayan insanlar başarılı olamaz.
Çatık kaş ve ciddiyet her zaman işe yaramaz.
Gülmesini bilin.
Neşeli, esprili ve mutlu bir kişiliğiniz olsun.
.
.
.
Bu yazıya yorum yazmak için lütfen tıklayın 
.
.
.
Em. Orgeneral Çetin Doğan
..
.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Tüm yazıları |
|
ShareThis
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Türk Liderler:
Abbas Güçlü, Adil Karaağaç, Ali Ağaoğlu, <Ali Kibar, Adnan Nas, Adnan Polat, Adnan Şenses, Ahmet Başar, Ahmet Esen, Alber Bilen ,Ahmet Cemal Kura, Ali Abalıoğlu, Ali Naci Karacan, Ali Sabancı, Ali Koç, Ali Saydam, Ali Talip Özdemir, Ali Üstay, Arman Manukyan, Arzuhan Yalçındağ, Asaf Güneri, Atila Şenol, Attila Özdemiroğlu, Avni Çelik, Ayduk Koray, Aydın Ayaydın, Aydın Boysan, Ayhan Bermek, AyşeKulin, Ayten Gökçer, Başaran Ulusoy, BedrettinDalan, Bedri Baykam, Berhan Şimşek, BetülMardin, Bülend Özaydınlı, Bülent Akarcalı, Bülent Eczacıbaşı, Bülent Şenver, CağvitÇağlar, Can Ataklı, Can Dikmen, Can Has, Can Kıraç, Canan Edipoğlu, Celalettin Vardarsuyu, Cengiz Kaptanoğlu, Cevdetİnci, Çoşkun Ural, Cüneyt Asan, Cünety Ülsever, Çağlayan Arkan, Çetin Gezgincan, DenizAdanalı, Deniz Kurtsan, Didem Demirkent, Dilek Sabancı, Dr. Oktay Duran, Ege Cansel, Em. Org. Çevik Bir, Emre Berkin, Engin Akçakoca, Enver Ören, Erdal Aksoy, Erdoğan Demirören, ErhanKurdoğlu, Erkan Mumcu, Erkut Yücaoğlu, Ergun Özakat, Ergun Özen, Erol Üçer, Ersin Arıoğlu, Ersin Faralyalı, Ersin Özince, Ethem Sancak, Fatih Altaylı, Fatih Terim, Ferit Şahenk, Ferruh Tanay,Feyhan Kalpaklıoğlu, Feyyaz Berker, Fuat Miras, Fuat Süren, Füsun Önal, Göksel Kortay, Güler Sabancı, Güngör Kaymak, Hakan Ateş, Halit Soydan, Halit Kıvanç, Haluk Okutur, Haluk Şahin, Hamdi Akın, Hasan Güleşçi, HayrettinKaraca, Hazım Kantarcı, Hilmi Özkök, Hüsamettin Kavi, Hüseyin Kıvrıkoğlu, Hüsnü Özyeğin, Işın Çelebi, İbrahim Arıkan, İbrahim Betil, İbrahim Bodur, İbrahim Cevahir, İbrahim Kefeli, İdris Yamantürk, İhsan Kalkavan, İshak Alaton, İsmet Acar, İzzet Garih, İzzet Günay, İzzet Özilhan, JakKamhi, Kazım Taşkent, Kemal Köprülü, Kemal Şahin, Leyla Alaton Günyeli, LeylaUmar, Lucien Arkas, Mahfi Eğilmez, MehmetAli Birand, Mehmet Ali Yalçındağ, Mehmet Başer, Mehmet Günyeli, Mehmet Huntürk, Mehmet Keçeciler, Mehmet Kutman, Mehmet Şuhubi, Melih Aşık, Meltem Kurtsan, Mesut Erez, Metin Kalkavan, Metin Kaşo, Muharrem Kayhan, Muhtar Kent, Murat Akdoğan, Murat Dedeman, MuratVargı, Mustafa Koç, Mustafa Özyürek, Mustafa Sarıgül, Mustafa Süzer, Mümtaz Soysal, Nafi Güral, Nail Keçili, Nasuh Mahruki, Nebil Özgentürk, Neşe Erberk, Nevval Sevindi, Nezih Demirkent, Nihat Boytüzün, Nihat Gökyiğit, Nihat Sırdar, Niyazi Önen, Nur Ger, Nurettin Çarmıklı, Nuri Çolakoğlu, Nüzhet Kandemir, Oğuz Gürsel, Oktay Duran, Oktay Ekşi, Oktay Varlıer, Osman Birsel, Osman Şevket Çarmıklı, Ozan Diren, Özen Göksel, ÖzdemirErdoğan, Özhan Erem, Pervin Kaşo, R.BülentTarhan, Raffi Portakal, Rahmi Koç, Rauf Denktaş, Refik Baydur, Rıfat Hisarcıklıoğlu, SakıpSabancı, Samsa Karamehmet, Savaş Ünal, SedatAloğlu, Sefa Sirmen, Selçuk Alagöz, SelçukYaşar, Selim Seval, Semih Saygıner, SerdarBilgili, Sevan Bıçakçı, Sevgi Gönül, Sezen Cumhur Önal, SinanAygün, Suna Kıraç, Süha Derbent, Süleyman Demirel, ŞadanKalkavan, Şadi Gücüm, Şahin Tulga, Şakir Eczacıbaşı, Şarık Tara, Şerif Kaynar, ŞevketSabancı, Tan Sağtürk, Taner Ayhan, Tanıl Küçük, Tanju Argun, Tansu Yeğen, TavacıRecep Usta, Tayfun Okter, Tevfik Altınok, Tezcan Yaramancı, Tinaz Titiz, Tuna Beklevic, Tuncay Özilhan, Türkan Saylan, Uğur Dündar, Uluç Gürkan, Umur Talu, Ümit Tokçan, Üzeyir Garih, Vehbi Koç, Vitali Hakko, Vural Öger, Yaşar Aşçıoğlu, Yaşar Nuri Öztürk, Yılmaz Ulusoy, Yusuf Köse, Zafer Çağlayan, Zeynel AbidinErdem
|
|
|