Ziynet Odası 
 Odam Olsun 
 Türklider Odaları 
 Sizin Odalarınız 
 Sohbet Odası 
 TV Odası 
 E-Kitap Odası 
 BŞenver 
 Gazete Odası 
 iPad 
 Hakkımızda 
 Şifremi Unuttum 


 

Mustafa Başar Gözüyle 


İNOVASYON
http://nextgenclub.net/reviews/elbirligi-ile-degisim-ve-inovasyon/
3767 defa okundu.
yazının tamamı... Yorumlar
Adil Yönetim...
Adil Yönetim?1980?lerin başında Alman sosyologlar Werner Güth, Rolf Schmittberger ve Bernd Schwarze bir deney yaptılar. Deneye iki kişi çağırdılar, aralarından birini kurayla seçerek kendisine 100 Dolar verdiler ve bu parayı kendisiyle diğer kişi arasında istediği oranda paylaştırmasını istediler. İkinci kişinin paylaşım kararını kabul etmesi halin
3140 defa okundu.
yazının tamamı... Yorumlar
Evrim… Sadece canlı türler için mi?
Arizona Üniversitesi’nde ekoloji ve evrim biyoloğu olan John Wiens ile Yale Üniversitesi’nde araştırma görevlisi olan Ignacio Quintero, amfibiler, kuşlar, kertenkeleler ve memelilerin yer aldığı 540 canlı türünü 17 farklı grup altında inceledi. Her bir tür için iklim değişikliğine uyum sağlamaları gereken evrim süresini hesaplayan araştırmacılar, t
6037 defa okundu.
yazının tamamı... Yorumlar
Evrim mi? Devrim mi?
Perakende sektöründe ve genel piyasalarda yaşanan, baş döndüren hızdaki değişime ayak uyduramayan üretici firmalar, büyük dağıtım ve pazarlama şirketleri, distribütörler, küçük bölge bayileri, küçülmeye ve hatta yok olmaya mahkumlar. Sıralama elbette tersten olacak… Yani üretici firmalar listenin sonunda. Tabii önlem alıp, farklı strateji ve takti
6008 defa okundu.
yazının tamamı... Yorumlar
Alternatif kanal açmak… Ya da yok olmak!
Bir önceki yazımızda Efes Pilsen’in OTC (OffTradeChain) Projesine değinmiş ve satış kanalı “yaratmak”’tan bahsetmiştik. Ancak bilindiği üzere, her firma veya marka, satış noktası açmak ya da bayilerine açtırmak konusunda bu kadar güçlü ya da imkan sahibi değil. Bu noktada bir diğer OTC (OverThe Counter) kavramına değinmekte fayda var.Devlet baskısı
4447 defa okundu.
yazının tamamı... Yorumlar
22. yüzyılın liderlik modeli: Ambidextrous liderlik (Çok yönlü liderlik)
Büyük firmalar endüstri alanlarındaki değişimler nedeniyle başarısızlığa daha yatkındır. Sektöre yeni atılan firmalar, tarihsel olarak sektöre hâkim firmalara nazaran,yeni olarak büyüme fırsatlarını çok daha iyi yakalayabilme imkânına sahiptir. Bu konuda çok sayıda örnek mevcuttur. IBM, Yazılım Sektörünü Microsoft?a, Microsoft ise internet ağını Go
4360 defa okundu.
yazının tamamı... Yorumlar
Ticaretin Tarihi ve Zenginlik Kaynağı: Bilginin sonraki nesile aktarımı
Küçük yaşlarımdan beri, televizyonda gördüğüm ya da gazetelerde okuduğum haberlerden, çevremdeki insanlardan ve nihayet eğitim hayatımda edindiğim bilgilerden sonra hep aklıma takılı kaldı; sadece insanlar arasında değil, toplumlar, uluslar, devletler ve hatta kıtalar arasındaki uçurumun kaynağı olan iki kavram; zenginlik ve yoksulluk…Evet uzun sür
3768 defa okundu.
yazının tamamı... Yorumlar
Her şey gibi… Şirketler için değere bakışın anlamı da değişti…
Satış Kanallarında Paradigmaların değişimleri olduğu gibi ekonomide de dramatik bir şekilde değişimler olmaktadır. Burada ortaya çıkan rekabeti, fırsatları, ürünleri, hizmetleri ve satış kanallarını farklılaştırırken, kümülatife bakıldığında bu dinamikler şirketleri de dönüştürmeye başlıyor. Değişmeye uğrayan bu şirketler ise ‘’Değer’’ kavramını ye
4165 defa okundu.
yazının tamamı... Yorumlar
Ulusların Zenginliği: Aile Şirketleri
Ulusların zenginliğinin şifresini çözmek ve günümüzdeki ülkelerin ekonomik güçlerinin temelini anlayabilmek için ne yapmak gerek? Adam Smith’in “Ulusların Zenginliği” adlı değerli çalışmasına karşılık, 2 asırdan fazla bir zaman sonra alternatif bir düşünceyle cevap vermek kulağa doğru gelmiyor olabilir; zaten niyetimiz bu değil. Ancak, ulusal toplu
3748 defa okundu.
yazının tamamı... Yorumlar
Türkiye'de aile şirketlerinin yapısı nasıl olmalı?
http://nextgenclub.net/reviews/turkiyede-aile-sirketlerinin-yapisi-nasil-olmali/
3303 defa okundu.
yazının tamamı... Yorumlar
Hybrid perakendecilik
Değerli Türklider Üyeleri,Hürriyet gazetesine bağlı Capital Dergisinin düzenlemiş olduğu NextGenClub'ta Şubat 2015 yazım çıktı.Sizin gibi değerli bir Profesyonel Yöneticilerle paylaşmak istedim.Aşağıdaki linkten yazımı okuyabilirsiniz.Şubat2015 : http://nextgenclub.net/reviews/hybrid-perakendecilik/ Değerli yorumlarınızı Beklerim.
3685 defa okundu.
yazının tamamı... Yorumlar
Türkiye’de yerel marketler dünyası
Değerli Türklider Üyeleri,Yazımı aşağıdaki linktende okuyabilirsiniz.http://nextgenclub.net/reviews/turkiyede-yerel-marketler-dunyasi/Saygılarımla,Mustafa BAŞAR
3468 defa okundu.
yazının tamamı... Yorumlar
ALFA YÖNETİCİLER OUT...BETA YÖNETİCİLER İN...
BETA YÖNETİCİLER İN!...ALFA YÖNETİCİLER OUT!...Şirketini başkalarına çok fazla söz hakkı vermeden ??Tek Adam?? olarak yönetenlere İngilizcede ??Alpha Boss?? deniyor. Türkçesi ??Alfa Patron??. Alfa Patronun özelliklerine ve modasının geçip geçmediği konusunda süren tartışmalara geçmeden önce bir örnek vermek isterim. Oscar Ödülleri?nde büyük başarı
3683 defa okundu.
yazının tamamı... Yorumlar
DÜNYA'DA GÜCÜN YAPISI YENİDEN YAPILANDIRILIYOR
DÜNYA'DA GÜCÜN YAPISI YENİDEN YAPILANDIRILIYOR?Günümüzde Güç ve Güçlü tanımı batıdan doğuya doğru kaymaktadır. Bu durumu kabul edelim ya da etmeyelim. Ama gerçek istatistikler bunu göstermektedir.Bir güce sahip olmak için tekil ve özel bir ??şey??e sahip olmanız gerekir. Politikacıysanız hükümetin gücü elinizdedir. Orduysanız silahlarınız ve askerl
2979 defa okundu.
yazının tamamı... Yorumlar
TÜRKİYE'DE YEREL MARKET DÜNYASI
TÜRKİYE’DE YEREL MARKETLER DÜNYASIÇok uzak değil, bundan 5 yıl öncesi için yapılan tahminlerde yerel perakendecilerin hızla yok olacağı konuşuluyordu. Genel beklentide şuydu; Yerel zincirlerin yerini büyük ulusal ve uluslararası grupların satın alması yönündeydi. Tahminler tutmadı… Son 5 yılda, yerel perakendeciler daha da güçlendi. Ulusal ve Ulusl
3775 defa okundu.
yazının tamamı... Yorumlar

 

Bölümler 


Kimdir

Başarıları

Kitap Tavsiyeleri

Linkler

Neleri Sever

Mustafa Başar Gözüyle

Oda Girişi


Lider Arama
    Hayat Verenler : Microsoft    HP Türkiye    PBS Bilişim    SAY Ajans    SFS - MAN    Superonline       

Türk Liderler:

Abbas Güçlü, Adil Karaağaç, Ali Ağaoğlu, <Ali Kibar, Adnan Nas, Adnan Polat, Adnan Şenses, Ahmet Başar, Ahmet Esen, Alber Bilen ,Ahmet Cemal Kura, Ali Abalıoğlu, Ali Naci Karacan, Ali Sabancı, Ali Koç, Ali Saydam, Ali Talip Özdemir, Ali Üstay, Arman Manukyan, Arzuhan Yalçındağ, Asaf Güneri, Atila Şenol, Attila Özdemiroğlu, Avni Çelik, Ayduk Koray, Aydın Ayaydın, Aydın Boysan, Ayhan Bermek, AyşeKulin, Ayten Gökçer, Başaran Ulusoy, BedrettinDalan, Bedri Baykam, Berhan Şimşek, BetülMardin, Bülend Özaydınlı, Bülent Akarcalı, Bülent Eczacıbaşı, Bülent Şenver, CağvitÇağlar, Can Ataklı, Can Dikmen, Can Has, Can Kıraç, Canan Edipoğlu, Celalettin Vardarsuyu, Cengiz Kaptanoğlu, Cevdetİnci, Çoşkun Ural, Cüneyt Asan, Cünety Ülsever, Çağlayan Arkan, Çetin Gezgincan, DenizAdanalı, Deniz Kurtsan, Didem Demirkent, Dilek Sabancı, Dr. Oktay Duran, Ege Cansel, Em. Org. Çevik Bir, Emre Berkin, Engin Akçakoca, Enver Ören, Erdal Aksoy, Erdoğan Demirören, ErhanKurdoğlu, Erkan Mumcu, Erkut Yücaoğlu, Ergun Özakat, Ergun Özen, Erol Üçer, Ersin Arıoğlu, Ersin Faralyalı, Ersin Özince, Ethem Sancak, Fatih Altaylı, Fatih Terim, Ferit Şahenk, Ferruh Tanay,Feyhan Kalpaklıoğlu, Feyyaz Berker, Fuat Miras, Fuat Süren, Füsun Önal, Göksel Kortay, Güler Sabancı, Güngör Kaymak, Hakan Ateş, Halit Soydan, Halit Kıvanç, Haluk Okutur, Haluk Şahin, Hamdi Akın, Hasan Güleşçi, HayrettinKaraca, Hazım Kantarcı, Hilmi Özkök, Hüsamettin Kavi, Hüseyin Kıvrıkoğlu, Hüsnü Özyeğin, Işın Çelebi, İbrahim Arıkan, İbrahim Betil, İbrahim Bodur, İbrahim Cevahir, İbrahim Kefeli, İdris Yamantürk, İhsan Kalkavan, İshak Alaton, İsmet Acar, İzzet Garih, İzzet Günay, İzzet Özilhan, JakKamhi, Kazım Taşkent, Kemal Köprülü, Kemal Şahin, Leyla Alaton Günyeli, LeylaUmar, Lucien Arkas, Mahfi Eğilmez, MehmetAli Birand, Mehmet Ali Yalçındağ, Mehmet Başer, Mehmet Günyeli, Mehmet Huntürk, Mehmet Keçeciler, Mehmet Kutman, Mehmet Şuhubi, Melih Aşık, Meltem Kurtsan, Mesut Erez, Metin Kalkavan, Metin Kaşo, Muharrem Kayhan, Muhtar Kent, Murat Akdoğan, Murat Dedeman, MuratVargı, Mustafa Koç, Mustafa Özyürek, Mustafa Sarıgül, Mustafa Süzer, Mümtaz Soysal, Nafi Güral, Nail Keçili, Nasuh Mahruki, Nebil Özgentürk, Neşe Erberk, Nevval Sevindi, Nezih Demirkent, Nihat Boytüzün, Nihat Gökyiğit, Nihat Sırdar, Niyazi Önen, Nur Ger, Nurettin Çarmıklı, Nuri Çolakoğlu, Nüzhet Kandemir, Oğuz Gürsel, Oktay Duran, Oktay Ekşi, Oktay Varlıer, Osman Birsel, Osman Şevket Çarmıklı, Ozan Diren, Özen Göksel, ÖzdemirErdoğan, Özhan Erem, Pervin Kaşo, R.BülentTarhan, Raffi Portakal, Rahmi Koç, Rauf Denktaş, Refik Baydur, Rıfat Hisarcıklıoğlu, SakıpSabancı, Samsa Karamehmet, Savaş Ünal, SedatAloğlu, Sefa Sirmen, Selçuk Alagöz, SelçukYaşar, Selim Seval, Semih Saygıner, SerdarBilgili, Sevan Bıçakçı, Sevgi Gönül, Sezen Cumhur Önal, SinanAygün, Suna Kıraç, Süha Derbent, Süleyman Demirel, ŞadanKalkavan, Şadi Gücüm, Şahin Tulga, Şakir Eczacıbaşı, Şarık Tara, Şerif Kaynar, ŞevketSabancı, Tan Sağtürk, Taner Ayhan, Tanıl Küçük, Tanju Argun, Tansu Yeğen, TavacıRecep Usta, Tayfun Okter, Tevfik Altınok, Tezcan Yaramancı, Tinaz Titiz, Tuna Beklevic, Tuncay Özilhan, Türkan Saylan, Uğur Dündar, Uluç Gürkan, Umur Talu, Ümit Tokçan, Üzeyir Garih, Vehbi Koç, Vitali Hakko, Vural Öger, Yaşar Aşçıoğlu, Yaşar Nuri Öztürk, Yılmaz Ulusoy, Yusuf Köse, Zafer Çağlayan, Zeynel AbidinErdem

Tecrübeleriniz ve birikimleriniz toprak olmasın @ Copyright 2004 turklider.org